• 领导者(纪念版)
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领导者(纪念版)

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作者(美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis),(美)伯特·纳努斯(Burt Nanus) 著;赵岑,徐琨 译

出版社浙江人民出版社

ISBN9787213076336

出版时间2016-10

装帧平装

开本16开

定价56.9元

货号1201409858

上书时间2024-07-02

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
沃伦·本尼斯(1925-2014),领导力之父,组织发展理论先驱。使领导学成为一门学科,为领导学建立学术规则的大师。四任美国总统顾问团成员,多家《财富》500强企业顾问。1993年、1996年两度被《华尔街日报》誉为“管理学十大发言人”之一。被《福布斯》杂志称为“领导学大师们的院长”。被《金融时报》赞誉为“将领导力确立为受人尊敬的学术领域的教授”。XY理论创始人麦格雷戈、经济学泰斗萨缪尔森的学生,欧洲伟大的管理思想大师汉迪的老师。40年间撰写和编辑了近30本专著、1500多篇文章。多部著作获得蜚声国际管理界的“麦肯锡很好管理书籍奖”。最负盛名之作有《领导者》《成为领导者》《七个天才团队的故事》《经营梦想》等。
赵岑,博士,清华大学五道口金融学院副院长、党委副书记、互联网金融实验室副主任。
徐琨,清华大学五道口金融学院博士生。

目录
推荐序:经营梦想,引领变革——领导的真谛
20周年纪念版序言:重新审视领导力
第二版序言:什么是领导力
01误解责任
变革领导力,关于领导力的新理论
影响领导力环境的三大因素
范式转换,从权力到领导力
02领导他人,管理自己
四大策略主题
用沃伦达因素实现自我成长
授权的四个维度
策略实施
03策略一:通过愿景唤起专注
愿景与组织
给予关注:领导者如何找寻愿景
构筑愿景:领导者对方向的选择
集中注意力:领导者如何让愿景得到支持
04策略二:通过沟通赋予意义
社会结构的三种类型
社会结构转型的三种工具
改变社会结构
05策略三:通过准确定位赢得信任
组织与环境
利用快速环境扫描法进行组织定位
领导者能够从中学到什么
06策略四:自我成长
学习型组织
创新性学习
如何领导一个学习型组织
如何组织创新性学习
07承担责任:领导力与授权
管理教育
消除6个错误观念
未来的领导者
结语:呼唤新型领导力,塑造理想未来
致谢

内容摘要
领导力之父、组织发展理论先驱沃伦·本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻,本次集结他最有代表性的四部著作重新出版,对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛,迎接当下和未来的领导力挑战,具有重要的意义。《领导者》是沃伦·本尼斯最负盛名之作,确定其在领导力领域的权威地位。大师虽已仙逝,但沃伦·本尼斯深邃的领导力思想将一直在管理界回响!

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