中国企业社会责任研究报告
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作者黄群慧 等 著
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787509781753
出版时间2015-11
四部分类子部>艺术>书画
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1201199284
上书时间2024-10-11
商品详情
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作者简介
黄群慧，中国社会科学院工业经济研究所所长。1966年8月生，男，汉族，河北省石家庄人，1986年、1991年和1999年先后毕业于河北科技大学、华中科技大学和中国社会科学院研究生院，分别获得工学学士、工学硕士和管理学博士学位，研究员，教授，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴，中国企业管理研究会副会长、常务副理事长，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心常务副理事长，多所大学兼职教授。研究领域为产业经济和企业管理，曾先后主持和参与完成国家社会科学基金重大招标课题、中国社会科学院重大课题多项。在《中国社会科学》《经济研究》等学术刊物上公开发表论文百余篇，独立撰写、参与撰写著作十余部。获第十二届孙冶方经济科学奖、第二届蒋一苇企业改革与发展学术基金很好专著奖、第三届蒋一苇企业改革与发展学术基金很好论文奖、第十四届国家图书奖和中国社会科学院很好科研成果三等奖等。
钟宏武，中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员。1977年出生，男，四川省简阳人。毕业于中国社会科学院研究生院工业经济系，管理学博士,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心主任。主持“中央企业海外社会责任研究”（国资委课题）、“中国食品药品行业社会责任信息披露机制研究”（国家食药监局课题）、“中国保险业白皮书”（保监会课题）、“中央企业社会责任推进机制研究”（国资委课题）、“上市公司社会责任信息披露”（深交所课题）等课题；先后访问日本、南非、英国、瑞典、中国台湾地区、缅甸、苏丹、美国、韩国、荷兰，研究企业社会责任。出版《中国企业社会责任报告编写指南》《企业社会责任基础教材》《企业社会责任蓝皮书》《企业社会责任报告白皮书》《慈善捐赠与企业绩效》等专著26部。在《经济研究》《中国工业经济》《人民日报》等报刊上发表论文50余篇。
张蒽，中国社会科学院社会发展战略研究院副研究员。1982年生，女，管理学博士，经济学博士后，中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心常务副主任。作为主要研究人员参与“中央企业社会责任推进机制研究”“上市公司社会责任信息披露”“中央企业社会责任理论研究”“企业社会责任指标体系研究”等重大课题的研究。出版《中国企业社会责任发展指数报告（2009）》《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR3.0）》《企业社会责任管理体系研究》《中国企业社会责任报告白皮书2011/2012/2013/2014》《中国上市公司非财务信息披露研究报告2011》《企业社会责任负面信息披露研究》等专著，在《中国工业经济》《经济管理》等期刊上公开发表社会责任相关论文多篇。
目录
BⅠ总报告
B.1中国企业社会责任发展报告（2015）
一中国企业社会责任发展指数（2015）
二中国企业社会责任发展十年回顾（2006～2015）
BⅡ分报告
B.2中国国有企业100强社会责任发展指数（2015）
一样本特征
二评价结果
三国有企业100强社会责任发展阶段性特征
B.3中国民营企业100强社会责任发展指数（2015）
一样本特征
二评价结果
三民营企业100强社会责任发展阶段性特征
B.4中国外资企业100强社会责任发展指数（2015）
一样本特征
二评价结果
三外资企业100强社会责任发展阶段性特征
BⅢ行业报告
B.5重点行业社会责任发展指数（2015）
一电力行业社会责任发展指数（2015）
二特种设备制造业社会责任发展指数（2015）
三石油石化行业社会责任发展指数（2015）
四银行业社会责任发展指数（2015）
