复杂系统理论视角下的企业组织可持续发展
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作者高波
出版社科学出版社
ISBN9787030682277
出版时间2021-03
装帧平装
开本其他
定价116元
货号1202319860
上书时间2024-05-30
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目录
章绪论1
第2章企业组织可持续发展的概念与理论7
2.1可持续发展的概念7
2.2企业组织可持续发展的概念8
2.3企业组织可持续发展的相关理论9
2.4企业组织可持续发展的影响因素12
2.5复杂系统理论视角的企业组织15
2.6本章小结19
第3章管理者视角的企业组织可持续发展影响因素及结构20
3.1企业组织可持续发展影响因素提取20
3.2企业组织可持续发展影响因素实证分析21
3.3本章小结39
第4章财经指标体系下企业组织可持续发展影响因素及评价41
4.1企业组织可持续发展能力评价的主要研究角度41
4.2基于耗散结构理论的评价模型44
4.3企业组织可持续发展能力评价指标体系的构建48
4.4企业组织可持续发展能力评价的实证研究57
4.5评价指标中企业组织可持续发展的影响因素分析75
4.6本章小结79
第5章企业组织可持续发展的系统动力学分析82
5.1面向企业发展的系统动力学研究综述83
5.2企业组织可持续发展的基本框架84
5.3企业组织可持续发展的系统动力学模型89
5.4本章小结97
第6章企业组织可持续发展的创新策略仿真分析98
6.1创新的内涵与分类98
6.2复杂适应系统及多主体建模105
6.3基于复杂适应系统理论的企业组织可持续发展仿真模型109
6.4仿真分析:基础因素和直接因素对企业组织可持续发展的影响117
6.5仿真分析:突破式创新策略和渐进式创新策略指导下的企业组织可持续发展123
6.6本章小结154
第7章企业组织可持续发展的对策建议155
7.1建立动态的企业战略适应性机制155
7.2建立敏锐的企业环境感知机制158
7.3建立敏捷高效的企业内外协调协同机制160
7.4创造适应性的企业文化162
7.5企业创新策略建议163
7.6政府政策建议165
7.7本章小结168
参考文献169
附录185
内容摘要
经济优选化带来企业组织与环境关系的复杂化,进而对企业组织的可持续发展提出挑战。《复杂系统理论视角下的企业组织可持续发展》以复杂系统理论为视角,通过企业组织与环境的统一描述,深化复杂性认识,促进企业组织可持续发展能力建设。首先,梳理相关概念和理论,明确从复杂系统理论视角认识企业组织的重要性;其次,从企业管理实践者视角和财经指标体系视角,整理企业组织可持续发展的影响因素和结构关系,结合系统动力学模型,明确企业组织可持续发展的作用机理;很后,以创新为突破口,建立可持续发展仿真模型,对比分析创新发展策略,并提出促进企业组织可持续发展的对策建议。
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