• 经营的本质 世界500强企业危机自救启示录
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经营的本质 世界500强企业危机自救启示录

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作者(日)小板桥太郎

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787515827339

出版时间2020-06

装帧平装

开本16开

定价48元

货号1202101798

上书时间2024-09-30

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品相描述:全新
商品描述
目录
第一章69岁,再次披挂上阵/001

久违23年的优选营业额/005

袭击日立的金融危机浪潮/009

“川村隆,回到日立公司吧!”/012

庄山和川村隆,不同的性格/015

直言不讳的第二个人/019

六人决策小组形成/021

支撑川村隆的“寅次郎”信念/024

第二章“不沉之舰”的黄昏/027

失去竞争力的日本联合大企业/031

“不幸运”的社长——古川一夫/037

被质疑的新生日立/040

“替换产业”的难题/043

汽车事业部赤字过大/047

第三章白手起家的管理层/053

阻碍100%子公司化的“日立时间”/057

来自子公司的抱怨/060

寻求公司成长的原型/064

横向联合,实现节能50%/067

优选的难关——改革效率低下的营业部门/069

接下来的难题是财政急速恶化/073

每股230日元的股价实在是太低了/076

在投资人一片责难声中改变的管理层/082

第四章“三大家”的脱胎换骨/085

自主权迥异的公司内部等级制/092

合作公司社长们的改变/095

提出自主独立想法的“三大家”/098

致力于吞并日立金属的川村隆/102

“希望可以成为公司的副社长”/105

日立金属和日立电线,因缘际会的邂逅/109

第五章铁腕中西宏明的凯旋/113

一度想退出社长的比赛/117

持续赤字的北美HDD事业/120

“我是迈拓公司最讨人嫌的家伙”/123

日立GST获1900亿日元的销售利润/126

第六章基础设施出口的领军者/131

老朽化的英国铁路/136

在英国车辆订单上惨败/139

英国海军出身的日立英国雇员/142

来自英国首相的赞赏/145

二·二六事件/149

“通过日本制造”/152

第七章全球化从网罗人才开始/155

优选的管理体制/159

破例的“女性录用承诺”/167

畅所欲言的董事会/170

转型成功的日立数据系统/174

开拓新兴国家的先头部队——日立建机/178

构建二十五万人的集团数据库/183

第八章日立下一代接班人/187

东原敏昭带领下的日立工业设备技术公司/192

马尔代夫的海洋深层水/196

尾声/201

内容摘要
百年企业步履日渐蹒跚,“不沉巨舰”满身锈迹斑斑,倾覆在即!六人组临危受命,但是,路在何方?川村隆、三好崇司、八丁地隆、中西宏明、森和广、高桥直也六人决策组以很好的勇气重构日立决策机制,削减费用、重组产业,以壮士断腕的决心舍弃了拖累企业前进的传统产业,形成社会创新事业的大视野。电视、汽车、电梯、医疗器械、水处理系统、化工材料、挖掘机、起重机、证券、投行、物联网、大数据、AI……一个企业的产业几乎囊括一个城市的方方面面,甚至围绕一个公司形成了一座城市。这就是重生后的日立。本书解密日立实现“巨象转身”的2000个日夜,将日立变革六人组的鲜活形象立体呈现,告诉你百年世界500强企业屹立不倒的关键所在!

主编推荐
日立从一个小小的矿山电机修理所,一步步成长为产品遍布各种领域的世界500强“巨无霸”,从落后于时代,年度优选赤字达7873亿日元,到2000天再起高峰,成就超90000亿日元奇迹。社会创新成为世界500强企业的救命稻草!百年企业沉痼难去,六人小组“痛下辣手”,革旧出新,旧貌换新颜,社会创新事业成为日立航天级发动机,从此一飞冲天!

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