基层林业关键岗位干部素质能力模型研究报告
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作者"基层林业关键岗位干部素质能力模型研究"课题组
出版社中国林业出版社
ISBN9787503887574
出版时间2016-11
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1202092620
上书时间2024-09-06
商品详情
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目录
前言
1导论
1.1问题的提出及研究意义
1.1.1理论层面
1.1.2实践层面
1.1.3研究意义
1.2研究思路与内容
1.2.1研究思路
1.2.2研究内容
1.3研究方法
2研究综述
2.1国外研究综述
2.2国内研究综述
本章小结
3基本概念与研究过程
3.1基本概念
3.1.1素质能力
3.1.2素质能力模型
3.2研究过程
3.2.1研究过程
3.2.2把握重点
本章小结
4林业关键岗位干部现状分析
4.1队伍规模庞大，占有重要地位
4.2专业基本对口，整体学历不高
4.3工作年限较长，知识更新较慢
4.4素质能力不强，自我评价不高
本章小结
5前期准备
5.1成立研究小组
5.2培训研究人员
5.3设计指标框架
5.3.1一级指标
5.3.2二级指标
5.3.3三级指标
5.4构建要素词典
5.4.1组织战略分析
5.4.2领导角色分析
5.4.3岗位职责分析
5.4.4要素重点理论分析
5.4.5词典构建
本章小结
6抽样与访谈
6.1抽样
6.1.1抽样依据
6.1.2抽样方案
6.2访谈
6.2.1确定访谈大纲
6.2.2实施访谈
本章小结
7基层林业关键岗位干部素质能力模型构建
7.1文本分析
7.1.1文本分析过程
7.1.2文本分析结果
7.2要素归纳
7.2.1要素的合并
7.2.2要素的分解
7.2.3要素的删减
7.2.4要素归纳结果
7.3检验与完善要素
7.3.1问卷调查分析
7.3.2模型要素检验
7.4定义界定及分级行为特征描述
7.4.1定义界定
7.4.2分级行为特征描述
7.5构建最终模型
本章小结
8结语与展望
8.1主要结论
8.2主要创新点
8.3应用前景
8.4研究局限性及建议
参考文献
附件
一、国有林场场长访谈文本案例分析
二、乡镇林业工作站站长访谈文本案例分析
三、木材检查站站长访谈文本案例分析
四、县级林木种苗管理站站长访谈文本案例分析
五、县级林业有害生物防治检疫站站长访谈文本案例分析
六、国家级自然保护区管理局局长访谈文本案例分析
内容摘要
《基层林业关键岗位干部素质能力模型研究报告》是借鉴现有靠前外研究经验的基础上，结合林业实际应用素质能力的研究方法，系统研究了干部是能力建设模型的应用前景，构建一种基层林业关键岗位干部素质能力模型，具有创新性，对针对性提升干部素质能力具有重要意义。
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