行为心理学入门（完全图解版）

行为心理学入门（完全图解版）是以作者多来年的心理辅导和咨询数据为素材，对现实生活中的行为心理学应用进行了形象、深入、全面的论述和解读。本书与日本心理学图解书形式相同，浅显易读，有趣又益。

第1章　心眼明亮：从说话方式解读他人心思　|| 001从说话方式看出他人个性　|| 002不同的粗口，有着不同的心理学含义　|| 009爱唠叨的人，往往追求完美　|| 013从声音语气看出他人的情绪　|| 017第2章　吃相醉态：饭桌上的细节更能展现他人真实的一面　|| 021醉酒后喜欢打电话表明什么　|| 022爱请客的人，可能经常以自我为中心　|| 026喜欢买罐装食品的人，戒备心较强　|| 029醉酒后的异常行为表现了什么　|| 032为什么有些人常备零食　|| 036第3章　见微知著：这些小细节能彰显他人内心　|| 039你观察对方是怎么看电视的了吗　|| 040逛街方式能彰显他人的个性心理　|| 043涂鸦方式背后的心理意义你知道吗　|| 047从如何收纳物品看他的做事风格　|| 052从睡觉习惯中观察到他的性格特征　|| 056第4章　兴趣偏好：喜欢的和擅长的能帮助我们了解对方心理　状况　|| 061喜欢什么游戏，就是什么个性　|| 062闲暇时间的爱好，体现出一个人的个性　|| 067旅行的目的，彰显了对方的心理　|| 072约会时选择什么场所，体现了相应的心理　|| 077第5章　察行观止：从对方的行为习惯看其潜在心理　|| 081开场白越是冗长，越是体现出不自信　|| 082爱为朋友牵线搭桥的人可能爱表现 　|| 085爱揭他人短，可能嫉妒心很强　|| 088强求别人来赴约，可能虚荣心强且私心重　|| 092爱对别人指手画脚的人多半争强好胜　|| 096第6章　职场举止：从他人职场表现判断其性格心理　|| 099工作不积极，生活也消极　|| 100同事内心，你可以从其面部表情了解　|| 102想了解同事心里的想法，观其小动作　|| 108学习古代文化，了解如何甄选人才　|| 112第7章　识人察人：年轻人要有对他人忠奸善恶的判断方法　|| 117说话时，眼神游离的人可能所言非实　|| 118小人常用微表情掩饰内心　|| 122年轻人要多留个心眼，小心小人背后的小动作　|| 126主动远离爱打听八卦的人　|| 131多点防备心，谨防“糖衣炮弹”的攻击　|| 135第8章　识破真伪：从他人不经意间流露出来的细节辨别　真假　|| 139前后不一、自相矛盾者多半是在撒谎　|| 140常用来遮掩谎言的几类托辞　|| 144观察对方眼神，读出对方话语的真假　|| 149第9章　了解人心：年轻人参与社交要多做准备工作　|| 153先了解对方需求，更能对症下药　|| 154年轻人要坚持交往原则，了解社交规则　|| 158收集信息，多了解对方　|| 166到什么山唱什么歌，与人交往要因人而异　|| 170交谈中提及对方的兴趣，能获得好感　|| 175第10章　赢得信任：遵循这些原则让你迅速赢得友谊　|| 177吃点亏，反而能赢得人心　|| 178有得意之事，也不要在失意者面前表现出来　|| 182忠义仁厚，不做落井下石之事　|| 187做人留一线，日后好相见　|| 190面子就是尊严，无论如何不要伤害他人面子　|| 194第11章　把握分寸：与上司打交道一定要识趣　|| 197认真观察，洞悉上司的心思　|| 198转让创意，让上司出彩　|| 204领导相争，绝不站队　|| 208上司的要求，如何拒绝　|| 211第12章　亲密有间：与同事打交道不可过分亲昵　|| 217把握距离，不可与同事走得太近　|| 218同事争功，要维护自己的成绩　|| 220城府深的同事，远离是明智之选　|| 224留个心眼，小心那些虚伪的同事　|| 227参考文献　|| 231