学校组织与管理
全新正版 极速发货
￥ 15.54 4.4折 ￥ 35 全新
库存11件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者郭继东
出版社华东师范大学出版社
ISBN9787561794920
出版时间2012-06
装帧平装
开本其他
定价35元
货号1200345749
上书时间2024-05-29
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
编学校管理原理
章学校管理的环境解读
节学校组织与环境因素
一、学校是一个社会一开放系统
二、学校面临的环境因素
三、学校的环境管理
第二节学校管理的体制环境
一、教育管理体制及其类型
二、校本管理的兴起与发展
三、现代学校制度的构建
第三节学校管理的法律环境
一、教育法与学校管理
二、学校的法律权责
三、依法行政与依法治校
第二章学校管理的理论研究
节学校与管理
一、管理与管理者
二、学校的组织性质
三、学校管理及其特征
第二节学校管理理论的演进
一、早期的学校管理思想
二、现代学校管理的主要理论
三、当代学校管理理论的新进展
第三节学校管理学的学科分析
一、学校管理学的研究对象
二、学校管理学的学科体系
三、学校管理学的研究方法
第二编学校管理行为
第三章学校发展规划
节学校发展规划的含义、作用与流程
一、学校发展规划及其特点
二、学校发展规划的作用
三、学校发展规划的流程
第二节学校发展规划的编制
一、学校发展规划的编制过程
二、学校发展规划编制的基本任务
三、学校发展规划的文本撰写
第三节学校发展规划的执行与评估
一、学校发展规划的执行
二、学校发展规划的评估与调整
第四章学校的组织设计与变革
节组织设计及其策略
一、组织与组织设计
二、管理层次的确定与部门划分
三、组织结构形式的选择
第二节学校组织机构的设计
一、学校组织机构的类型
二、学校组织机构的设置原则
三、我国中小学的组织机构
第三节学校的组织变革
一、学校“组织病”的表现与危害
二、学校组织变革的价值诉求
三、学校组织变革的若干模式
四、学校组织变革的策略
第五章学校中的沟通
节沟通及其在学校管理中的价值
一、沟通的含义与类型
二、沟通观的演变
三、沟通在学校管理中的作用
第二节学校管理沟通的影响因素
一、学校管理沟通的基本过程
二、人的因素对学校管理沟通的影响
三、沟通渠道对学校管理沟通的影响
第三节改善沟通的策略
一、建立顺畅的学校沟通网络
二、提高学校管理者的沟通技能
三、遵循沟通的RULE法则
第六章学校中的激励
节激励与激励理论
一、激励的含义与意义
二、激励的人性假设基础
三、激励理论概览
第二节激励的常用方法
一、内滋激励与外附激励
二、物质激励与精神激励
三、自我激励与他人激励
四、奖赏性激励与惩戒性激励
第三节有效激励的策略
一、把握激励对象的特质
二、构建完备的激励体系
三、改进激励的操作方式
第七章学校领导
节领导与领导理论
一、领导的含义
二、领导的权力来源
三、领导理论述要
第二节学校领导理论的新发展
一、转化式领导
二、道德领导
三、教学领导
四、分布式领导
第三节学校领导者的专业成长
一、学校领导者的素养要求
二、学校领导者的成长规律
三、促进学校领导者专业发展的举措
第八章学校的文化建设
节学校文化及其价值
一、文化与学校文化
二、学校文化的特征与类型
三、学校文化的功能与价值
第二节学校文化的结构分析
一、学校文化的“洋葱”模型
二、学校文化的“冰山”模型
三、学校文化的“拼图”模型
第三节学校文化的建设策略
一、确立学校文化的精神内核
二、发挥学校文化建设各主体的作用
三、有序推进学校文化建设
第三编学校管理实务
第九章课程开发与管理
节课程管理及其体制
一、课程与课程管理
二、课程管理与课程领导的关系
三、课程管理体制类型
第二节学校层面的课程管理
一、学校课程管理的目标与原则
二、学校课程管理的任务
三、学校课程管理的内容
第三节校本课程的开发
一、校本课程开发的意义
二、校本课程开发的方式
三、校本课程开发的程序与关键环节
第十章教学管理
节教学管理的含义、任务与内容
一、教学管理的含义与意义
二、教学管理的任务
三、教学管理的内容
第二节教学管理的组织与制度
一、教学管理的组织系统
二、教学管理的制度体系
第三节教学质量的提升
一、树立科学的教学质量观
二、全程控制教学质量的形成过程
三、强化对教学质量的检测与分析
第十一章德育管理
节德育管理的含义、作用与内容
一、德育管理的含义与特点
二、德育管理的作用
三、德育管理的主要内容
第二节德育队伍建设
一、建设优秀的德育管理队伍
二、培育专业化的班主任队伍
三、建立强有力的校外德育队伍
第三节拓展德育工作渠道
一、加强德育课程与学科德育的探索
二、推进德育活动的课程化
三、重视网络德育建设
四、引导学生进行自主管理
第十二章教师人力资源管理
节从教师人事管理走向教师人力资源管理
一、教师人力资源管理的含义
二、教师人力资源管理的目标与原则
三、教师人力资源管理的内容与职能
第二节促进教师的专业发展
一、做好教师的进口管理
二、开展校本研修活动
三、引导教师自主发展
第三节提升教师的工作生活质量
一、工作生活质量及其意义
二、改善工作生活质量的策略
三、工作满意度的提升
第十三章学校安全管理
节学校安全管理的含义、意义与原则
一、学校安全及其类型
二、学校安全管理及其意义
三、学校安全管理的原则
第二节学校安全管理的内容
一、重视学生的安全教育
二、分类做好各项安全工作
三、强化安全工作的过程性管理
第三节学校的安全应急预案与危机处置
一、学校安全应急预案的制订与启动
二、学校安全事故的责任划分与处理程序
三、学校安全管理中的心理危机干预
后记
主编推荐
《教育类专业基础课系列教材:学校组织与管理》由华东师范大学出版社出版。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价