国家能源集团全员绩效考核指引：运输

《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“运输板块”，具体包含四个子类：铁路、港口、铁路装备、航运。根据各分类具体的行业规定准则等文件，共考核四个大类182个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具体、明确，可资其他运输相关行业借鉴。

国家能源集团是经党中央、国务院批准，由中国国电集团和神华集团两家世界500强企业重组而成，于2017年11月28日正式挂牌成立，是集央企联合重组、国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范企业“四个试点”于一身的中央骨干能源企业，2022年世界500强排名第85位，较2021年跃升16位，首次进入世界一百强，实现历史性突破。国家能源集团是新中国成立以来中央企业规模最大的一次重组，是党的十九大后改革重组的第一家中央企业。

拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。截至2021年底，集团员工总数31.7万人，资产总额1.9万亿元，煤炭产能6.19亿吨/年，发电总装机2.71亿千瓦，自营铁路2408公里，港口吞吐能力2.9亿吨/年，煤制油品产能531万吨/年。

拥有5家A股上市公司和2家A H股上市公司，1000余家生产单位。产业分布在全国31个省区市以及俄罗斯、南非等10多个国家和地区。

引言

铁路

一、适用范围

二、引用文件

三、提取依据

四、关键岗位列表

五、关键岗位绩效考核标准

港口

一、适用范围

二、引用文件

三、提取依据

四、关键岗位列表

五、关键岗位绩效考核标准

铁路装备

一、适用范围

二、引用文件

三、提取依据

四、关键岗位列表

五、关键岗位绩效考核标准

航运

一、适用范围

二、引用文件

三、提取依据

四、关键岗位列表

五、关键岗位绩效考核标准

1.本书是国家能源集团全员绩效考核指引的运输板块，该指引内容丰富全面，包括铁路、港口、铁路装备和航运四部分；每个板块分为适用范围、引用文件、提取依据、关键岗位列表和绩效考核标准。

2.全书主要以表格来展示内容，层次分明、逻辑清晰。四大部分分工明确、考核标准具体到各个岗位，严谨科学。

3.各个岗位的考核标准具体可行，对相关行业的相关岗位也具有示范性和借鉴意义。