• 营销管理(第16版)+领导梯队(两册)
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营销管理(第16版)+领导梯队(两册)

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作者(美)菲利普·科特勒,(美)凯文·莱恩·凯勒,(美)亚历山大·切尔内夫 著 陆雄文 等 译等

出版社中信出版社

ISBN9787521742213

出版时间2022-09

装帧平装

开本16开

定价227元

货号1203378707

上书时间2024-10-01

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介

《营销管理 第16版》
菲利普·科特勒(Philip Kotler) 市场营销学专家,美国西北大学凯洛格管理学院国际市场营销学S.C. Johnson & Son杰出教授(荣誉退休)。 他在芝加哥大学获得了经济学硕士学位,在麻省理工学院获得了经济学博士学位。 科特勒教授是美国市场营销协会(AMA)杰出营销教育家奖的获奖者(1985年),被美国营销协会学术成员推选为营销思想的引领者(1975年),期间获奖无数,于2014年入选营销名人堂。 达特茅斯学院塔克商学院市场营销学教授(E.B. 奥斯本讲座教授),曾在康奈尔大学、卡内基、梅隆大学和杜克大学获得相应学位。 在达特茅斯,他为MBA学员和EMBA学员讲授营销管理与战略品牌管理方面的课程。 美国西北大学凯洛格管理学院营销学教授,心理学、工商管理学博士。 他是营销战略、品牌管理、消费者决策和行为经济学领域的学术思想专家、演讲家和顾问。
《领导梯队:成为创造价值的领导者》
管理咨询大师,美国国家人力资源研究院杰出院士,备受杰克·韦尔奇推崇,被《财富》杂志评价为“在世影响力的商业顾问”。30多年来,他持续为世界知名公司提供明智的建议,这些公司包括通用电气、丰田、美国银行、迅销集团(优衣库)等。 拉姆·查兰在哈佛大学商学院获得MBA和DBA学位后,留校执教数年,并获得哈佛大学“贝克学者奖”。他还曾执教于沃顿商学院、西北大学凯洛格商学院和通用电气“杰克·韦尔奇领导力发展中心”。



目录
《营销管理 第16版》
《领导梯队:成为创造价值的领导者》
【注】本套装以商品标题及实物为准,因仓位不同可能会拆单发货,如有需要购买前可联系客服确认后再下单,谢谢!

内容摘要
《营销管理 第16版》
《营销管理》(16版)是西北大学凯洛格商学院国际市场营销杰出教授(荣誉教授)菲利普·科特勒的新作品版本。《营销管理》已畅销全球55年,被翻译为20多种语言,被誉为“营销圣经”。经过半个世纪的沉淀与持续更新,《营销管理》始终站在营销实践的前沿,被全球管理者、商学院奉为圭臬。

在16版中,作者以全新的架构,从营销管理的基本原理、市场的特性、营销战略的规划、设计价值、沟通价值、渠道价值、增长的管理七个方面展开阐述,帮助读者制定营销战略和规划,创造和传播品牌,实现企业的长期价值。

《领导梯队:成为创造价值的领导者》
《领导梯队》是领导力发展领域的经典之作,畅销20余年,被翻译成12种语言,是企业进行人才选拔、绩效评估和继任规划的重要指导,也是个人职业发展的重要参考。
相较之前的版本,原书第3版的核心价值体现在:
1.面对新的商业环境和用工趋势,作者对内容进行了高达 80% 的优化与更新。
2.将领导力的发展从传统的六个阶段转变为五个关键角色:初级经理人、中级经理人、职能负责人、业务一把手和企业领导者。强调领导者的角色而非职级,使其不仅适用于层级比较多的传统企业,也适用于层级比较少的创业企业和中小企业。
3.以清晰而系统的方式,明确了不同领导者的工作职责,并指导领导者在不同角色中,转变工作理念,合理分配自己的时间,提升相应的领导技能,从而实现人岗匹配、提升绩效、创造价值。
4.更加强调领导梯队的落地应用与实践,尤其是如何在不同的组织类型中帮助领导者达成全面绩效甚至是卓越绩效。
《领导梯队》适合每个领导者和有意愿晋升的员工阅读,可以有效帮助他们提升个人领导力,进而驱动组织长远健康发展。

主编推荐

《营销管理 第16版》
▪️营销学领域的奠基之作 《营销管理》自面世以来,被翻译为20种语言,热销半个世纪。这本书以管理为导向,以分析为方法,以多学科为视角,全面透彻地讲述了品牌、营销、管理与市场的理论与实践,多年来在众多营销管理类图书中一直被视为标杆。 ▪️科特勒思想的完整体现 作者菲利普·科特勒被誉为“现代营销学之父”。他著作等身,尤以《营销管理》一书享誉学界和业界。科特勒教授为一流刊物撰写了100多篇论文,被美国市场营销协会的学术成员推选为营销思想的领袖,是市场营销学领域的大家。 ▪️16版是划时代的更新,是适应当下商业环境的全新版本 作者以全新的架构,从营销管理的基本原理、市场的特性、营销战略的规划、设计价值、沟通价值、渠道价值、增长的管理七个方面展开阐述,帮助读者制定营销战略和规划,创造和传播品牌,实现企业的长期价值。为管理者提供了在新的市场环境中取胜的法宝。
《领导梯队:成为创造价值的领导者》
1,备受杰克·韦尔奇推崇的管理学大师拉姆·查兰,畅销20余年的领导力发展圣经,全球销售百万册,第3版全书更新80%。 2,全面优化升级领导梯队模型,不仅适用于传统科层制企业、大企业,也适合中小企业和扁平化敏捷化管理需求。 3,涵盖领导力发展全周期,从新晋管理者到企业领导者都适用,提供人才选拔、继任规划、绩效评估、数字化转型、职业晋升的系统方案。



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