企业文化建设要素框架
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广东广州
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作者周斌
出版社浙江大学出版社
ISBN9787308207461
出版时间2020-12
装帧平装
开本16开
定价48元
货号1202207264
上书时间2024-05-26
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
周斌，浙江金融职业学院工商企业管理专业副教授。多年来从事组织文化研究，参与过多家企业的企业文化建设实践，公开发表过数篇组织文化主题论文，并参与《高职教育教学文化研究》等组织文化类专著的写作。
目录
章 企业文化建设要素框架概述
节 研究背景
第二节 企业文化建设要素框架
第二章 企业精神文化建设要素层
节 企业价值观
第二节 企业使命
第三节 企业愿景
第四节 企业经营管理理念
第三章 企业制度文化建设要素层
节 企业领导体制
第二节 企业组织结构
第三节 企业管理制度
第四章 企业行为文化建设要素层
节 展会
第二节 工间舞操
第三节 员工标准工作行为
第四节 企业文艺体育活动
第五节 企业公益慈善活动
第六节 职工素质拓展
第七节 职业技能竞赛
第八节 年会
第九节 先进模范(典型)学习
第五章 企业物质文化建设要素层j
节 企业建筑环境设施
第二节 企业标志物
第三节 企业宣传品
参考文献
内容摘要
企业文化的兴起与发展在现代企业界引发了一场意义深刻的革命。由于分工的日益精细和社会化程度的不断提高，现代企业管理的难度大大提升了。只有建设优质的企业文化，描画企业上下共同的事业愿景，才是企业基业长青之道。 但总体来看，目前大部分企业文化方面的著作重理论、轻实务，更缺少对中国企业文化建设实践的归纳总结。如何定义企业文化？企业文化如何被组织成员所广泛接受？企业文化如何作用于业务？企业怎样才能进行有效的文化建设？在建设企业文化上，中国企业有哪些独到的经验？这些长久以来徘徊在企业家心中的问题，至今没有得到妥善的解答。本书作者长期研究企业文化，在本书中，他将着眼于企业文化建设实务，对以上问题进行巧妙的解答。全书内容丰富，案例新颖，实用性强，特别适合高校企业管理类专业教师和一线企业文化工作者阅读使用。
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