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幸福修炼

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广东广州
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作者朱先春

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787515824239

出版时间2018-11

装帧平装

开本16开

定价39.8元

货号1201785415

上书时间2024-09-06

大智慧小美丽

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
朱先春,广州“道为咨询”创办人,道为企业成长管理研究院院长,企业组织效能提升专家,“员工幸福力提升与人本动力开发”实战型资深顾问。
    曾任中山大学教授经理研究会常务副会长、中山大学管理与IT咨询中心主任研究员、广东省民营科技企业协会副秘书长等职。

目录
章  目标动力
  目标,照亮前方的灯塔
  向“目标”行进的心理实验
  目标影响人生的跟踪调查
  希望,点亮心中的明灯
  古希腊神话中的潘多拉魔盒
  有趣的白鼠实验
  独身横渡大西洋的林德曼
  拥有“希望”的三大要素
  追寻目标:让人生充满希望
  目标设置:清晰明确,充满挑战
  动因水平:置之死地而后生
  路径选择:车到山前必有路
  积极行动:一切皆有可能
  目标制定:好的目标更有希望
  追求内在目标
  追求真实目标
  追求趋近目标
  追求行动目标
  追求灵活与合理目标
  保持目标和谐
  OKR:源自英特尔和谷歌的目标管理利器
  什么是OKR?
  如何通过OKR进行个人目标管理?
  OKR与幸福工作
  实战演练:管理目标,实现梦想
  演练之一  你的目标清晰明确吗?
  演练之二  你的目标能够为自己带来持续幸福吗?
  演练之三  你拥有“能量水平”和“路径力”吗?
第二章  期望适度
  人类的病态痛苦
  关于“得与失”和“多与少”的心理实验
  不知足,期望失度的故事
  感知错觉,坠入“比较陷阱”  
  期望有度,控制可控部分
  目标设置与主观努力
  多关注努力过程
  去掉期望中的“妄想”  
  知足才能常乐
  正向比较,比出幸福来
  选择好外部“参照系”  
  跟自己比,比出幸福来
  从劣势中发现优势
  从不幸中发现幸福
  豁达积极,摆脱“思虑过度”
  “思虑过度”现象
  摆脱“思虑过度”的困扰
  按自己喜欢的方式,度过想要的人生
  实战演练:“期望”与“比较”反思
  演练之一:你的“期望”适度吗?
  演练之二:找出自己的人生优势
第三章  自信宽容
  你的幸福源于你自己
  从一位名牌大学生的失落说起
  失落源于不接纳自我
  不接纳自我,就难以宽容别人
  拥有一颗宽容的心
  接纳自己:找回自信
  当好自己的“看客”  
  相信自信的力量
  掌握自信的方法
  宽容他人,善用智慧
  坦然接受世界的另一半
  遇事冷静,避免误会升级
  学会谅解,以爱对恨
  善用智慧,让宽容呈现光芒
  实战演练:“接纳”与“宽容”反思
  演练之一:你能接纳自己吗?
  演练之二:你能宽容别人吗?
  演练之三:让自己自信起来
第四章  常怀感恩
  感恩之心,幸福之源
  从感恩节说起
  《感恩的心》,催人泪下
  碗汤面的故事
  善恶有报,感恩无价
  感恩,有三重境界
  重境界:能够对别人的给予进行回报
  第二重境界:能够珍惜自己已经拥有的
  第三重境界:愿意不求回报地为他人付出
  感恩,行动有方法
  从说“谢谢”开始
  学写《感恩日记》99  直接行动
  实战演练:让感恩“行动”起来
  演练之一:学会写《感恩日记》
  演练之二:从感谢身边人开始
  演练之三:感恩你拥有的工作
第五章  人际亲密
  亲密关系,无价之宝
  哈佛大学的研究:什么样的人最幸福
  亲密关系,一种稀缺资源
  亲密关系,幸福的重要元素
  六度连接与幸福感提升
  有爱,才有幸福
  关于幸福的故事
  婚姻的四个等级
  百岁夫妻,恩爱典范
  亲密关系构建方法
  类似相聚,效应互补
  彼此麻烦,才有感情
  频率共振,保持亲近
  坦诚暴露,平等尊重
  和而不同,君子之交
  实战演练:亲密在“行动”
  演练之一:献出或接受“拥抱”
  演练之二:表达你的赞赏和感激
  演练之三:争取社会支持
第六章  拥有兴趣
  兴趣,开启人生的金钥匙
  兴趣,激发成功与快乐
  兴趣与成功
  兴趣与快乐
  兴趣提升,行动有方法
  发现职业兴趣
  培养业余兴趣
  发展兴趣职业
  从工作中寻找快乐
  享受当下生活
  实战演练:寻找兴趣,提升幸福
  演练之一:寻找你的职业兴趣
  演练之二:创造你的幸福时刻
第七章  环境和谐
  环境和谐生动力
  一位实习大学生的强烈感受
  三大人本需求:归属感、公平感和成就感
  环境评估有指标
  关注“三个维度”与“四个视点”
  设计测评指标与测评问卷
  进行测评分析与问题诊断
  氛围改善有方法
  工作压力是这样被减轻的
  工作价值是这样被发现的
  团队氛围是这样被改善的
  实战演练:扎根人本需求,激发人本动力
  演练之一  除了薪酬等物质需求,你还想要什么?
  演练之二  受员工欢迎的“人本激励”方式有哪些?
第八章  幸福积分
  “福分计划”提出背景
  “心理人时代”,需要关注心理问题
  幸福,需要走出成功的误区
  员工需要“动”起来
  努力工作,奋斗才会更幸福
  “福分计划”实施方法
  “员工福分提升计划”运行地图
  “员工福分提升计划”运行机制
  “员工福分提升计划”推动与保障
  行动,才有“福分”
  特殊奖励:和公司创始人单独用餐
  创意生日会:收获不一样的感觉
  积分赠送,传递不一般的友情
  积分奖励,激发不一样的热情
  积极行动,获取竞争性福利
  实战演练:我的幸福我做主
  演练之一:过去的哪些时刻让你感到幸福?
  演练之二:制订行动方案,创造幸福时刻
第九章  幸福加油站
  幸福的本质是心安
  幸福的故事
  幸福,蓦然回首
  老板。为什么感觉不幸福?
  女人的女朋友
  读《幸福力》随感
  我的幸福“工作”
  后记你的幸福源于你自己

内容摘要
本书共九章,分别从目标动力、期望适度、自信宽容、常怀感恩、人际亲密、拥有兴趣、环境和谐、幸福积分、幸福加油站九个方面来阐释幸福的秘密和修炼的方法。书中包含众多哲理故事, 也有很多幸福修炼的具体操作案例,可帮助广大读者找到幸福的方向,也可助力企业打造幸福型企业。

主编推荐
泰戈尔有一首很有哲理的小诗《错觉》 :河的此岸暗自叹息:“我相信, 一切欢乐都在对岸。”河的彼岸一声长叹:“唉, 也许, 幸福尽在对岸。”在现实生活中,很多人都感觉幸福遥不可及,不仅不能快乐工作,更无法幸福生活。从普通员工到公司老板,很多人都觉得自己“很不幸福”。为什么会出现这种情况?其背后的原因到底是什么?怎么样才能让自己幸福?本书希望与广大读者一起,找到打开幸福之门的“金钥匙”。

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