• 你在为谁工作
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你在为谁工作

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广东广州
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作者邵宏彬 著作

出版社中国财富出版社

ISBN9787504742025

出版时间2012-06

装帧平装

开本16开

定价28元

货号1200308795

上书时间2024-11-21

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
第一章 我们都是在为自己工作
不要让生命因闲散而“生锈”
工作的最大目的:满足我们的需要
最简单的工作成就定律:P=A2
把工作当使命:像信仰宗教一样信仰工作
人生的幸福,要从工作中寻找
为自己的未来工作
第二章 工作的目的,只是证明自己的生命价值
为什么乔布斯赢了:发自内心地热爱工作
超越雇用关系,把工作当事业
“岗位股份制”理论:你的价值你做主
实现人生价值:工作“加宽”生命
第三章 经营工作,经营自己,经营未来
工作是拓展人脉的平台
找到自己的智能最佳点
手表定律:切忌用两套价值观去工作
从宏观思考问题,不做井底之蛙
最大化影响力,提升你的工作价值
第四章 修炼成长:拿别人的薪水,学自己的本事
工作是一种“带薪学习”的方式
关注“钱景”不如关注“前景”
干的可能是别人的,但练的是自己的
别让自己成为“经济人”
独立解决问题,才能快速成长
做“蘑菇”,不做“豆芽菜”:挺住才会成长
第五章 把工作当“作品”而非“作业”
用感恩的心驱逐抱怨的心魔
工作不做“在野党”,把敬业当本分
比别人做得更多、更彻底
质量无小事:用显微镜看产品
把每一件事做到极致
不断质疑是完善工作的前提
第六章 立即执行:拖延比做错更可怕
分蛋糕博弈:别让犹豫耗费你的时间
马上就办:速度就是执行力
停下来!别让借口消耗我们的行动力
去干,去试,不拖延
给自己施压:规定时间下限
第七章 敢于突破:全世界都为勇敢的人让路
困难不过是勇者的“营养品”
没有钢铁般的意志,一切都是空谈
畏惧失败就是毁灭进步
逆风飞翔,大胆迎接挑战
勇于冒险,无限风光在险峰
第八章 不待扬鞭自奋蹄,主动燃烧自我
做一个自燃型员工
工作中没有“不关我的事儿”
做工作的领跑者,而非旁观者
像实习生一样满怀热情
善于补位,出现在最需要的位置上
主动请愿,解决别人“绕开”的问题
积极参与,为公司发展献计献策
第九章 借口放大失败,方法催化成功
抛弃“如果”的口头禅
凡事全力以赴
善假于物是聪明人的成事之道
人无我有,人有我新,人新我变
分清轻重缓急,设计优先顺序
提高工作效能的七个思维方法
第十章 老板不是“问题汇总站”:用结果交差
要“做事”,更要“做成事”
挂在墙上的计划是无效的
拿结果复命,而非拿问题请示
要有“一定赢”的结果心态
用正确而高效的行为确保结局圆满
磨刀不误砍柴工:准备为业绩提速
第十一章 学力>学历:学习力才是硬道理
职场生存:能者上、平者让、庸者下、劣者汰
终身学习才能拥有铁饭碗
对自我发展负起责任的,是自己而非老板
立志做强者:挣脱“心智模式”的锁链
不断反省:从错误中崛起
技多不压身,练就过硬的本领
想要进入优秀的公司,先让自己优秀起来
第十二章 不浮躁:挡得住诱惑,耐得住寂寞
低就才能高成:今天的脚步就是明天的伏笔
过分的个性张扬:带来的只有浮躁和抱怨
成功是慢火熬出来的
坚守原则,经得住外界的诱惑
坚持到底:沿着既定的方向坚持下去
将注意力集中在一件事上
从最“基层”当起,从最“简单”做起
第十三章 积极进取,为自己做到最出色
不怕被利用,就怕你没用
宁在尝试中失败,不在保守中平庸
不要有“错了,改一下就好”的想法
我们要为自己争取最好的座次表
永争一流,向着完美进军
树立自己的品牌优势

内容摘要
《你在为谁工作(执行版)》由邵宏彬编著,《你在为谁工作(执行版)》以“你在为谁工作”为切入点,从员工的角度去探寻,逐层分析“为自己工作”这一工作真理,并提供了如何去“为自己工作”的执行方案,指导读者在自己的工作舞台中为公司,更为自己创造价值和财富。 微软公司创始人比尔?盖茨的说过:“不管你在哪里工作,都在为自己工作,为实现自我价值而工作,为自己的成长而工作。” 时时拷问“你在为谁工作”,工作就不再只是养家糊口的手段,而是展翅飞翔,实现自我的舞台。

精彩内容
    肯德基创始人桑德斯上校是退休之后才开始创业的。退休时,他还是孤身一人,也没有什么积蓄,靠着微不足道的救济金生活。虽然已经60多岁了,他却不愿意让自己的生命消耗在无所事事当中。于是,他开始了创业,他向人推销他的炸鸡手艺,在被拒绝1009次之后,终于有人愿意试试他的秘方。后来,他成功了,他的肯德基炸鸡店开遍了全世界,而他也工作到90岁,直到他生命的倒数第二天。 桑德斯上校有句格言:“很多人因为闲散而生锈,如果我因为闲散而生锈,我会下地狱。” 生命的确需要休息,但生命更需要工作。休息是对生命的调节,是为了更好地工作,闲散却是生命的“空转”,“空转”浪费的不仅仅是资源,还有生命本身。 美国著名评论家门肯先生在回答威尔?杜兰特关于人生意义的提问时,对工作有一段诙谐的描述:“您问我的问题简单来说就是,我的人生获得了什么满足感,以及我为什么要不断地工作。我不断地工作和母鸡下蛋原因是一样的。每个生命都有一种说不清楚但却强有力的冲动。他要积极地履行某种职责,什么也不做是**痛苦的事情。”可见,工作是人的天职所在,是人生幸福的源泉,没有谁会比那些整天无所事事的人更累、更无聊。 毫无疑问,每个人都想尽可能地为自己谋得*大程度的利益,然而遗憾的是很多人常常选错了路。现实中,一个人如果只想享受工作的好处,拒绝承担工作的责任或不愿为工作付出,那么结果只能和自己的目标南辕北辙,永远也无法得到自己想要的成功。 杨林,是某**大学中文系毕业生,被分配到一家出版社工作。他一心想干一番大事业,可一开始,领导只分配他做校对文稿等细小的工作,这也是有意锻炼他的耐心与毅力,可是他却认为是大材小用,终日提不起精神,对工作毫不认真,经他校对的文稿错误百出。领导认为,连文稿都校对不好,还能干什么重要的工作呢?于是杨林被辞退了。杨林连续找个好几份工作,由于领导均不满意他的工作表现,都被辞退了,杨林整日无所事事,而和他同时毕业的朋友王敏通过努力,把工作做得**出色,所以,领导正在考虑提拔王敏。  

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