• 正心态(团队职业化的七大正能量修炼)
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正心态(团队职业化的七大正能量修炼)

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作者宋联可//张祥

出版社人民邮电

ISBN9787115350336

出版时间2014-06

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开本其他

定价39.8元

货号2896429

上书时间2024-06-18

大智慧小美丽

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
宋联可
南京大学商学院博士美国密苏里大学访问学者
【中国爱"心"教育眹盟】爱心大使
影响力集团明星讲师
企业文化大学堂首席领衔专家
中文、英文MBA与总裁班核心课程讲师
靠前知名网站专栏作家
多家大中型企业管理顾问
2013年中国十强人力资源老师第3名、中国百强汫师第67名
2013年中国百强名师名作**2名
2012年中国干强讲师榜沙盘领域**名
历任集团总经理助理、资历策划师、大学老师、人力资源总监、不错顾问、总经理。十多年创业、管理、咨洵、培训经猃。
张祥,1964年生,江苏阜宁人,中国矿业大学机械工程学士,南京大学工商管理硕士,管理学副教授,不错经济师。
张祥先生在靠前机械、电子、电力企业担任总经理,又在优选知名光伏企业担任首席运营官,曾在高校从事企业管理教学与硏究工作,先后在中文核心期刊发表论文十多篇,获多项省部、地(巿)级奖励。
张祥先生注重"文化引领"、"战略先行"、"**"、"简约高效",在长期的企业管理理论与教学研究实践中,铸就了"知"者与"行"者合一的风格,撞长将复杂的管理问题简约化,将管理的复杂性回归本质,追溯人性的真实。

目录
第一章  向5D型人学正心态
  像金型人一样自信,挖掘自身的潜能宝藏
  像火型人一样乐观,相信阳光的力量
  像水型人一样负责,拥有敢于承担的勇气
  像土型人一样包容,在海纳百川中赢得机会
  像木型人一样合作,做不可或缺的人
  小测试:你的责任感有多强?
  小测试:你足够自信吗?
  小测试:你是否具有包容心?
第二章  用正心态塑造职场正能量
  正确审视工作,先要端正态度
  在勤奋工作中体现人生价值
  工作不是鸡肋,要做就做最好
  热爱并全力以赴地工作,是最敬业的表现
  为了报酬而工作会让你丧失斗志
  小测试:职业心态
  小测试:人际合作能力测试
第三章  用正心态修炼阳光性格
  做命运和机遇的主人
  别人的劝告要倾听,自己的决定要果断
  想时壮志凌云,做时脚踏实地
  善于自省,永不抱怨
  关键时刻要有稳定的心性
  小测试:你有必胜的信念吗?
  小测试:意志品质自测表
第四章  以正心态展开高效行动
  找准自身定位,制订个人计划
  不喜欢做的也要做好
  追求完美有时成了行动的陷阱
  让工作张弛有度
  必须坚强,不放弃就有机遇
  小测试:倾听能力测试
  小测试:你如何表达自己?
第五章  正向心态带来黄金人脉
  人人需要帮助,比尔·盖茨也不是独行侠
  欣赏身边的每一个人
  谦虚常在,自我膨胀会让你人见人烦
  先替对方着想,再为自己打算
  以阳光心态结交优秀的人
  小测试:你的朋友关系如何?
  小测试:你能和同事和平相处吗?
  小测试:不同性格与人际关系烦恼测试
第六章  正心态平衡工作与生活的关系
  岁末年初,给自己一份总结和规划
  选择适合的生活方式,工作才能开心
  调节工作与生活的冲突,巧妙应对压力
  用正向思考实现情绪管理
  换个角度思考,解决客我矛盾
  小测试:你应对压力的策略如何?
  小测试:10种方法自测身体健康
  小测试:你的心态是否积极?
第七章  让职场新人受益的正心态
  温室里的富二代,更要敢想敢做
  80、90后,要学会勤奋和吃苦
  学会自控,别让叛逆害了你
  爱好自己,才能关爱别人
  有群体意识,做善于分享者
  小测试:事业理想测试
  小测试:贝尔宾团队角色自测问卷

