• 凭什么你可以不加班
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

凭什么你可以不加班

全新正版 极速发货

33.08 5.5折 59.8 全新

仅1件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者恒盛杰资讯 编著

出版社机械工业出版社

ISBN9787111516675

出版时间2015-11

装帧平装

开本16开

定价59.8元

货号1201190263

上书时间2024-05-30

徐小智的书店

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
前言
如何获取云空间资料
第1章日常办公事务处理
1.1开机自动提醒工作计划2
1.2办公用品采购前的准备5
1.3防止他人修改你的表,8
1.4共享还有这个作用11
1.5轻而易举获取外部数据15
1.6让文件管理更有序18
第2章行政人事管理
2.1自动获取员工出生信息22
2.2快速输入人事资料27
2.3员工合同期限提示31
2.4员工生日按天提醒35
2.5员工加班数据轻松统计38
第3章客户数据管理
3.1增减客户记录让序号自动变42
3.2客户信息漏填了怎么办46
3.3客户数据增减一目了然49
3.4自动筛选大客户数据53
3.5自定义关键词排列客户数据58
第4章日常费用管理
4.1按月汇总多个工作表费用63
4.2多张工作簿中的费用类别汇总66
4.3根据月开支汇总季度费用70
4.4用小图分析费用趋势73
4.5根据费用类别自动输入费用明细77
4.6采购记录简易预算81
第5章文件打印输出管理
5.1打印前的下画线怎么设置86
5.2强制性分页打印89
5.3打印时多页显示标题93
5.4在表格顶部显示公司重要信息96
5.5特殊技能显示水印99
5.6在打印的表格中显示带圈标记103
第6章人员规划与管理
6.1轻松掌握公司人员结构109
6.2人力资源需求预测113
6.3人员离职率分析117
6.4从打卡机上做考勤121
6.5公司KPI绩效设定与计算125
第7章人员招聘与培训
7.1详解招聘工作流程129
7.2根据笔试成绩自动计分133
7.3培训计划甘特图136
7.4考试成绩区间分布图140
7.5培训效果检验分析144
第8章员工值班与休假
8.1员工值班最优方案148
8.2如何判断每月休假天数152
8.3员工离职月的工作天数核算155
8.4三秒计算年假天数158
8.5根据性别判断退休日期161
第9章员工业绩分析
9.1在图表中突显周数据167
9.2在图表中分析多个变量170
9.3员工的综合能力分析174
9.4根据排名计算奖金178
9.5对多个业绩表进行汇总分析181
第10章员工薪酬管理
10.1薪资各项目计算187
10.2一招解决工资条191
10.3员工薪资快速查询196
10.4计算各种面额钞票数200
10.5薪资体系分析204

内容摘要
本书是以Excel2013为载体,以实际应用为导向,站在企业的角度为广大行政与人力资源工作者专门设计的【理论+思维+操作】的综合性书籍,适合有一定Excel操作基础的人阅读,是一本提高行业技术知识的宝典。本书分为两个部分靠前部分是行政管理模块的内容,包括日常办公事务处理,行政人事管理,客户数据管理,日常费用管理,以及文件打印输出管理。本书的第二部门就是人力资源管理模块,包括人员规划与管理,人员招聘与培训,员工值班与休假,员工业绩分析,员工的薪资进行的各种计算和管理,以及很后的成本分析。

精彩内容
企业的正常运转离不开行政和人力资源工作的协调分配,随着现代企业的多元化发展,行政与人力资源工作所涵盖的工作范围也越来越广,其产生的直接影响也是不可估量的。因此,无论是小型的民营企业还是大型的国有企业,都会日渐重视行政和人力资源工作。它们既是其他部门的连接纽带,也是企业运营的有利保障。对于从事行政与人力资源工作的员工来说,要想在各自领域占有一席之地,就必须学会解决工作中的各种难题。本书就是专为行政和人力资源工作的职业者设计的一本专业指导性书籍,重在帮助各位职场人士轻松解决日常工作中遇到的难题。
    本书分为两部分,共10章,第一部分是行政管理模块,包括第1~5章,主要介绍行政工作、客户工作、日常费用、文件管理这几个模块的内容,旨在为行政人员提供一个快速解决问题的方法和建议;第二部分是人力资源管理模块,包括第6~10章,主要介绍人力资源在人员规划、人员招聘、人员休假、员工业绩和员工薪资方面的管理工作。
    由于行政与人力资源工作密切相关,因此在内容安排上也有相互渗透的部分。
    ◎露本书特色内容布局清晰明了:本书按用户的应用划分章节,这样方便用户在遇到实际问题时在对应的章节中查看详细内容,而且根据书中的二级标题能快速分辨出该部分所能解决的实际问题。
    情景导入式案例:每一个二级标题就是一个大的案例,而案例的引入是通过人物对话产生的,很好地模拟了实际工作中的场景,使阅读变得更加轻松。
    场景描述与应用分析:在每个大案例中以场景描述的方式介绍小节内容,并以具体实例为依据进行演示。每一个实例在演示前都对此进行了很透彻的分析,包括应用和操作上的分析,以免在实际操作中不知道为什么要那么做,本书重在给出思维方式和解决方案。
    详细的步骤解析:由于本书以案例的形式贯穿每一个知识点,因此在引入案例后还有一个针对情景中所涉及的案例分析,书中以详细步骤解析了实例中所需解答的问题。
    相关的知识延伸:在每个小节后有一个知识延伸部分,这部分内容主要是从实例中进行延伸和扩展的,既包括操作技法上的扩展,也包括应用上的延伸,具有很强的启发作用。知识延伸部分内容的重要性不亚于实例中介绍的内容。
    一招制胜:上述五大特色综合起来就是本书的最大亮点——“一招制胜”,“一招”即章节后的二级标题,“制胜”即它不但解决了对应模块中的难题,运用思维拓展,还能用同样的模式解决工作中的其他问题。
    本书以实际应用为导向,是站在企业的角度为广大行政与人力资源工作者专门设计的【理论+思维+操作】的综合性书籍,适合具有一定Excel操作基础的读者阅读。
    由于编者水平有限,在编写本书的过程中难免有不足之处,恳请广大读者指正批评。除了扫描二维码添加订阅号获取资讯以外,您也可加入QQ群227463225与我们交流。
    作者201 5年6月

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP