人力资源开发与管理
全新正版 极速发货
￥ 40.36 5.8折 ￥ 69 全新
库存3件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者罗哲，段海英
出版社四川大学出版社
ISBN9787569059205
出版时间2022-12
装帧平装
开本16开
定价69元
货号1202981407
上书时间2024-06-01
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
罗哲，男，1970年生，湖南洞口人，四川大学劳动与社会保障系教授 ，四川大学人力资本开发研究所所长 ，四川省教育学会教育人才工作委员会常务理事兼学术委员会副主任委员 ，教育部、四川省政府，成都市政府共建统筹城乡教育综合改革试验区专家顾问，成都市人民政府督学 ，中国人力资源管理教学与实践研究会理事 ，中国劳动学会劳动科学教育分会理事。 段海英,四川大学公共管理学院教授。
目录
第一章人力资源开发与管理导论
第一节人力资源概述
第二节人力资源管理
第三节人力资源管理的演进与发展
第四节现代人力资源开发与管理所面临的挑战
第二章工作分析
第一节工作分析概述
第二节工作分析的方法与流程
第三节工作分析产出
第四节工作设计
第三章人力资源战略与规划
第一节人力资源战略概述
第二节人力资源规划概述
第三节人力资源预测和平衡
第四章人员招聘
第一节人员招聘概述
第二节人员招聘的准备
第三节人员选拔
第四节人员录用与招聘评估
……
内容摘要
本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科(专科)教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等。本教材充分体现应用实践导向，注重知识结构的全面性、编写体例的新颖性和内容素材的前沿性。《人力资源开发与管理》提供配套的教学大纲、PPT电子课件以及各章节案例分析题的参考答案。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价