内容摘要
 《正心态(团队职业化的七大正能量修炼)》由宋联可、张祥著:心态无非有两种,一种是向上的正心态,一种是消极的负心态。而这两种心态之间的距离可以说很小,小到只在一念之间,但后果却是成功与失败的差距。积极的正心态会让你变得越来越优秀,越来越成功;消极的负心态则会让你变得越来越颓废
,越来越失败……《正心态(团队职业化的七大正能量修炼)》通过七章的内容,帮助员工打造正向思维、练就正心态;帮助老板促进员工职业化成长,让团队越来越具向心力。

精彩内容
 像金型人一样自信,挖掘自身的潜能宝藏5D性格中的金型人,拥有金子般的闪光特质,他们不是让别人把自己看成金子,而是坚信内在的自己是金子,所以努力挖掘自己的潜能,使自己变得更优秀。除此之外,在做事时,金型人是充满活力、刚毅果断的。他们善于理性分析、行动力强且自信十足,喜欢争强好胜、追求
成就;在处世上,他们又是愤世嫉俗、勇敢无畏的,并且喜欢新奇。华远地产董事长任志强比较符合金型人的特点,是一个敢做敢当、敢于说真话且充满自信气质的人。
在很多人的眼里,金钱就是衡量成功的标准,但是,如果盲目陷入金钱的漩涡就会迷失自我。在面对困难的时候,是什
么能带给我们力量?
不是黄金,不是财富,而是信心。
毋庸置疑,黄金和财富在人类社会发展过程中占据着举足轻重的地位,也是人们一直追求的目标之一。许多人创业、
就业,除了完成自我价值实现之外,也是在追求更多的金钱。但是,天上不会掉馅饼,钱也不会白白落入谁的荷包。无论是创业之路,还是财富之路,都是困难重重、荆棘密布的,所以,信心是特别重要的,它能带给你难以想象的力量。
阿仑尼乌斯是瑞典科学家,他创立了物理化学。
年轻时,他得出电离理论并把它告诉母校的老师,遭到了老师无情的讽刺。但这并没有动摇阿仑尼乌斯的自信心,他把自己的理论写成学术论文,交学校学术委员会讨论,结果又被否决。他又把它寄给欧洲四位有名的化学家,这些专家们肯定了他的结论。
阿仑尼乌斯继续丰富了自己的电离理论,因此获得了诺贝尔奖。
即便是当下,年轻人在做某些事情时,也经常会像阿仑尼乌斯那样遭到他人的质疑甚至讽刺,但越是如此,越不能轻易地否定自己、看低自己,你最需要做的是相信自己。
1.选择自信,抛弃自卑自信是什么?自信不是你站在领奖台上,面对台下的众多观众可以保持微笑,自信是在没有人相信你的时候,你仍然对自己深信不疑!在你没有成功之前就相信自己一定能实现梦想的那一种信念!这种信念化作我们日常生活中的语言,就是:“我可以的!”“我是最棒的!”“我相信我能够成功,我一定要成功!”每天都试着在心里把这几句话默默念十遍,试着在早晨出门时抖擞精神,让自己心中洋溢着自信和激情,令你惊喜的改变将会悄然而至。
关国心理学家做了这样一个实验:他们将男女共40个人分为两组,每组有10个男人,10个女人。先拿大半杯水给这些人看,问他们水是多还是少。有的人回答“多”,有的人回答“少”。
再给这些人10美元,问同样的问题,答案依然是有的人回答“多”,有的人回答“少”。心理学家对这些答案进行分析后发现:两道题的答案都是“多”的人,一般比较乐观,遇到事情都喜欢往好处想,对自己比较有信心;而两道题都回答“少”的人,一般比较悲观,遇到事情常常往不好的方面想,对自己缺乏应有的信心——这就是自卑心理在作怪。
自卑心理是压抑精神的沉重枷锁,是一种消极、
不良的心境。它挫伤人的意志,软化人的信念,弱化人的追求;使人瞻前顾后,畏缩不前,从自我怀疑、自我否定开始,以自我逃避、自我消沉告终,使人陷入悲观叹息的深渊不能自拔,真是害莫大焉!
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