协同共生论 组织进化与实践创新
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作者陈春花 等
出版社机械工业出版社
ISBN9787111690658
出版时间2021-09
装帧精装
开本16开
定价99元
货号1202496224
上书时间2024-06-07
商品详情
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目录
总序呼唤、孕育和催生中国管理学派
序做一个重塑者
引言企业组织新方式
第一部分溯源与定义
第一章协同共生的本质2
哈肯的协同论3
安索夫的协同定义公式6
卡普兰和诺顿的组织协同10
康德的关系范畴13
贝塔朗菲的整体论15
马古利斯的共生理论17
小结协同共生的本质:从无序到有序22
第二章协同共生论的定义23
企业生存环境再认识24
协同共生论的概念界定29
企业新价值与管理重塑39
管理思想发展新阶段48
本书探讨的核心内容50
小结协同共生:整体价值很优53
第二部分内容与方法
第三章协同共生效应56
整体大于部分之和57
竞争关系带来被动增效64
共生关系是一种主动增效70
自组织带来系统自我进化增效81
范围经济与协同效应85
小结协同共生效应:增效作用94
第四章协同共生架构95
组织有效性的两个维度97
协同共生的组合维度99
边界内的组织成长107
跨边界式共生成长122
小结协同共生架构:效率与价值进化132
第五章协同共生管理模型133
协同共生管理模型(SDAP)的提出134
场景(Scene)140
意愿(Desirability)149
能力(Ability)157
过程(Process)167
小结协同共生管理模型(SDAP):能力塑造175
第六章协同共生价值重构176
影响价值重构的关键因素178
决策模式180
边界重构186
价值链接193
平台穿透201
小结协同共生价值重构:多主体增值215
第三部分???制度与技术
第七章协同共生中的制度创新218
组织体制与机制创新220
基于生态位的制度设计223
科技体制的创新沉淀227
小结协同共生制度创新:多主体的生态空间231
第八章协同共生的数字化平台232
网络技术与管理软件的协同进化233
协同运营中台引发价值重构236
“数据魔方”——协同共生的“连接器”240
协同共生理念下企业内外边界成长243
致远互联协同生态全景246
小结协同共生数字化平台:技术赋能249
结语重塑价值250
致谢256
参考文献258
内容摘要
本书是中国管理学派崛起的代表作。北京大学国家发展研究院陈春花教授及其团队在过去10年深入一线实践,探索数字化时代有利于价值创造的新组织模式,以及个体和组织未来的进化路径。他们研究发现,生命的自然进化、人类的非凡进步,并非来自个体行为及竞争激发,其根本原因在于协同共生。只有多样性、交互作用,才能产生新的价值,系统才能从无序到有序。本书探讨了协同共生的效应,提出了协同共生的框架和管理模型,探索了数字技术如何通过协同共生重构了企业价值,并展示了小米、美的、腾讯(企业微信)、江苏产业技术研究院、致远互联和海尔六家企业的管理实践,它们是“协同共生论”的实践基础。要解决今天令人应接不暇的变化中所产生的问题,不仅需要我们自己做出的改变,更需要创造出新的组织形式——更有意义的协同、更有价值的合作、更具责任的创造以及更具灵魂的机构。
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