口译技能训练教程

　　本书是作者刘建珠专门为训练口译人才技能的编写的教材，教材主体部分设置“准备”“听辨”“记忆”“笔记”“表达”“应变”“评估”等七个模块，提出了创新型的“3P”口译训练模式，具有系统性、操作性、实践性、自主性的特点。

　　厦门大学外文学院口译方向硕士研究生毕业。深圳职业技术学院商务英语专业副教授。深圳市翻译协会理事，*精品课程《商务现场口译》主讲教师，全国国际商务英语培训认证(CNBECT)培训师及口语考官。持有厦门大学高级口译资格证书、NAETl一级翻译证书和CATTl二级翻译证书，长期从事商务口译教学、实践和研究，以及全国翻译专业资格考试培训工作，主编“十一五”*规划教材《商务现场口译》一套，主持、参与多项*、省级、市级和校级课题的研究工作，创立了基于工作过程和工作任务的“3P”商务口译教学模式。

绪论：口译人才培养的“3P模式”
技能一：准备 Preparing
　Unit 1 Interpretation Overview
　Unit 2 Pre-interpreting Preparation
技能二：听辨 Listening
　Unit 3 Active Listening
　Unit 4 Discourse Analysis
技能三：记忆 Memorizing
　Unit 5 Memoy Principles
　Unit 6 Memoy Skills
技能四：笔记 Note-taking
　Unit 7 Note-taking Principles
　Unit 8 Note-taking Symbols
技能五：表达 Producing
　Unit 9 Public Speaking
　Unit 10 Message Reconstruction
技能六：应变 Coping
　Unit 11 Cultura1 Awareness
　Unit 12 Fuzzy Interpretation
技能七：评估 Assessing
　Unit 13 Quality Control
　Unit 14 Proficiency Test
附录一：听力原文
附录二：参考答案
附录三：参考文献