实用人力资源管理
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广东广州
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作者贾俊花
出版社北京交通大学出版社
ISBN9787512106840
出版时间2011-11
装帧平装
开本其他
定价31元
货号1200150837
上书时间2024-06-14
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
模块一人力资源管理概述
项目一人力资源管理
项目二人力资源管理的职能
项目三人力资源管理人员的素质能力
小结
模块二人力资源规划
项目一人力资源规划概述
项目二人力资源规划制定的程序
项目三人力资源规划实务操作
小结
模块三岗位分析
项目一岗位分析的内容
项目二岗位分析的程序
项目三岗位分析方法实务操作
小结
模块四招聘录用
项目一员工招聘
项目二选拔录用实务操作
项目三面试技巧
小结
模块五员工培训开发
项目一员工培训开发的概述
项目二员工培训开发流程
项目三员工培训方法实务操作
小结
模块六绩效管理
项目一绩效管理概述
项目二绩效管理的方法
项目三制订绩效方案实务操作
小结
模块七薪酬福利管理
项目一薪酬福利管理概述
项目二薪酬体系设计实务操作
项目三福利设计实务操作
小结
模块八职业生涯管理
项目一职业生涯管理概述
项目二职业生涯管理的方法
项目三职业生涯管理实务操作
小结
模块九员工关系管理
项目一员工关系管理概述
项目二员工沟通及冲突管理实务操作
项目三劳动关系管理
项目四劳动争议处理实务操作
小结
参考文献
内容摘要
《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》作为高职高专人力资源管理专业的基础课教材，充分体现了高职高专教育层次的实用性和系统性。《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》以学生实操能力为目标，注重提高学生的动手操作能力，实现学生培养的工学结合，为学生零距离就业提供平台。全书从人力资源管理的职能人手，分为九大模块，每个模块由知识精讲、案例简析、实训指导和学中做、做中学四个部分组成，力争实现以知识精讲为基点，以案例分析为中心，以实践训练为目的，遵循学生认知规律，多方面提高学生的实际操作能力，帮助学生培养专业操作技能。《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》可作为管理类相关专业本科、专科人力资源管理课程的教材，还可作为各种行业人力资源管理工作从业人员的自学参考书。
主编推荐
《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》由清华大学出版社，北京交通大学出版社出版。
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