能成事的人都能扛事儿
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作者小川叔著
出版社天地出版社
ISBN9787545564532
出版时间2021-09
装帧平装
开本16开
定价49元
货号1202437575
上书时间2024-06-21
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
CHAPTER 01 有些竞争，早已开始
职场竞争，从大学时期就已经开始
有些事不必等到毕业后才做
如何发现自己的长处，并去经营它
每个人都有自己的问题，我代替不了你
简历都写不好，如何找工作
我不是教你诈：说说面试里的那些提问
既然无法定义世界，那就学会接纳
CHAPTER 02 要想活下来，就得能扛事儿
职场新人快速定位手册
做上司不擅长的事
北漂12年，我凭什么熬到了现在
稳定的情绪，就是你的职场竞争力
凡事主动点儿，保命
宁可做了失败，也别不做后悔
新人就必须加班吗
跳槽是斜上角45度的提升
理想撞进现实，三观碎了一地
30岁那年，我的梦想是年薪10万元
CHAPTER 03 厉害的人，都能成事
那些你恨得牙根痒痒，却不得不面对的上级
能被您抢功是我的荣幸
不是谁都可以做到像你这样好
从月薪5000元到年薪30万元：如何开口提加薪
汇报工作，考验的是格局和抗压性
别等到辞职，还不知道你做过什么，有什么价值
你会开除谁？《西游记》里的团队哲学
职场里容易被忽略的四种微量元素
职场瓶颈期的突围三招
CHAPTER 04 扛得住，世界就是你的
想离开小城市又不敢出走，怎么办
临死前也要活出点人样
在保证“温饱”的基础上，去努力靠近理想
你缺的只是勇气
请一条路走到黑
什么都没想过，你就敢辞职吗
人生如初，姑娘你在怕什么
别老拿假设说事儿，那是个伪命题
工作4年，忽然很想辞职
离开北京去外地工作，真的值得吗
后记：嘿！那个50岁的你，现在过得还好吗
内容摘要
如果你觉得人生艰难，就应该看看这本书。它能给你面对困境的勇气，修炼扛事儿的能力，提供成功的方法。 如果你想涨工资，就去看《从月薪5000元到年薪30万》；如果你觉得委屈了，就去看《稳定的情绪，就是你的职场竞争力》；如果工作遇到了瓶颈期，就去看《职场瓶颈期的突围三招》；如果你还在纠结去大城市还是回老家，就去看《想离开小城市又不敢出走，怎么办》；……这是一本写给年轻人的进阶之书，里面提供了从职场生存到人生跃迁的方法和技巧，包括修炼扛事能力的十个基本、成事的九个逻辑，帮助年轻人培养不慌张、不迷茫的心态，在“内卷化”时期，实现人生的跃迁。 扛得住，世界就是你的！
精彩内容
稳定的情绪，就是你的职场竞争力总经理一拍桌子，场面空前尴尬起来。 在那一瞬间，我头脑里的频道一下子转换了。为什么转换，我不知道。我忽然有一种“不过如此”的感觉。情绪化是一个人最大也是最致命的硬伤。如果你遇到一个容易情绪化的总经理，无非证明两点：第一，他没把你当外人；第二，他的专业水准没你想的那么厉害。想让下属服你，得具有管理才能和专业能力，而不是比谁的嗓门大。现在别人怕你，或者不敢回嘴，很多时候不是真的服你，只是忌惮你背后的权力而已。如果一个公司领导只能靠身份压制下属，那么这样的领导有什么好怕的呢？ 在那一分钟左右的沉寂里，我瞬间开悟。 之后回工位的路上，销售总监负能量全开，唠叨的无非是“他凭什么对我大呼小叫，我不干了”之类。我边听边打哈哈，内心想：你不干了，那不正是他期望的吗？ 后来，就像大家想的那样，销售总监负气辞职了。我忍了下来，后来还和总经理成了不错的朋友。 被领导骂不可怕。如果你是因为业务问题而被骂，这有助于你的成长；如果你是因为领导的情绪失控而被骂，那就是领导没格调。你被各种骂，最后磨炼成业务精进的人。你面对各种情绪的挑战，最后变成自我控制能力更好的人。那么，你取代领导的位置，只是一个时间长短的问题。 不是所有的领导都具有领导品质。一个下属要成为领导，做好业务只是最基本的事情，只有真正具有领导品质，才能做好领导，做领导后的日子才不会那么难过。
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