五手机通信业社会责任发展指数（2015）
六互联网行业社会责任发展指数（2015）
七医药行业社会责任发展指数（2015）
八汽车行业社会责任发展指数（2015）
九金属行业社会责任发展指数（2015）
十机械设备制造业社会责任发展指数（2015）
十一房地产业社会责任发展指数（2015）
十二保险业社会责任发展指数（2015）
十三食品行业社会责任发展指数（2015）
十四日化行业社会责任发展指数（2015）
十五零售行业社会责任发展指数（2015）
十六互联网金融平台社会责任发展指数（2015）
BⅣ调研报告
B.6分享责任中国行（2015）——中国CSR领先企业社会责任实践经验
一中国石化集团扬子石化：“碧水蓝天”在身边
二LG化学宁波甬兴化工：打造人人可慈善的公益模式
三中国石化集团镇海炼化：开门办企业
四百度：新技术解决社会问题
五远洋地产：助力羌族文化传承
六中国三星：五个分享，一个村庄
七中国黄金集团西藏华泰龙公司：建一座矿山，树一座丰碑
八阿里巴巴：用公益的心做商业，用商业的方式做公益
九现代汽车（中国）内蒙古正蓝旗荒漠治理：让沙地重现绿色
十华润集团广西百色希望小镇：探索新农村建设模式
十一神华集团神东煤炭集团：建设世界领先的清洁煤炭生产商
十二神华集团神朔铁路：共建家园、共享幸福
十三神华集团鄂尔多斯煤制油分公司：服务国家战略，贡献清洁能源
十四中国电子熊猫集团：开拓创新共建和谐
B.7分享责任世界行（2015）——日韩CSR领先企业社会责任实践经验
一三星集团：做全球企业公民
二现代汽车集团：携手共进，创造美好世界
三松下集团：做社会的公器，让生活与世界更美好
B.8中国电建在赞比亚
一公司简介
二责任管理
三责任行动
四责任承诺
BⅤ附录
B.9附录一中国企业300强社会责任发展指数（2015）
B.10附录二中国国有企业100强社会责任发展指数（2015）
B.11附录三中国民营企业100强社会责任发展指数（2015）
B.12附录四中国外资企业：100强社会责任发展指数（2015）
B.13附录五重点行业社会责任发展指数（2015）
B.14后记
内容摘要
本书剖析了中国企业社会责任在2014～2015年度的近期新发展特征，梳理总结了在2006～2015年十个领域的里程碑事件和人物；以中国国有企业100强、民营企业l00强、外资企业l00强，以及以电力、银行、医药等16个重点行业为研究对象，详细解读了不同性质、不同行业的企业在健全社会责任管理体系、披露社会责任信息方面的阶段性特征；汇编了“分享责任中国行／世界行(2015)”等系列调研成果，生动呈现了靠前外17家很好企业的社会责任实践。
精彩内容
回顾与展望：十年责任探索路 中国企业社会责任的发展，可以追溯到计划经济时代国有企业的 “企业办社会”，当时国有企业履责的对象是狭义的，主要是政府和员工，但履责的范畴是泛化的、无限的，要为员工承担“从摇篮到坟墓”的责任。当然，计划经济时代的“企业办社会”严格来讲与现代企业社会责任是不同的，甚至那个时代的国有企业都不是一个真正意义上的企业，只是政府的一个部门。改革开放以来，市场化改革使企业逐步向独立经济主体转变，出现了企业片面强调经济责任、忽视社会环境影响的倾向，假冒伪劣、偷税漏税、拖欠工资等现象时有发生。之后，政府相继颁布了相应的法律法规，形成了企业履行社会责任的基本法律环境，企业专注以法律责任为基础的经济责任，部分企业开始承担扶贫和捐赠的社会责任。同时，以SA8000为代表的社会责任审核或认证，引起了各方就企业有无社会责任问题和社会责任内涵问题的广泛参与和辩论。但是，真正可以称为中国企业社会责任“元年”的是2006年。2006年，新的公司法明确规定公司要“承担社会责任”，深交所发布了《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》，国家电网公司等中央企业开始发布社会责任报告。也就是在2006年之后，中国企业社会责任才开始进入内在化发展阶段，无论是中央文件，还是国家法律，都对企业承担社会责任予以明确肯定，要求企业与利益相关方和谐发展，企业社会责任在社会上逐渐达成共识。中国企业社会责任由过去的“解释问题”向“解决问题”转变，一批企业开始关注如何更好地履行社会责任，用开创性的实践实现企业和社会/环境的共赢。 2006～2015年，中国企业社会责任正好走过了快速发展的十年。在这十年中，通过学习、借鉴、创新，全社会一起探索着中国企业的责任发展之路。十年过去了，系统回顾总结中国企业社会责任历程，梳理特征，总结经验与问题，探索未来方向，就变得十分必要。纵观十年责任的发展，我认为中国企业社会责任发展主要呈现出以下五个特征。 ，企业社会责任推动力量日趋社会化。自2006年以来，中国企业社会责任运动在政府、科研机构、行业协会、NGO组织、监管机构、媒体等多方的推动下快速发展，履行社会责任已经成为企业提高美誉度、竞争力，实现可持续发展的重要途径。十八届三中全会明确国有企业要以承担社会责任为重点，进一步完善现代企业制度，企业社会责任上升为国家战略，十八届四中全会明确要求加强社会责任立法，社会责任推进将进入法制化的轨道，硬约束将成为推动企业负责任经营的主要力量；国务院国资委发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，要求中央企业增强社会责任意识，积极履行社会责任；中国社科院企业社会责任研究中心等一批企业社会责任组织不断涌现，积极宣传和普及社会责任理念，推动国内企业社会责任理论与实践的持续健康发展。 值得一提的是，这十年间，国务院国资委对企业履行社会责任的推动日益全面、不断深入。在推进路径方面，采取循序渐进的方式：由重实践到重管理，由原则倡议到评价指标，并通过建立制度化的沟通和交流机制，促进中央企业对社会责任的重视和履行。继2008年发布一号文件后，2011年颁布《中央企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》，2012年将社会责任管理列为管理提升重点领域之一，2013年启动《中央企业社会责任管理指引》制定工作。同时，以要求发布社会责任报告为突破口，以完善社会责任管理为基础，以特色社会责任实践为依托，通过开展社会责任对标，推动中央企业社会责任管理工作向国际先进水平发展。 第二，企业发布社会责任报告日趋常态化。中国企业社会责任报告作为企业与利益相关方进行沟通的主要平台和载体增长迅猛，从2006年的32份增加到2014年的1526份，增长了近47倍，成为中国企业社会责任运动迅猛发展的重要标志。发布社会责任报告成为越来越多的企业积极履行社会责任、加强与利益相关方沟通的载体和渠道，这对于企业充分阐释社会责任理念、展现社会责任形象、体现社会责任价值具有重要的意义。在这十年的发展进程中，中央和地方政府通过鼓励所监管的企业披露社会责任信息、发布社会责任报告推动其开启社会责任工作，企业通过编制社会责任报告正确认识了社会责任、梳理了其所开展的社会责任工作。更让人欣慰的是，在报告数量不断攀升的同时，报告编写质量也明显提升，很多报告已经达到国际先进水平。 第三，社会责任标准及评价日趋本土化。为应对社会责任运动全球化时代的到来，国际标准化组织（ISO）于2010年正式发布ISO26000，这是社会责任领域个真正意义上的国际通用标准。ISO26000是我国全程参与制定的社会责任国际标准，这对我国企业社会责任的发展产生了深远的影响。然而，企业社会责任毕竟是一个舶来概念，国际社会责任标准与中国法律法规和现实情况有很大差距。为进一步推进中国企业履行社会责任的规范化、标准化，一批专业机构根据中国国情和企业实际着手制定和推出中国式的社会责任标准和指引，国家标准、学术标准、行业准则、责任指引和责任评价引导着中国企业社会责任工作的有序开展，企业社会责任标准及评价日趋本土化。2015年6月，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会正式发布GB/T 36000-2015《社会责任指南》、GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》和GB/T 36002-2015《社会责任绩效分类指引》三项国家标准，成为中国企业社会责任领域的一个里程碑事件。 作为中国企业社会责任领域唯一的国家级研究中心和最高理论平台，中国社科院企业社会责任研究中心在社会责任标准及评价的过程中扮演了重要的角色。2009年12月，中国社科院企业社会责任研究中心发布了中国本社会责任报告编写指南《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR1.0）》，指南的发展见证了我国企业社会责任从“懵懂发展”到“战略思考”的发展历程；自2010年起，中心制定、发布、推动《中国企业社会责任报告评级》，通过制定社会责任信息披露标准、评价企业社会责任信息披露水平推动着企业提升运营的透明度。这些成果对推进企业社会责任评价本土化发挥了重要作用。 第四，企业社会责任的关注议题日趋广泛化。一些企业仅仅把公益慈善当成社会责任，公益慈善固然是好事，但还不能代替企业负责任发展的全部责任。企业应该从外部和内部两个角度去审视自己的责任和义务，形成内外相结合的可持续发展局面。公众是企业履行社会责任的重要利益相关方，也是企业履行社会责任的动力。