精准扶贫背景下基层公务员心态研究
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作者谢治菊|责编:赵丽
出版社中国社科
ISBN9787520373814
出版时间2020-12
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定价128元
货号1202197722
上书时间2024-06-20
商品详情
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目录
第一章 研究源起与调研说明
一 研究背景及意义
二 研究现状及核心概念界定
三 研究方法及调研说明
第二章 基层公务员心态建设的理论基础
一 街头官僚理论与基层公务员心态
二 认知五层级理论与基层公务员心态
三 基层公务员心态建设的分析框架
第三章 基层公务员心态现状调查
一 基层公务员工作心态调查
二 基层公务员社会心态调查
三 基层公务员生活心态调查
四 基层公务员精准扶贫心态调查
五 基层公务员对民众的信任心态调查
第四章 基层公务员职业倦怠心理调查
一 研究综述
二 基层公务员职业倦怠心理测量
三 基层公务员职业倦怠心理成因
第五章 基层公务员心态问题反思
一 基层公务员心态变化特征
二 基层公务员心态问题分析
三 基层公务员心态问题反思
第六章 基层公务员心态形成机理
一 基层公务员心态形成的背景：工作环境
二 基层公务员心态形成的前提：角色冲突
三 基层公务员心态形成的土壤：行动逻辑
四 基层公务员心态形成的核心：思维观念
五 基层公务员心态形成的关键：文化制度
第七章 基层公务员心态对辞职的影响
一 基层公务员的倦怠心理对辞职的影响
二 基层公务员的追责心理对辞职的影响
三 基层公务员的满意度对辞职的影响
四 基层公务员的工作心态对辞职的影响
第八章 大数据对基层公务员心态的影响
一 大数据的概念与特征
二 大数据时代心态研究面临的挑战与契机
三 大数据对基层公务员心态的影响
第九章 基层公务员心态调适的逻辑
一 前提：降低职业倦怠与提升自我效能
二 关键：提升参与水平与培育责任意识
三 核心：强化公平认知与增强获得感
第十章 基层公务员心态调适的路径
一 平衡主客观责任，减少基层公务员角色冲突
二 构建大数据平台，动态监管基层公务员行为
三 建构政策限度，积极调适扶贫干部心态
四 健全体制机制，有力保障基层公务员权益
五 树立正确的价值观，调整公务员的角色期待
六 建立社会支持体系，科学减轻工作负担
参考文献
附件1 基层公务员心态调查问卷
附件2 基层公务员信任问题调查问卷
附件3 访谈对象一览表
后记
内容摘要
本书以街头官僚理论为分析框架，结合精准扶贫的现实考量和乡村振兴的发展需求，以西南地区为重点，对精准扶贫背景下基层公务员的工作心态、社会心态和生活心态进行调查、反思与建构，对基层公务员心态形成机理进行剖析与阐释。在此基础上，探讨大数据对基层公务员心态建设、基层公务员心态对辞职的影响，并提出调适基层公务员心态的逻辑与路径。
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