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CTO说

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作者CTO训练营 编

出版社人民邮电出版社

ISBN9787115452801

出版时间2017-05

装帧精装

开本16开

定价109.8元

货号1203011277

上书时间2024-07-12

徐小智的书店

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
CTO 训练营是面向中高端技术管理者学习与社交的平台,汇集业界技术高管、投资人资源,以“打造技术经理的MBA”为核心,帮助中国颇具潜力的技术管理者,成长为未来技术领域的榜样。

目录
第一篇 CTO的大格局 1

CTO道与术的修炼:带队伍、定战略、拿结果。

360副总裁谭晓生:The Tough Job——CTO 2

乐视网CTO杨永强:站在未来思考未来 11

国美在线CTO于斌平:CTO的七种武器 23

欧电云创始人韩军:完美CTO的能力模型 31

途牛旅游前CTO汤峥嵘:从工程师到管理者的历程分享 40

第二篇 创业平台CTO的面面观 47

你以为你需要的是一个程序员,其实你需要的是一个特种部队。

七乐康技术副总裁曲毅:创业公司的事与人 48

360企业安全——大数据分析业务总裁左文建:创业公司团队组建 58

原唱吧高级技术总监黄全能:如何保持一支小而精的初创团队 65

豌豆公主技术合伙人陈超:创业型公司CTO初体验 72

雪球CTO王栋:技术团队的升级之路 78

第三篇 CTO的管理之道 85

CTO管理的那些事儿:招聘面试、绩效考核、文化打造、团队激励。

跟谁学CTO李钢江:A+技术人才招聘观 86

知乎CTO李申申:知乎技术团队文化 96

国美在线CTO于斌平:技术团队如何做绩效管理 106

九枝兰合伙人傅强:避开研发管理中的那些坑 118

极客邦科技总裁池建强:打造优秀的技术团队 129

出门问问CTO雷欣:如何打造AI创业团队及研发体系 141

第四篇 CTO的第一把刷子——技术架构 151

没有优选的架构,只有最适合的架构。

京东商城总架构师刘海锋:基础架构建设的点滴思考 152

七乐康技术副总裁曲毅:用进化的思维做架构 162

本来产品技术本部副总经理钱荣明:技术架构的迭代与锤炼 170

饿了么兰建刚:饿了么网站架构设计及演进 179

学霸君高级技术总监苗广艺:学霸君在线答疑架构发展经历 186

第五篇 CTO与CXO的相处之道 199

没有点周边软技能,怎么能与其他部门愉快协作。

花虾金融CEO段念:CTO的向上管理:做一个可扩展的CTO 200

原唱吧高级技术总监黄全能:产品与技术的协奏曲 209

饿了么徐盎:饿了么技术运营经历 218

360商业产品首席架构师刘鹏: 如何构建好一个好的商业产品团队 227

创客CFO创始人王玥:CTO的财务课 236

第六篇 向CEO的华丽转身 243

创业初衷和创业情怀,对于技术创业者来说,是很重要的事。

将门CTO沈强:技术创业的准备 245

吆喝科技CEO王晔:技术创业者的故事 254

星瀚资本创始合伙人杨歌:技术创业和商业模式 265

星瀚资本创始合伙人杨歌:CTO的股权课 273

元航资本创始合伙人张志勇:投资人眼中的CTO 282

九枝兰创始人熊长青:商业模式画布 298

内容摘要
CTO训练营是面向IT技术人员的一个中高端技术管理者学习与社交的平台。本书是从CTO训练营课程分享中精心挑选、整理提炼出的智慧结晶。
本书包含30多位CTO导师的独到观点和深邃思想,他们是乐视网CTO杨永强、360副总裁谭晓生、跟谁学CTO李钢江、花虾金融CEO段念、极客邦科技总裁池建强等。全书从CTO格局、创业平台的CTO、CTO的管理之道、CTO看技术架构、CTO与CXO的关系、CTO向CEO的转型6个方面进行归纳和划分,涵盖了一名技术人成长为CTO需要关注的所有热门话题。
本书适合任何程序员、技术经理、技术部门负责人,或者有志成为CTO的人阅读学习,对于IT企业的CTO、CEO等高端管理者,也有很好的参考价值。

主编推荐
1.内容丰富,汇集30多位CTO导师的独到观点和深邃思想,有很好的参考价值。
2.知识点系统,从CTO训练营课程分享中精心挑选、整理、提炼出的智慧结晶。
3.书中主题基本涵盖了一名技术人成长为CTO需要关注的所有热门话题,是技术人进阶之路的好帮手。

媒体评论
在这个技术当道的时代,如何把握技术和商业航船,技术领袖们有着怎样的眼界和见解,他们和普通技术人员又有哪些异同,《CTO 说》这本书多少道出了其中的玄机和奥秘。对于想成为CTO 的人,或者受CTO 领导的人,甚至领导CTO 的人,我推荐读读此书,开卷有益。
-- 51CTO 创始人 熊平

微软加速器鼓励创新,也希望看到新时代的CTO 能够具有创新精神。很高兴看到《CTO 说》这本能够让技术管理者改变思维的图书出版。本书能够帮助技术管理者从单
一的技术思维中跳脱出来,真正成为这个时代所需要的全方位的CTO。
-- 微软加速器 北京CTO 王雷

技术管理者常常会陷入技术单一维度思考中,而《CTO 说》从技术、管理、业务、行业、战略等不同维度来诠释技术管理者应该具备的一些能力,帮你理清思路,转变思考方式,从而发现问题的本质。
-- 饿了么CTO 张雪峰

创新时代中,对CTO 的能力要求不再仅局限于技术,而更应该建立在对商业模式和业务模式的理解之上。投资人、CEO 对CTO 的看法,能够给更多的技术从业者在视野和高度上带来启发,令他们开阔思维方式。我推荐CTO及CTO 的合作伙伴读一读《CTO 说》,这会让你重新
定位“CTO”。
-- 华映资本中国投资合伙人 章高男

就像将门扶持技术创新企业成长一样,CTO训练营也是在帮助技术人成长,从管理、商业、技术创业等不同方向去提升CTO的核心竞争力。《CTO 说》提出了非常具有启发的思考角度和视野,对于在一线打拼的技术管理者来说,这是一本来得及时、内容充实的好书。
-- 将门创始人 高欣欣

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