大学生就业观与就业能力指导
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作者李文静|
出版社经济管理
ISBN9787509696477
出版时间2024-04
装帧平装
开本其他
定价88元
货号1203270511
上书时间2024-06-30
商品详情
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作者简介
李文静，管理学硕士，北京工商大学计算机与人工智能学院辅导员，学校就业咨询师，主要从事大学生思想政治教育、大学生就业等领域研究。在学术期刊发表论文多篇，主持省部级课题1项、校级课题3项，参与国家级课题2项、省部级课题3项。指导学生获第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项赛三等奖1项、“青创北京”2023年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品“青智攻坚”创新赋能专项赛一等奖1项。获2022年第八届“互联网+”北京赛区复赛“优秀创新创业导师”荣誉称号。
目录
第一章 绪论
第一节 大学生就业观与就业能力的研究意义
一、理论意义
二、实践意义
第二节 常见的研究方法
一、文献研究法
二、定性研究法
三、深度访谈法
四、问卷调查法
五、结构方程模型分析法（SEM）
第二章 就业形势与政策
第一节 就业形势
一、就业呈现多元化趋势
二、毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出
三、受外部环境影响，就业高峰持续时间长
四、用人单位设置的各种条件较为严苛
第二节 就业政策
一、就业促进政策体系
二、就业扶持政策体系
三、社会保障政策体系
四、市场支持政策体系
第三节 就业前景
一、新兴产业需求大
二、就业形态多元化
三、产业结构调整需求多元化
四、就业环境持续优化
第四节 大学生就业存在的问题
一、大学生自我认知不足
二、新兴技术的不断发展给大学生就业观念带来了冲击
三、就业能力有待提升
四、创新创业师资力量缺失
第五节 食品类专业毕业生就业现状
一、就业岗位分布较窄
二、就业对口率较低
三、就业稳定性有待提高
四、就业竞争力不强
第三章 当代大学生就业观与就业能力的实证分析
第一节 理论模型构建
第二节 实证研究设计
一、研究变量设计
二、相关数据的收集
第三节
实证分析结果
一、食品类专业学生问卷调查分析
二、变量测量的信度分析
三、理论模型及其修正
四、路径系数检验
五、研究结论
第四章 大学生就业观
第一节 大学生就业观的概念
内容摘要
《大学生就业观与就业能力指导》是一本帮助大学生正确认识就业观与就业能力关系的书籍。本书是作者实践研究的成果，利用实证
研究方法，系统分析了大学生就业观与就业能力关系，通过经典案例的分析，为大学生就业实践提供指导。本书所研究的大学生就业观与就业能力贴近学生实际，且作者在相关领域具有一定的研究基础，从而保证了本书的代表性和可参考性。另外，本书也是一本开展大学生
就业指导的教程，书中详细描述了大学生就业观与就业能力的现状、存在的问题以及具体实现路径等，有助于读者理解和掌握就业指导的常用方法。
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