云南省农村人力资本与经济发展研究
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作者段云龙,刘永松,杨立生 著
出版社经济科学出版社
ISBN9787514181104
出版时间2017-07
装帧平装
开本16开
定价32元
货号1201561233
上书时间2024-09-06
商品详情
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作者简介
段云龙，男，1977年出生，博士后，现为云南财经大学国际工商学院副院长、教授、博士生导师，云南省高等学校教学名师，云南省中青年学术和技术带头人后备人才，昆明市中青年学术和技术带头人后备人才。主要研究方向为创新管理。先后在国内外核心期刊发表论文50余篇，主持重量课题2项、省部级以上科研课题10余项，获云南省哲学社科优秀成果二等奖1项。
杨立生，男，1966年出生，云南民族大学管理学院副院长、教授、硕士生导师，主要研究创新管理，在CSSCI来源期刊发表10余篇论文，主持国家自然科学基金l项，其他课题10余项。
刘永松，女，1977年出生，云南财经大学传媒学院讲师、硕士，主要研究跨文化管理。在国内核心期刊发表10余篇文章，撰写1本专著，主持1项省级课题、l项云南省教育厅重点课题。
目录
第1章绪论
1.1研究背景与问题的提出
1.2研究意义和目标
1.3文献回顾
1.4研究方法
1.5主要研究内容
1.6研究框架
第2章云南省农村人力资本与经济发展现状分析
2.1云南省农村经济发展总体现状
2.2云南省农村人力资本发展现状
第3章人力资本对云南省农村经济发展影响的实证分析
3.1云南省农村人力资本对农村经济发展的影响
3.2人力资本与云南农村经济发展的实证分析
3.3实证分析及结果
3.4启示和建议
第4章人力资本流失对云南农村经济发展影响分析
4.1云南农村人力资本流失现状
4.2云南农村人力资本流失原因分析
4.3人力资本流失对云南农村经济发展的影响
4.4人力资本流失对农村经济发展影响的实证分析
4.5结论及建议
第5章云南省部分州市人力资本与农村经济发展分析
5.1昆明市人力资本与农村经济发展分析
5.2大理白族自治州人力资本与农村经济发展分析
5.3红河哈尼族彝族自治州人力资本与农村经济发展分析
第6章国内部分省市吸纳人力资本促进农村经济发展的做法和启示
6.1上海市的主要做法
6.2广东省的主要做法
6.3河南省的主要做法
第7章基于人力资本视角的云南农村经济发展对策建议
7.1加强城市发展规划，调整农业空间布局
7.2积极发展园区经济，促进农村人力资本质量提升
7.3积极推进农村“休闲产业”模式，促进当地经济高质量发展
7.4加强职业培训，增加村民就业渠道
7.5完善自身条件，吸引人力资本回流
7.6响应国家“大众创业”战略，大力扶持发展自主创业
7.7加大农村基础教育投入，提升人力资本质量
7.8继续加强土地流转制度，促进农村形成产业化经济
第8章结论与展望
8.1主要结论
8.2研究不足
8.3研究展望
附录1调研报告
附录2调查问卷（农户）
附录3调查问卷（政府）
附录4调查问卷（企业）
参考文献
后记
内容摘要
基于中央关于农村经济的发展战略背景，云南省在近几年的政府工作报告中大力突出农村经济工作的重要性和必要性，农村农业发展实现了重大跨越。然而，云南省农村人力资本量多、质次，大量优质劳动力转移和流失，造成现阶段农村人力资本缺失，严重影响农业技术进步和农村经济发展，加剧了与东西部之间的差距。这种差距的扩大在一定程度上对云南省经济的稳定发展造成影响。云南省农村经济要获得长远持续的发展，就必须增加农村人力资本存量，加大人力资本投资，提高人力资本质量，以人力资本促进农村经济发展。因此，从人力资本视角研究云南农村经济对云南省整体经济的发展有着特殊的重大意义。
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