公共管理学(第3版)
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作者张成福,党秀云
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300288598
出版时间2020-12
装帧平装
开本16开
定价69元
货号1202556697
上书时间2024-06-28
商品详情
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作者简介
张成福，中国人民大学公共管理学院副院长，教授、博士生导师，中国人民大学政府管理与改革研究中心主任；兼任国务院学位委员会公共管理学科评议组成员、北京市政治学行政学学会副会长等职。主要研究领域为政府改革、公共治理、风险管理等。著有《公共管理学》、《公共危机管理：理论与实务》等著作多部，主编大型翻译丛书“公共行政与公共管理经典译丛”，该丛书已出版著作上百种。
目录
章公共管理导论
1．1公共管理的性质
1．2公共管理与私部门管理的区别
1．3公共管理学的特质
1．4公共管理的理论变迁
第2章公共管理者的角色与能力
2．1作为一般管理者的角色
2．2作为公共管理者的特殊角色
2．3公共管理者的能力
2．4公共企业家、公共企业家精神与公共管理者的创新能力
第3章公共管理的价值
3．1公共管理的价值及其重要性
3．2公共管理的核心价值
3．3公共管理价值创造和实现的过程
3．4公共管理价值创造和实现的条件
第4章公共管理的环境
4．1作为开放系统的公共管理
4．2公共管理的生态环境分析
4．3公共管理的生态关系
4．4主导公共管理变化的时代环境
第5章公共部门的角色
5．1公共部门的性质与需要
5．2市场机制、市场失灵与政府干预
5．3市场经济中政府的经济职能
5．4政府治理工具的选择
5．5政府失灵
5．6矫正政府失灵和市场失灵的策略
第6章公共部门的战略规划与管理
6．1公共部门战略管理的性质
6．2公共部门战略管理的过程
6．3公共部门的战略规划
6．4公共部门战略规划的方法与技术
6．5公共部门战略管理的问题与改进
第7章公共政策的设计、执行与评估
7．1公共政策的性质、类型与周期
7．2公共政策问题的建构
7．3公共政策规划
7．4公共政策执行
7．5公共政策评估
7．6公共政策制定的现代化
第8章公共组织管理
8．1组织的性质
8．2公共组织的特性
8．3公共组织设计与管理的一般原则
8．4传统科层组织及其困境
8．5弹性化政府的组织设计
8．6组织设计：组织学习的观点
8．7公共组织的能力与高绩效的公共组织
第9章公共组织中的领导
9．1领导与影响力系统
9．2领导权力与领导效能
9．3领导方式与领导效能
9．4权变领导理论
9．5转换型领导理论
0章公务人力资源管理
10．1人力资源的特性
10．2现代人力资源管理的兴起
10．3人力资源管理的性质、功能和系统
10．4人力资源管理者的角色与知能
10．5公务人力资源管理的战略目标
10．6公务人力资源管理的新理念：战略性人力资源管理
10．7工作生活质量——公务人力资源管理的新策略
10．8现代公务人力资源管理发展的趋势
1章公共预算与财务管理
11．1公共预算的性质与功能
11．2公共预算的原则
11．3政府预算制度及其评估
11．4政府会计
11．5政府财务报告
11．6政府采购管理
11．7政府审计
2章公共服务的绩效管理
12．1绩效管理的性质与作用
12．2公共部门服务绩效评估的一般性衡量指标
12．3标杆管理与绩效管理
12．4公共部门绩效管理的问题以及改进策略
3章公共部门知识管理
13．1知识与知识管理
13．2知识管理的基本流程
13．3知识管理的模式和框架
13．4公共部门知识管理的推动
4章数字政府
14．1数字化社会与数字政府
14．2数据与数据治理
14．3数字化的公共服务
14．4数字政府面临的挑战
5章公共危机管理
15．1危机的性质与影响
15．2公共危机管理与全面整合的危机管理体系
15．3公共危机管理的战略
15．4公共危机管理的阶段与政策
6章公共管理的新策略
16．1公共服务的民营化
16．2非营利组织与公共服务
16．3公共部门的目标管理
16．4公共部门的全面质量管理
16．5公共管理的顾客导向
7章公共管理中的责任
17．1公共管理中的责任概述
17．2行政控制与责任
17．3立法控制与责任
17．4司法控制与责任
17．5公民参与责任的维护
8章公共管理现代化：变革与发展
18．1公共管理现代化的性质与动因
18．2现代性与公共管理现代化的结构
18．3公共管理的创新与现代化
18．4中国政府治理改革与创新
版后记
第三版后记
内容摘要
由我国知名公共管理学者张成福教授领衔撰著的《公共管理学》，是一部畅销多年的经典教材。全书基于靠前化的视野、批判性的思考、本土化的行动原则，以国家治理体系和治理能力现代化为背景，围绕政府治理现代化这一核心主题，对当代公共管理的一系列重大理论问题和现实问题展开研究和论述，在系统阐述公共管理学科主要理论的同时，充分反映了当前中国政府改革与创新的成就和经验。与上一版相比，本书增加了“公共管理的价值”“公共管理的环境”“公共部门知识管理”三章，重写了“数字政府”“公共管理中的责任”“公共管理现代化”等章节，并对其他章节进行了较大幅度的修订，充分反映了公共管理学科理论与实践的新发展，经济优选化、数字革命、知识经济、创新管理等前沿问题均在相关章节中得到了深入的分析和探讨。本书于2001年抢先发售出版，先后被国内众多高校选为公共管理课程配套教材及公共管理考研、考博参考书，已成为成千上万读者系统学习和掌握公共管理基本概念、原理和方法的推荐阅读著作。
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