珞珈管理评论
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广东广州
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作者武汉大学经济与管理学院 主办
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307198944
出版时间2017-12
装帧平装
开本16开
定价28元
货号1201652825
上书时间2024-12-16
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
激活组织七要素——从个体价值到集合智慧
什么因素影响了中国企业跨国并购中经营权的获取
东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究
互补知识对企业技术创新绩效的影响研究——技术创新动态能力的中介作用
跨国公司外派人员回任适应研究述评与展望
创造力效能感、积极情绪与创新行为的关系研究
金融科技浪潮下微金融机构的变革之道——基于中兴飞贷的案例研究
制度距离、渠道治理与分销商机会主义行为研究
微信自我展露对顾客关系认知的影响研究：双过程的视角
髙冷还是温情？温暖程度对消费者奢侈品广告态度影响
企业同构问题研究：分析框架的构建及其应用
考虑供应断裂风险和竞争的供应商共享决策研究
绿色低碳视角下我国区域建筑业生产效率及演变趋势分析
内容摘要
本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文涉及激活组织七要素——从个体价值到集合智慧，更好还是更优？——东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究，互补知识对企业技术创新绩效的影响研究——技术创新动态能力的中介作用，跨国公司外派人员回任适应研究述评与展望，研发人员创造力效能感、积极情绪与创新行为的关系研究等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。
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