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工作法

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作者(丹)佩尔·克里斯蒂安森,丹)罗伯特·

出版社中国财政经济出版社

ISBN9787522312194

出版时间2022-03

装帧其他

开本其他

定价109.9元

货号31399903

上书时间2024-12-05

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
    佩尔·克里斯蒂安森,“乐高认真玩”研发团队主要成员,乐高认真玩方法的创立者之一,致力于推动组织的变革和创新。

目录
前言乐高工作法的潜力

引言乐高工作法,让一切成为可能

第一部分认识乐高工作法

第1章精进商业效能的必要性

打破20/80会议模式,创造投入性

引领解锁新知识

破除惯性思维

考虑需求

第2章没有乐高积木,就不存在乐高工作法

游戏室外的乐高积木

在乐高工作法中使用乐高积木

“乐高认真玩”套件

第3章什么是认真玩

何谓“玩”

“认真玩”的3个关键特征

相关资源

第4章乐高认真玩的方法

4步核心流程

7项应用技术

引导师误区

乐高工作法的应用

第5章乐高工作法剖析

信念

流程

团体动力

第二部分乐高工作法的理论基石

第6章构建知识,用手助大脑一臂之力

在现实世界中构建事物来构建知识

具体思维与抽象思维

手脑并用,以手启脑

第7章神经科学,探索搭建者的头脑

注意力的4个关键要素

记忆的形成和保持

获得新见解/130

第8章心流,有效学习的乐趣

如何进入心流状态

心流与乐高工作法

第9章想象力,见所未见

描述型想象力:事物的合理化

创造型想象力:创造新事物

挑战型想象力:挑战与破坏

战略型想象力

第10章“玩”,重在过程

玩的益处

玩,更深层次的意义

将“认真玩”应用于工作坊

第三部分乐高工作法的实际应用

第11章乐高工作法在企业中的实际应用

乐高工作法的4个鸟瞰镜头

乐高工作法的18个商业应用

关于乐高工作法的5大误解

第12章乐高工作法在乐高集团的应用

第13章乐高工作法在其他领域的应用

乐高工作法在教育领域的应用

乐高工作法在研究领域的应用

第14章乐高工作法的反思

乐高工作法适用的行业和领域很好广阔

乐高工作法适用于来自任何文化背景的任何人

所有工作坊都必须是定制的

组织和引导师都需要注意的5个误区

第15章乐高工作法新天地

突破动态复杂性带来的挑战

突破由数据导致的“死亡”

突破“曾适合你的方法未必现在适合我”偏见

突破高科技式短视

突破英雄式领导力

突破对个别天才的依赖

突破“胡萝卜加大棒”的方法

内容摘要
"如何激发成员灵感?如何增强团队的凝聚力?如何用真实搭建构建全新知识,快速获得成果?“认真玩”会带你探索更多可能的答案。玩耍是人类的天性,会“玩”的孩子和成.人都会获得特别的体验与知识,往往有很好出众的表现。本书讲述的“乐高认真玩”方法,或称之为乐高工作法,是一种强调“动手思考”的创意启发工具,为团队提供了尝试创新、探索、连接、解决难题的游戏空间,通过让人们搭建看似简单的乐高模型,唤醒他们高度的参与感;释放人们所不知道的自身潜能、知识和想象力;深化人们对组织和自我的认识,解决组织面临的挑战,帮助个人和组织以全新的面貌发展。它是一套释放潜力、破除思维惯性的独特方法。许多初创公司、跨国公司甚至是教育机构采用这一方法,以实现团队和组织之间的蕞大协同效应。比如,腾讯、微软等大公司用它来凝聚团队、制定战略;哈佛大学、沃顿商学院等很好大学用它来释放学生潜力,培养未来管理者……本书是乐高工作法的两位核心创立者佩尔·克里斯蒂安森和罗伯特·的首部力作,详细介绍了这一方法的起源、发展、科学原理与应用推广,旨在带你进入“乐高认真玩”的世界,探索更多可能性,超越不确定的未来、超越对天才的依赖、超越大数据的困惑,实现独特的商业创新,构建高绩效,“玩”出伟大企业。"

主编推荐
"星巴克、谷歌、微软都在用的认知方法和创新工具,在游戏中玩出“高绩效”
乐高工作法融合了“玩”与组织发展、系统思维和战略发展,能帮助你挣脱现实中条条框框的束缚,拥抱相异的看法和概念、未来的场景和环境。在数字时代,以“90后”喜欢的“认真玩”方式,重新定义“学习”,让你拥有高度的参与感,学会“用手思考”,打破惯性思维,生成新知识。
更广泛的应用领域,更有效的解决方案
乐高工作法易于应用到业务、团队和个人发展,甚至是教育发展等广泛的主题中去。并且这种方法比“头脑风暴”更激发灵感,比“战略研讨”更掌握全局,比“团队建设”更增强凝聚力。
乐高工作法两位核心创立者首部力作
如果你想要了解乐高工作法,那一定要先读这本书,本书是乐高工作法的两位核心创立者佩尔·克里斯蒂安森和罗伯特·的首部力作,详细介绍了这一方法的起源、发展、科学原理与应用推广,旨在带你进入“乐高认真玩”的世界。
“乐高认真玩”方法中国区推广人、微软前优选战略总监、北京双手思考科技创始人汪立耕审校并倾情作序!中欧靠前工商学院管理学教授、拜耳领导力教席教授忻榕,现任通用电气(GE)中国首席学习官兼克劳顿管理学院院长、LSP教练林俊梅,惠普公司优选领导力亚太负责人、LSP教练门浩岚,路威酩轩(LVMH)钟表珠宝部大中华区学习与发展前负责人、LSP教练林卓然,思科中国区前副总裁、中国惠普政府事业部前总经理、LSP教练张坚重磅推荐!
湛庐文化出品。"

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