• 农业职业经理人
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农业职业经理人

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作者张琳,邹琴琴,郑霞娟

出版社中国农业科学技术出版

ISBN9787511638717

出版时间2018-10

装帧平装

开本32开

定价32元

货号1201790009

上书时间2024-05-30

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
张琳,1981年11月生,大学本科。2001年9月毕业于宁乡师范学校,2004年9月至2006年7月在金海小学任教语文。2006年9月至2013年7月在金砺小学任教语文并担任教研组长。2013年9月至2014年7月在坝塘中心小学担任幼儿园园长。2014年9月至今在中央农业广播电视学校宁乡分校先后担任办公室主任、常务副校长。

目录
章农业职业经理人的素质提升()节农业职业经理人的基本能力要求()一、观察能力()二、电脑操作能力()三、市场调研能力()四、写作能力()五、谈判能力()六、社交能力()七、应变能力()八、产品质量辨识能力()第二节农业职业经理人的基本知识要求()一、商贸知识()二、农产品知识()三、法律知识()四、心理学知识()五、发票知识()第三节农业职业经理人应具备的素养()一、农业职业经理人的基本素质要求()二、新农业职业经理人应具备的职业道德知识()第四节农业职业经理人的岗位职责()一、农业职业经理人业务的岗位职责()二、如何做一名合格的农业职业经理人()第二章农业职业经理人基本技能技巧()节农业职业经理人的基本技能()一、创业必备的修为()二、农业职业经理人要优化自己的“圈子”()三、学习知识和技术,提升管理和经营能力()第二节遵纪守法打造农业品牌()一、学习了解法律常识()二、农民专业合作社法相关知识()三、农产品质量安全是食物安全的重要保证()四、农产品品牌()第三节提高科技水平实现科学创业()一、推广农业科技()二、发展现代农业()三、如何进行科学创业()第四节农业职业经理人的工作技巧()一、做好现代农业要把握好一个中心:聚焦()二、做好现代农业的两个抓手:基地和品牌()三、做好现代农业的三个策略:品牌、市场和互联网()第三章现代农业及其模式()节现代农业的特征和内在要求()一、现代农业的概念与特征()二、现代农业的内在要求()三、现代农业的常见类型()第二节现代农业发展的模式()一、生态农业()二、观光休闲农业()三、创汇农业()四、都市农业()五、有机农业()六、智慧农业()七、设施农业()八、标准化农业()九、精准农业()十、信息化农业()第三节中国现代农业发展的趋势()一、生物基因工程农业将迅速发展()二、信息农业正在兴起()三、生态农业的发展已逐渐成为全人类的共识()四、设施农业将日趋成熟()五、农业产业化、企业化和市场化是现代农业发展的潮流()六、现代农业向重视效益的内涵型方向发展()七、现代农业使农民收入加快提高()第四节现代农业新理念()一、现代农业生物技术()二、现代农业信息技术()三、现代农业节水技术()四、现代农业无土栽培技术()五、新材料、新机械在农业上的应用()六、物联网技术在智能化控制和农产品安全方面的应用()七、光伏技术在改善农村条件方面的应用()八、农产品储藏保鲜加工技术()九、农业机械技术()第四章农业产业政策()节农业供给侧改革()第二节农村惠农政策()一、粮食直补政策()二、农资综合补贴政策()三、农作物良种补贴政策()四、推进农作物病虫害专业化统防统治政策()五、增加产粮大县奖励政策()六、支持优势农产品生产和特色农业发展政策()第三节农业保险政策()一、农作物保险()二、能繁母猪保险()三、农业创业者参加政策性农业保险的好处()第四节农业金融扶持政策()一、专项资金补助类型()二、补助对象、政策及标准()三、财政贴息政策()四、小额贷款政策()五、土地流转资金扶持政策()第五节农业税收优惠政策()主要参考文献()

内容摘要
本书主要介绍农业职业经理人的工作性质与技能技巧、农业职业经理人素质要求、现代农业市场及商机、农业补贴政策等。目前的农业职业经理人,主要是帮人打理耕种收等农业作业。农业职业经理人牵头组织专业人员实现农业机械化,对促进现代农业发展起到了促进作用。本书可作为农村基层服务人员的参考书,也可作为培训新型职业农民的教材。

精彩内容
前言农业职业经理人属于经营型新型职业农民,是指运营掌控农业生产经营所需的资源、资本,在为农民专业合作社、农业企业或业主谋求优选限度经济效益的同时,从中获得佣金或红利的农业技能人才。他们不但熟悉农业,更重要的是懂经营、善管理,具有较高的职业素养,是新型职业农民队伍中的“白领”,在现代农业经营管理中发挥着越来越重要的作用。本书以能力本位教育为核心,语言通俗易懂,简明扼要,注重实际操作。主要介绍了农业职业经理人的素质提升、农业职业经理人基本技能技巧以及农业职业经理人如何做好现代农业、用好农业产业政策等方面内容。本书可作为有关人员的培训教材使用。本书如有疏漏之处,敬请广大读者批评指正。编者

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