事业还是家庭?
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作者(美)克劳迪娅·戈尔丁
出版社中信出版社
ISBN9787521757040
出版时间2023-07
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1202996637
上书时间2024-05-27
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），哈佛大学Henry Lee经济学讲席教授，哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性。曾任美国经济学会主席、美国经济史学会主席等。主要研究领域为女性劳动力、性别不平等、技术变革、教育和移民等。“因对劳动经济学的贡献，尤其是对女性和性别收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。
目录
"比较译丛"序
中文版序
第1章无法命名的新问题
第2章传递接力棒
第3章分岔路口
第4章桥粱群体
第5章和贝蒂·弗里丹站在十字路口
第6章无声的革命
第7章革命推手
第8章注意差距
第9章律师和药师案例
第10章随时待命
后记被放大的旅途终点
致谢
资料来源附录
注释
参考文献
内容摘要
哈佛大学教授、有名经济学家克劳迪娅·戈尔丁追溯了女性追求平等的百年旅程。基于数十年的开创性研究，戈尔丁将20世纪初至今受过大学教育的女性群体分成了五组，深入研究了她们在事业、婚姻、子女等方面的理想抱负与现实中遇到的各种阻碍，以及代际的演变历程。
一个世纪前，受过大学教育的女性必须在事业和家庭之间做出选择，且往往只能二者择其一；如今，受过大学教育的女性数量大幅增加，她们拥有了更多选择，更有机会同时拥有事业和家庭，但鉴于社会规范、工作性质、时间约束等，性别不平等问题尽管不如过去严峻，却依然存在。
目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手，但作者认为，无论是职场性别平等，还是家庭夫妻公平，都涉及等式的两端，所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。作者据此给出了务实的解决方案。
主编推荐
1.女性占据劳动力的半壁江山，探析女性在职场上遭遇的各种不平等的根源，才有助于解决问题，释放女性劳动力潜能。
2.养育孩子是影响女性职业发展的重要因素，消除女性职业生涯中的各种障碍，理顺她们的职业发展道路，对于弥补劳动力人口下降和提高生育率都有一定的帮助。
3.目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手，无论是职场性别平等，还是家庭夫妻公平，都涉及等式的两端，所以解决方法也需要同时从等式的两端入手。
媒体评论
《经济学人》2021年度好书
《外交事务》2022年度好书
哈佛大学女性与劳动问题研究专家克劳迪娅·戈尔丁的新作，追溯了大学学历女性的工作和家庭的演变历史，并诊断出至今仍困扰女性职业生涯的问题。
《经济学人》
本书通过细致的研究、敏锐的观察和浅显易懂的案例分析，对一个严峻的社会问题提出了令人耳目一新的见解，并给出了务实的解决方案。
《出版人周刊》
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