人单合一 量子管理之道
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作者(英)丹娜·左哈儿 著 纪文凯 译
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300298429
出版时间2021-10
装帧精装
开本16开
定价75元
货号1202501396
上书时间2024-12-02
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
序言 一个全新的起点
第一部分 构建模块
第1章 从牛顿时代到量子时代
第2章 何为量子系统
第3章 什么是量子管理
第4章 实施量子管理：人单合一模式
第5章 量子管理之道
第二部分 量子自我（员工）
第6章 我是宇宙
第7章 我是粒子和波
第8章 我是人群
第9章 我创造了世界
第10章 驱动力
第三部分 量子领导者
第11章 领导者中的领导者
第12章 量子领导力的12项原则
第13章 量子领导者的思维原则和技能
第四部分 量子组织
第14章 是什么造就了量子组织
第15章 海尔：创客文化
第16章 罗氏印度：目标驱动型文化
第17章 美国通用电气家电：美国催化剂
第18章 其他具有量子管理特性的公司
第19章 美国陆军特种行动特遣部队：军事中的“人单合一”
第五部分 量子社会
第20章 什么是量子社会
第21章 量子社会治理：两个伟大实验
第22章 量子全球秩序
结论 量子世界观
内容摘要
量子管理奠基人、当今世界最伟大的管理思想家、后德鲁克时代的管理大师丹娜·左哈尔全新力作
用站在未来看未来的量子思维思考后疫情时代的管理创新、组织变革和公司治理
21世纪已经跨入量子时代，丹娜·左哈尔认为物理学范式的转移预示并定义了一个更广泛的范式转移，即我们体验和思考一切事物的方式都将发生根本的转变。企业管理的底层逻辑也将发生根本的变化。对企业而言，量子管理才是未来管理的新方向。作者在书中，阐明了：
·什么是量子管理；
·量子管理的理论基础和底层逻辑是什么；
·量子领导者的12条原则；
·量子员工的特点；
·量子组织的管理特性；
·以海尔为首的全球知名企业践行量子管理的成功案例；
……
在海尔集团、罗氏印度、美国通用电器家电等公司将量子管理思想付诸实践之前，量子管理作为新的管理思想范式，尽管使很多商业领袖为之着迷，但始终处于理论层面。
其中，尤其是海尔的“人单合一”管理模式的成功验证了量子管理理论的可行性，并赋予了它生命力。目前这一管理模式早已获得世界性的认可，走出海尔，走出中国，成为很多跨国企业管理转型的方向。可以说，海尔提供了“人单合一”的新型实用组织模型。
主编推荐
我们生活在万物互联且零距离的纠缠世界里，没有任何一个个体是孤立的，而由个体组成的组织又将何去何从？
21世纪，人类跨入了量子时代，物理学的转变带来了范式的大转变，人类不得不再次回顾过往的一切存在，思考到底什么是好的？我们对我们所处的世界和社会的认知是否存在极大的局限性？接下来，组织应该如何继续往前走？以往遵循的一切管理制度和模式还适用吗？融合了西方量子物理学以及中国道家哲学思想的海尔管理新范式——人单合一也许能为未来的组织带来启示，并指引方向。
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