• 向上管理 与你的领导相互成就
  • 向上管理 与你的领导相互成就
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

向上管理 与你的领导相互成就

全新正版 极速发货

4.51 1.1折 39.8 全新

库存508件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者萧雨

出版社江苏文艺出版社

ISBN9787559435958

出版时间2019-06

装帧平装

开本32开

定价39.8元

货号1201876605

上书时间2024-12-03

大智慧小美丽

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。

目录
章初入职场:读懂你的领导
领导不可怕
踏准领导的节拍
挖掘领导隐藏的深意
领导是不是不喜欢我?
互动性默契的建立
第二章明确定位:何时做将军,何时为士兵
扮好“下属”角色
服从是规则,更是智慧
不做职场“含羞草”
适时挺身而出
学会说“不”
第三章强化使命:忠诚是最重要的职场品质
热爱当下的工作
做好每一点小事
职场没有借口
不做“伪工作者”
为忠诚注入智慧
第四章练好内功:实力是优选的话语权
让自己更值钱
高效工作有方法
相处是一种能力
心态决定你的位置
第五章另辟蹊径:将困境变成机遇
如何应对棘手的工作?
工作搞砸了怎么办?
如何处理意见不合?
被误解要不要解释?
领导起冲突,你该怎么办?
第六章借力打力:让领导成为你的资源
领导是优选的榜样
打开职场人脉圈
向上管理,相互成就
做好工作,实现共赢

内容摘要
在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目进度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场进阶的关键。 
本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!

主编推荐
 

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP