• 段永平传
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段永平传

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作者王桂娟 著

出版社团结出版社

ISBN9787512682894

出版时间2020-11

装帧精装

开本32开

定价59元

货号1202172307

上书时间2024-11-21

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
王桂娟,财经作家,润商文化签约作家。专研企业史、品牌传播、商业家族变迁等。渴望以已之笔探寻商界领袖成功背后的故事,还历史以本真。著有《彭蕾传:阿里巴巴背后的女人》。

目录
第一章 逆流而上

第一节 高考1977:圆梦浙大

第二节 砸掉国企"饭碗"

第三节 南下佛山

第四节 小厂蛰伏

第二章 打工皇帝

第一节 从山寨到品牌

第二节 好的广告是成功的一半

第三节 如何打造爆款

第四节 "霸王"出走

第三章 步步登高

第一节 另起炉灶的"步步高"

第二节 央视"标王"

第三节 后来居上的VCD

第四节 时刻保有"平常心"

……

内容摘要
小霸玉、步步高是耳熟能详的国民品牌,而其背后的缔造者段永平则神秘、低调,鲜为人知。他是隐秘角落里的商业传奇,他白手起家、用10年光景连续打造出影响亿万家庭的爆款产品;正值事业巅峰之时,他却为爱隐退,从企业家化身投资人,再次缔造业界奇迹。本书试图探寻段永平成功背后的故事,详细描述他跌宕起伏、引人入胜的创业经历,那些胸怀梦想的创业者可以从他的故事中看到自己的样子。

精彩内容
        第二节砸掉国企“饭碗”
    作为高考恢复后第二批高材生,段永平毕业后的去向不用发愁,由国家统一分配工作。值得一提的是,这两届的大学生很特殊,他们是在十年文化断裂中依然坚持学习的人,他们普遍有一种“知识饥渴症”。所以,他们在考上大学之后,会抓住一切机会,汲取知识,给自己充电。因为这不仅仅在于打败了全国90%以上的人,更在于高考恢复的背后所代表的重要意义:他们可以通过自己的努力改变现有的处境,所以更会铆足劲地学习。
    无怪乎有人评论道:“不会再有哪一届学生像77级、78级那样,年龄跨度极大,而且普遍具有底层生存经历。不会再有哪一届学生像77级、78级那样,亲眼看到天翻地覆的社会转变,并痛入骨髓地反思。不会再有哪一届学生像77级、78级那样,以近乎自虐的方式来读书学习……这就注定了77级、78级要出人才。”
    他们中的一些人对未来中国的企业发展起了十分重要的作用,后来威震中国家电行业的创维集团董事长黄宏生、康佳集团掌门人陈伟荣以及TCL董事长李东生,三人都在1978年春天成为华南工学院无线电系无线电技术专业的一员,而且在同一个班。鼎盛之时,他们掌管的三家公司的彩电产量占全国总产量的40%,故而被业界称为“华工三剑客”。
    此时段永平还未完全展露出他的经营才华。因为专业的关系,毕业后他被分到北京电子管厂(774厂),这是一家走在中国电子工业前列的科技型国企,同时也是当时亚洲最大的电子管生产企业,光员工就有近1万人。北京著名的798艺术区就是由北京电子管厂旧址改建而来的,其规模可见一斑。
    企业大是一方面,另一方面是身为外地人的段永平还获得了额外福利——北京户口,这是许多人梦寐以求的事情。也正是基于此,北京电子管厂虽然给的待遇不高,却集聚了众多人才。只是这里的氛围不太好,“大家都觉得自己很能干,大家都觉得自己待遇低,可是大家什么都不干”。
    当大部分人随波逐流、碌碌无为时,有一部分心怀梦想的人选择了奋斗,其中有两个人后来成为中国工业史上的标志性领袖人物,一位是段永平,另一位是和他一同进厂的王东升——京东方集团创始人。
    不过,王东升是带着光环进来的,他被时任总会计师原孝钟挑过来担当重任,而段永平只是电子管厂众多工人中的普通一员。
    即便没有王东升那样耀眼的背景,段永平依然是很多人眼中的幸运儿,毕竟电子管厂是当时国企中的龙头,进入这家企业就相当于有了衣食无忧的“铁饭碗”。然而,科技的发展速度之快令人猝不及防,上一秒还是勇立潮头的弄潮儿,下一秒就是被时代的浪潮拍打在沙滩上的咸鱼了。
    20世纪80年代的北京电子管厂也面临这一困境。随着半导体集成电路技术的发展,电子管厂赖以为生的关键技术正迅速地被时代抛弃。而厂领导并没有意识到发展半导体技术的重要性,错失了转型良机。
    P8-9

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