• 变革的HR 从外到内的HR新模式
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变革的HR 从外到内的HR新模式

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作者(美)戴维·尤里奇(David Ulrich) 等

出版社机械工业出版社

ISBN9787111639855

出版时间2020-06

装帧平装

开本16开

定价59元

货号1202071912

上书时间2024-06-04

徐小智的书店

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前言

致谢

篇  HR转型操作指南

章  HR转型简介

第2章  实施HR转型的原因

第3章  HR转型的成果

第4章  重新设计HR部门

第5章  HR转型的方法

第6章  提升HR专业人员的胜任力

第7章  HR转型的共同责任

第8章  启动HR转型

第二篇  HR转型案例研究

第9章  伟创力:从零做起,构建战略型HR组织

0章  辉瑞:做小、创优、提速

1章  英特尔:策略性向战略性HR的转型

2章  武田制药北美公司:在快速发展的子公司里创造能力

参考文献

内容摘要
人力资源部门如何才能真正创造价值?真正的战略性业务伙伴,必须从“管理和专业视角”转变为“业务和经营视角”。业务和经营挑战,才是人力资源工作的真正起点。在过去的半个世纪里,尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段,以及专业HR角色的演化、发展和转型,作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进,在本书中有系统呈现。

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