微观组织行为学——打开员工个体行为的"黑箱"
全新正版 极速发货
￥ 31.91 4.7折 ￥ 68 全新
库存3件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者魏秀丽 编
出版社经济管理出版社
ISBN9787509666418
出版时间2019-07
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1202141584
上书时间2024-12-03
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
第一章 个体行为的心理学基础
第一节 知觉
一、感觉与知觉
二、影响知觉准确性的因素
三、社会知觉的内容
四、社会知觉偏差
第二节 态度
一、态度的ABC结构
二、海德的平衡理论
三、费斯汀格的认识失调理论
第三节 情绪
一、情绪
二、情绪理论
三、积极情绪
四、情绪管理
拓展与应用
第二章 理解个体的差异性
第一节 个体传记性特征
一、传记性特征
……
内容摘要
《微观组织行为学：打开员工个体行为的“黑箱”》系统地覆盖了微观组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织行为三个层面论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验，系统而完整地阐述了组织行为学的基本概念和基本理论，包括个体知觉、个性心理与行为、动机与激励、群体规模与行为、团队组织和管理、群体沟通与冲突、领导与决策、组织设计与组织文化等内容，并新增积极组织行为学、自我效能、组织承诺、心理契约、组织公民行为、情绪劳动等内容。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价