时代光华—工作让你幸福吗
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广东广州
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作者李厚豪 著作 著
出版社北京大学出版社
ISBN9787301143735
出版时间2008-12
装帧平装
开本32开
定价19.8元
货号10509624
上书时间2024-11-14
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
序 我为什么要写这本书
第一章 怎样工作才幸福
一、改良你的思维
改变，从思维开始
先与自己沟通好
把幸福复制下来
二、明确你的方向
设定清晰合理的目标
好工作的三大标准
三、修炼你的心态
关注光明的一面
正确对待真实的自己
消灭对失败的恐惧
珍惜治疗法
放下虚无的“面子”
第二章 首先，对自己负责
一、为你的理想打工
家有万金不如薄技在身
从泥瓦匠到董事长
二、享受“自转”的乐趣
快乐工作零误差
别让工作推动你
三、不要只做你该做的
带着答案去请示
超越绩效考核
四、唤醒你的责任心
不为失误找借口
只为难题找方法
五、学会经营自我
放弃眼前利益
学习的革命
第三章 接受工作 享受工作
一、无法改变就积极接受
“踢猫”的故事
甩掉原来的自己
二、苦难是人生的宝藏
感谢暴风骤雨
抱怨是谋杀幸福的病毒
三、心态“归零”
横看成岭侧成峰
一切都是最好的安排
第四章 所有问题都是思路问题
一、正面自我验证
别让思想被催眠
预约一个好结果
二、挣脱自我设限
囚字新解
抢在暴风雨前面
三、不等不靠不托付
天助自助者
舒适的肩膀靠不住
四、克服衍射心理
无孔不入的“衍射”
摆脱“衍射”的三大方法
五、避开“苏必克怪圈”
从千万富翁到千万“负”翁
理性驾驭自我
第五章 坚持忠诚胜于激情澎湃
一、握在手中的才是最好
你比剐人缺少机会吗
毅力无所不能
二、好工作不是换出来的
先让自己无可挑剔
“跳槽”的巨大代价
三、不抛弃，不放弃
去山顶喝咖啡
让全世界为你让路
内容摘要
如何让员工接受企业的现状、适应企业的现状，并建立良好的心态，对于企业的经营管理尤为重要。员工就像是企业的血液，可以外部聘请，这叫做输血，也可以内部培养，这叫做造血。不难看出，企业自身的造血功能远远比输血来得重要。本书分别从认识自我的思想、驾驭改变自己的思想以及树立正确的工作态度等方面做了充分的论述与解析，以帮助企业在内部培养出更多更很好的人才。
此外，本书还从心理学的角度，使用了大量作者亲自辅导企业员工的真实案例，整合了作者多年的企业培训及管理经验，是一本系统性、实操性和趣味性极强的图书。通过心态调整、情绪管理、职业生涯规划、职业素质提升等章节的详细阐述，结合对人在现实生活中种种困惑的解答，提供给人们一个完整的答案，以协助更多的人找到工作及生活的快乐，实现更有价值的人生！
主编推荐
职场达人的幸福读本！馈赠员工的心灵礼物！调整自我、幸福工作的秘诀！
请记住，无论做什么工作，都首先要让自己幸福，只有感觉到工作是一种幸福，你才能对工作充满激情，才能拥有和谐的人际关系，才能优质高效地完成任务，才能与企业达成双赢！
精彩内容
我为什么要写这本书
缘起一
近几年，“迷茫”这个词的使用率很好高，人们见面常问：“很近忙什么呢？对方的回话往往都是：“凑合混呗！”什么是“混”，什么是“凑合”呢？即使是为了敷衍而不假思索地回答，其深层原因还是个人的内心迷茫与随波逐流，一个连自己想要什么都不知道，工作与生活都在凑合的人，他的人生是很难如意的！
缘起二
工作中，我们习惯了机械化的如电脑程序般的固定模式，没有创新，没有改变，只是又地重复着我们的习惯。用我们已经僵化了的工作方式与方法，去面对工作中的所有问题。实际上，这样做，我们忽略了工作实际的效果与结果，所以对待工作尽管勤勤恳恳，但工作成就平平的大有人在。
生活中，我们也用固化的思维习惯与行为习惯去面对生活中的事情，有人活了八十岁，但事实上他只活了二十岁，因为二十岁以后他就用这种固化的思维习惯与行为习惯去生活了，没有活出新意，自然每天都是一样的，这样无论过多少天也只等于。
……
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