乐高工作法实战手册
全新正版 极速发货
￥ 65.66 4.1折 ￥ 159.9 全新
库存8件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者(英)肖恩·布莱尔,(爱沙)马尔科·里洛
出版社天津科学技术出版社
ISBN9787557696108
出版时间2021-10
装帧平装
开本其他
定价159.9元
货号1202499542
上书时间2024-06-04
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
肖恩·布莱尔，引导公司ProMeet的创始人，引导协会认证的引导师，“引导影响力奖”获得者。致力于在会议、工作坊和大会中促进学习、成长和改变。其合作伙伴包括谷歌、微软、思科、辉瑞、国泰航空、可口可乐、汇丰银行、乐高集团、乐高基金会、星巴克等众多知名机构和公司。
目录
前言乐高工作法，一个伟大创意的诞生
引言乐高工作法，认真玩就是认真工作
章乐高工作法，引导所有人参与其中
参与式领导，更有效的领导模式
参与式领导者的引导性思维
用乐高引导团队共同思考和合作
第2章目标设定，乐高工作法的关键步骤
目标比议程更重要
如何设定高质量的目标
第3章乐高工作法的核心理念
乐高工作法的原则和理念
乐高工作法的6步流程
第4章乐高工作法的技能要求
参与者的3个必备技能
增强沟通的4大原则
第5章乐高工作法的5大应用
5.1目标设定
5.2团队建设
5.3创意激发
5.4愿景共创
5.5价值观与行为探索
第6章乐高工作法的实战技巧
如何提升沟通效率
如何掌控心流
3个小案例，9个大获益
“人”决定了项目的成败
如何打破文化桎梏
如何与商业模式工作坊合作
如何进行一对一访谈
如何避免预期差距
如何管理时间
防范两个终级失误
用视频把想法记录下来
第7章乐高工作法实战升级
3种练习路径
构建你所需的能力模型
结语乐高工作法，用乐高颠覆惯性思维、释放团队潜能、推动企业变革
致谢
译者后记工作中这样玩乐高
内容摘要
你想让每次会议都能“打破惯性思维”，让每个参与者有“全身心的参与感”，并“生成新知识”吗？如何才能做到比“头脑风暴”更激发灵感，比“战略研讨”更掌握全局，比“团队建设”更增强凝聚力呢？谷歌、微软、星巴克是如何用乐高认真玩出高绩效的？《乐高工作法实战手册》会给你答案。这是一本教你“怎么做”的实用工具书，带你用乐高工作法来解决问题、激发创意、增强沟通、充分参与、实现目标等。本书深入浅出地介绍了乐高工作法的核心理念、技能要求，着重解析了5个常见的场景应用，包括目标设定、团队建设、创意激发、愿景共创，以及价值观与行为探索5个主题，并提供了详细的操作指南和流程。如果你想用更具创造力、更富想象力的方式来制定战略方向和计划，释放团队成员深藏的潜力，那《乐高工作法实战手册》会给你一种全新的思路与视角。
主编推荐
●方法轻松：6步流程，没有“玩一把乐高”解决不了的。
这是一本教你“怎么做”的实用工具书，带你用乐高工作法来解决问题、激发创意、增强沟通、充分参与、实现目标等。
●特别实用：5大场景应用解析，深入浅出地介绍了乐高工作法的核心理念、技能要求。
两位作者把5大常见场景中如何应用“乐高认真玩”一步步进行了拆解，包括目标设定、团队建设、创意激发、愿景共创，以及价值观与行为探索5个主题，并提供了详细的操作指南和流程，连会议引导词都一起给出了。
●应用范围广：全新的思路与视角随时可解锁。
当企业想探索新的商业模式、产品团队想研发新的产品、运营团队想找出新的解决方案、市场销售想有新的推广和销售方法时，乐高工作法就是让创新创意井喷的不二选择。
●字节跳动前人才发展专家杨帆，星巴克市场总监马笑蕊，爱因森教育集团董事长、Coach8创始人薛铁鏻，汇丰银行(中国)有限公司财富管理及个人银行业务部数据官蒋之晨倾情推荐！
●湛庐文化出品。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价