劳动关系协调员(基础知识)
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广东广州
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作者中国就业培训技术指导中心
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516747155
出版时间2020-12
装帧平装
开本16开
定价48元
货号1202263919
上书时间2024-11-21
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
第一章职业道德
第一节职业道德基本知识
第二节劳动关系协调员的职业守则
第二章劳动保障法律体系
第一节法学基础知识概述
第二节劳动法律体系概述
第三节社会保障法律体系概述
第三章劳动关系基础理论
第一节劳动关系理论的渊源
第二节多元主义视角下的劳动关系理论
第三节冲突理论视角下的劳动关系理论
第四节一元主义视角下的劳动关系理论
第五节中国劳动关系的理论发展
第四章人力资源管理概论
第一节人力资源管理基本理论
第二节工作分析
第三节员工招聘
第四节绩效考核
第五节薪酬管理
第六节人力资源管理与劳动关系管理
第五章劳动经济学基础知识
第一节劳动力市场
第二节劳动力需求与供给
第三节工资决定和工资结构
第四节人力资本投资
第五节劳动力流动
第六节劳动力市场歧视
第六章其他基础知识
第一节经济学基础知识概述
第二节管理学基础知识概述
第三节统计学基础知识概述
第四节人际交流沟通技巧
参考文献
内容摘要
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。
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