• 正确经营 松下幸之助与德鲁克
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正确经营 松下幸之助与德鲁克

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广东广州
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作者(日)渡边祐介

出版社机械工业出版社

ISBN9787111713654

出版时间2023-01

装帧平装

开本32开

定价59元

货号1202771442

上书时间2024-05-31

徐小智的书店

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品相描述:全新
商品描述
目录
总 序 儒家思想、日本商道与松下幸之助

译者序 从美国式管理和日本式管理思考中国式管理

前 言

第1章 两位开辟经营哲学的世纪巨人1

经营需要人类观2

如何活出令自己满意的人生2

经营哲学:超越经营3

组织创新:西方联邦分权制和东方事业部制7

经历战争:从人生观到人类观10

思考:个人的社会存在价值12

管理的意义:具有普遍性15

观察万物,保持思考16

思想溯源:实践和思考20

东西方碰撞:没能实现的巨头会晤20

“发现”管理:德鲁克的世纪功勋22

反希特勒意识:“经济人”概念的崩塌23

从美国新天地启程:公司的意义25

五重身份:企业家的多个角色27

人生波澜万丈,磨炼哲学心性29

曲折命运孕育伟大思想29

原生家庭的思想熏陶31

超一流学者奠定思想根基34

时代巨变,闪现洞察36

家庭际遇:人生无常,投机风险39

身边的劳苦人:社会担当,热心公益42

前辈实业家:在商言商与商业胸襟44

形成经营哲学的必要条件47

富有挑战欲的人格48

通过自我反思思考“个体的存在”49

抓住机缘巧合的能力51

不要照搬照抄:经营哲学是一种思维的标尺53

第2章 助力成功的工作观55

工作是人生的意义56

工作是人类的天性56

专注:从建立到发挥自己的优势59

作为“人”的成功:发挥天赋61

职业与天赋匹配63

德鲁克:持续地反馈分析,发现自己的优势63

松下幸之助:宿命论与天赋论并存65

体会工作的妙趣67

成为高能人士70

胜任工作:积累习惯性能力70

热情、诚意、真挚72

用报告—联络—商量赢得信任74

领导力是工作,也是人格魅力77

正确决策:定义目标+现场主义,素直心+兼听81

分公私、辨善恶,值得信赖84

消除倦怠,开启第二人生86

享受工作的一生86

人人都是知识工作者87

第二人生:创造成果,贡献社会89

第3章 经营管理的共同价值93

德鲁克:企业家存在的社会价值94

企业家群体的社会存在94

……

内容摘要
从孩童时代开始,经历了波澜万丈的人生之后,德鲁克和松下幸之助分别确立了自身作为20世纪具有代表性的学者、实业家的地位。在本书中,通过对比两位巨人的人生,作者发现了他们关于“工作”“创新”“作为企业家的使命”等内容的共通思想。德鲁克和松下幸之助都主张经营管理具有普遍性,如果每个人都像企业家和经营者那般自觉,就可以通过积累知识技术和提升人格修养来改变自己的生活方式。本书是了解德鲁克和松下幸之助的思想的入门书,也是想要实现“真正的成功”的现代商务人士的推荐书。

主编推荐
了解松下幸之助
与德鲁克思想的入门书

精彩内容
从孩童时代开始,经历了波澜万丈的人生之后,德鲁克和松下幸之助分别确立了自身作为20世纪具有代表性的学者、实业家的地位。在本书中,通过对比两位巨人的人生,作者发现了他们关于“工作”“创新”“作为企业家的使命”等内容的共通思想。德鲁克和松下幸之助都主张经营管理具有普遍性,如果每个人都像企业家和经营者那般自觉,就可以通过积累知识技术和提升人格修养来改变自己的生活方式。本书是了解德鲁克和松下幸之助的思想的入门书,也是想要实现“真正的成功”的现代商务人士的推荐书。

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