在十年责任的发展进程中，公众从单一关注公益到覆盖产品质量、税收和透明度、员工关爱、环境保护、供应链管理等广泛议题。2015年1月，中国社科院企业社会责任研究中心在北京开展了一项公众调查，主要目的是考察公众对企业社会责任认识的变化和趋势。调查发现，受访者普遍认为守法合规（65.90%）、产品质量(61.75%)、纳税与就业(56.75%)是企业履行社会责任的重点，然后是关爱员工(49.95%)、节约资源和保护环境(38.55%)、参与社会公益（31.00%），还有主动披露信息和透明运营（23.50%）、供应商管理（20.70%）。由此可见，随着中国企业社会责任的发展，全社会对企业社会责任的内涵认识进一步丰富和深刻。 第五，企业责任管理日趋专业化。作为兼具经济功能与社会功能的重要组织，企业不仅是一个国家或地区宏观经济得以持续健康发展的微观基础，而且是解决全球或地区社会问题和环境问题的重要治理主体。企业逐步从战略管理层面认识到社会责任的重要意义，开始构建自己的社会责任管理体系。企业社会责任管理是指确保企业履行相应社会责任、实现良性发展的相关制度安排与组织建设，有效的责任管理是企业实现可持续发展的基石。2012年是中国企业社会责任管理的“元年”，国资委将加强社会责任管理作为中央企业管理提升13项专项内容之一，中国银行业协会明确提出银行业金融机构要加强社会责任管理，中国工业经济联合会发布《中国工业企业社会责任指南实施细则》。随着中国企业社会责任的发展，越来越多的企业从“重实践、轻管理”到逐步认识责任管理对于企业长远发展的重要性，从树立责任理念、建立责任组织、制定责任战略、推进责任融入、开展责任绩效、提升责任能力等角度不断建立健全社会责任管理体系，推进责任管理体系的建设。随着对企业社会责任管理认识的深入，许多企业开始成立专门机构、组建专业队伍和保证专项经费系统开展社会责任推进工作，形成持续推进社会责任工作的长效机制，同时，推动社会责任与企业日常经营的全面融合，纵深推进将社会责任切实融入生产运营的日常工作中，使各部门、各岗位考虑工作对社会环境造成的影响，考虑关键利益相关方的期望和要求，如南方电网将社会责任融入核心价值观、浦发银行将社会责任战略融入整体发展战略、华为将社会责任融入运营过程、中储粮将社会责任融入部门管理、中国建筑将社会责任融入文化建设、中国移动将社会责任融入品牌建设等。另外，企业积极开展社会责任管理，如中国铝业通过ISO26000社会责任国际标准推进范式践行责任管理，中广核把透明作为切入点，提倡以更诚信、透明的理念践行责任管理等。 展望未来，尤其是“十三五”时期，这是我国实现“两个百年”目标、全面建成小康社会、跨越“中等收入陷阱”、基本实现工业化的关键时期，是全面建成小康社会的战略决胜期，是生态文明建设的关键推进期，是全面深化改革的攻坚突破期，是民生社会事业发展的提质升级期。在这种背景下，企业履行社会责任的环境发生了重大而深刻的变化。中国企业不仅要顺应变革，积极转变发展方式，实现自身的可持续发展，而且要主动参与变革，立足我国经济社会发展与变革的大局，优选限度地贡献于可持续发展。面对机遇和挑战，我认为中国企业社会责任创新需要回应三个问题：一是回归本质责任，减少社会环境影响。在经济发展现阶段的形势之下，在企业未来发展的蓝图上，从对社会整个发展的需求和挑战上去认识社会责任，提升产品质量、服务水平，确保诚信经营、安全生产、生态友好，这是企业最本质的社会责任，也是履行社会责任最重要的使命。二是服务国家战略，回应社会重大议题。在“一带一路”的大背景下，和平发展、合作共赢成为新主题，“走出去”企业必须提升责任意识，加强责任管理，与当地政府、民众、社区、NGO等利益相关方成为责任共同体，同时学习国外跨国公司海外运营的先进经验。三是健全责任管理，加强责任品牌传播。随着信息的全球化，新媒体日益发挥着独特的作用，为企业宣传和品牌传播提供了新的平台，中国企业要完善责任传播机制，运用新媒体手段提升责任传播的效率和效果。 努力，是成功的另一个名字；拼搏，是化危为机的华山一途。中国企业唯有努力拼搏，才能实现其社会责任向世界一流水平迈进的梦想。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，站在新的历史起点上，我坚信，通过全社会的携手努力，一定能建设一个更大价值和机会的社会责任生态圈，在下一个十年迎来新的巅峰。最后，我衷心祝愿中国企业社会责任的明天更美好！ 黄群慧 中国社会科学院工业经济研究所所长 2015年10月1日
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