权利配置视角下的中国企业要素收入分配研究
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作者许明
出版社经济管理出版社
ISBN9787509660201
出版时间2018-09
装帧平装
开本16开
定价48元
货号1201864867
上书时间2024-06-06
商品详情
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目录
章导论
1.1选题背景与研究意义
1.1.1选题背景
1.1.2研究意义
1.2概念和术语
1.3研究思路、主要内容及研究方法
1.3.1研究思路
1.3.2主要内容
1.3.3研究方法
1.4本书的创新
第2章文献综述
2.1关于要素收入分配的测算
2.1.1围绕卡尔多特征事实的测算
2.1.2关于中国要素收入分配的测算
2.2关于要素收入分配变化的解释
2.2.1国外研究
2.2.2国内研究
2.3关于要素收入分配的政策建议
2.3.1从政府角度分析提出政策建议
2.3.2从产业结构角度分析提出政策建议
2.3.3从其他角度分析提出政策建议
2.4马克思的要素收入分配思想
2.4.1马克思的按劳分配理论
2.4.2价值创造与价值分配
2.5本章小结
第3章权利配置影响企业要素收入分配的理论基础
3.1新古典主义的要素收入分配决定论
3.1.1假设条件和完美均衡结果
3.1.2新古典主义要素收入分配的影响因素
3.1.3新古典主义要素收入分配决定论的再思考
3.2权利配置影响企业要素收入分配的理论溯源和分析层次
3.2.1权利配置理论溯源
3.2.2权利配置理论的假设和分析层次
3.3权利配置影响企业要素收入分配的分析框架
3.3.1权利配置的分析维度
3.3.2权利配置发挥的作用机制分析
3.3.3不同权利配置下的要素收入分配格局
3.4本章小结
第4章中国企业要素收入分配的测算
4.1数据的来源与处理
4.1.1数据来源
4.1.2数据处理
4.2企业要素收入分配的层次与测算方法
4.2.1要素收入分配的层次
4.2.2要素收入分配的测算方法
4.3企业要素收入分配的测算及趋势分析
4.3.1要素收入分配的整体变迁与分析
4.3.2不同行业性质的要素收入分配变迁与分析
4.3.3不同规模的要素收入分配变迁与分析
4.3.4不同所有权性质的要素收入分配变迁与分析
4.3.5不同地区的要素收入分配变迁与分析
4.4关于中国企业要素收入分配变迁的总结
4.5本章小结
第5章权利配置影响企业要素收入分配的实证分析
5.1权利配置影响企业要素收入分配的测度模型及估计方法
5.2研究设计
5.2.1数据来源与样本选择
5.2.2数据处理
5.2.3指标选取与统计性描述
5.3权利配置影响企业要素收入分配的效应分析
5.3.1劳动收入影响因素的计量检验
5.3.2权利配置影响企业要素收入分配的总体效应估计与分析
5.3.3权利配置影响企业要素收入分配的单边效应估计与分析
5.4本章小结
第6章权利配置影响企业要素收入分配占比变动的效果评估
6.1数据说明与计量模型构建
6.2变量定义与统计性描述
6.2.1变量的选取
6.2.2统计性描述
6.3权利配置影响企业要素收入分配占比的实证分析
6.3.1回归结果与分析
6.3.2进一步的稳健性检验
6.4权利配置对企业要素收入分配占比影响的解释程度
6.4.1基于回归方程方差分解的评述
6.4.2权利配置对要素收入分配占比的总体贡献度
6.4.3权利配置对要素收入分配占比贡献度的动态变化
6.4.4进一步分析与实证结果的说明
6.5本章小结
第7章基于Translog生产函数的中国企业要素收入分配实证比较
7.1一个关于企业增长和收入分配的模型构建
7.1.1Translog生产函数模型的一般形式
7.1.2考虑政府部门的中国企业要素收入分配Translog生产函数模型
7.1.3重要经济指标的计算及其经济含义
7.2基于rrranslog生产函数的企业要素收入分配计量检验
7.2.1数据来源与计量模型设定
7.2.2变量选取与基本统计性描述
7.2.3统计指标说明
7.2.4参数估计结果及其分析
7.3企业要素收入分配的实证模拟比较
7.4权利配置对实证模拟比较结果的解释
7.5本章小结
第8章通过权利配置改革企业要素收入分配的政策建议
8.1权利配置改革的原则、指导思想
8.1.1权利配置改革的原则
8.1.2权利配置改革的指导思想
8.2权利配置改革企业要素收入分配的路径
8.2.1以平等的参与权实现起点公平
8.2.2以共享的收入权实现过程公平
8.2.3以充分的保障权实现结果公平
8.3国有企业要素收入分配制度改革的进一步完善
8.3.1国有企业的分类
8.3.2改革的重点及相关建议
8.4本章小结
第9章结论及展望
参考文献
内容摘要
“有国有家者,不患寡而患不均,不患贫而患不安。”收入分配问题自古备受关注,其中涉及的公平正义问题不仅是人类的基本道德问题,更是制度和秩序问题,事关经济发展、民生改善与社会稳定。《权利配置视角下的中国企业要素收入分配研究》旨在从权利配置的角度对中国企业要素收入分配问题进行研究。权利配置是制度问题的核心,也是该书研究的切入点。本书首先在对新古典主义要素收入分配理论批判的基础上,建立了以参与权、收入权和保障权三维度的权利配置影响企业要素收入分配的理论基础和基本思路。随后,将企业要素收入分配划分为劳动要素收入、资本要素收入和政府部门收入三个层次,对中国企业收入分配情况进行测算,以明晰中国企业要素收入分配的现状及主要问题。本书的实证重点在于分析劳资双方权利配置的不同对企业要素收入分配的影响。很后,结合中国实际,提出了权利配置改革企业要素收入分配的原则、总体思路和实现路径。
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