• 激活团队 如何培养和领导一支高绩效团队
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激活团队 如何培养和领导一支高绩效团队

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作者(英)迈克·布伦特,(英)菲奥娜·艾尔莎·丹特,(英)奈杰尔·梅尔维尔 著 吕晓志 译

出版社机械工业出版社

ISBN9787111743675

出版时间2024-01

装帧平装

开本16开

定价59元

货号1203181319

上书时间2024-11-13

大智慧小美丽

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商品描述
目录
本书获得的赞誉

前言

第一章领导团队

引言

英雄/仆人式领导

东道主式领导

既能上前,又可退后

第二章了解自身和他人

优秀的团队依赖于优秀的团队成员

一些有助于自我认知和认识他人的工具

第三章构建心理安全感

引言

心理安全感的起源

心理安全感到底是什么

为什么心理安全感对团队来说很重要

在你的团队里建立心理安全感

获取心理安全感的障碍

评估团队中的心理安全感

第四章促进多样性和包容性

引言

对多样性和包容性的看法

建设多元的、包容的文化

这对你和你的组织意味着什么

你能做什么

……

内容摘要
拥有高效运作的团队是一个企业或组织成功的关键因素,为此本书重点讨论了团队需要做什么,什么会帮助团队合作,什么会阻碍团队高效工作,以及团队成员需要如何合作才能实现最佳表现,阐述了团队合作的核心技能、态度和行为,以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理论、技术、技巧、案例研究、反思性问题和实践练习组成,涉及团队的心理安全感构建、冲突的有效解决、信任的建立、多样性和包容性的形成等多个主题,并且还对未来团队的工作方式进行了展望。

主编推荐
为什么有些团队能够和衷共济,有些团队却是一盘散沙?本书分析了各行业的经典案例,揭开了各行业成功团队的层层面纱,探寻“高绩效”团队的秘密,助力团队获得成功。  
本书能够:
给你支招:用最实用的方法帮助团队及成员促进合作,提高绩效。
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如何打造高绩效团队和如何开展有效的团队合作,是团队领导和成员面临的永恒问题。本书是打造优质团队、提高合作效率的实用指南。
从本书中你将:
了解你喜欢的领导方式。
了解自己和同事的个性。
学会在团队中建立心理安全感。
创建多元化团队,增强归属感。
学会在虚拟团队中高效工作。
学会不受正式权威的影响。
提高团队的参与度。
了解不同种类的信任并在团队中培养更高层次的信任。
学会有效利用冲突。
理解团队中目标和意义的重要性,并更好地发展它们。
学会给予有效反馈。
成为个人和团队的有效教练。
更好地理解心理上的变化。
成为一名有效的团队促进者。

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