中国法官职业保障研究
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作者胡昌明
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520339421
出版时间2019-01
装帧平装
开本16开
定价75元
货号1201904878
上书时间2024-06-15
商品详情
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作者简介
胡昌明，1980年生人，江苏昆山人，中国政法大学法学博士，中国应用法学研究所、中国社会科学院在站博士后。现任北京市高级人民法院法官。
先后在《法律适用》、《人民司法》、《法律与社会科学》、《司法》、《首都师范大学学报》等刊物发表理论文章30余篇，其中代表作《追寻认真对待民意的司法》获得中国法学会第四期中国青年法学论坛征文一等奖，在《法制日报》、《人民法院报》、《中国水利报》等公开发表作品计50余万字。主编《法官实用写作指南》一书(人民法院出版社2014年版)。
目录
导论
一为什么要研究法官保障
二研究法官保障状况的方法
三如何提出法官保障的对策建议
四本书的主要结构
第一章 法官离职状况的实证分析
第一节 法官离职的特点
一 法官离职规模大、速度快、单向性
二 离职法官地域分布广
三 离职法官去向多元
四 离职法官多年富力强
五 基层法官离职更集中
六 法官离职法院应对失当
第二节 法官离职的影响
一 法官职位空缺、法官断层
二 法官素质下降
三 加剧法院“案多人少”矛盾
四 影响案件审判质量
五 助推法律共同体融合
第三节 法官离职的原因分析
第二章 法官职业保障状况的实证分析
第一节 调查方法与问卷设计
一 调查问卷的设计
二 调查问卷的信度考察
第二节 受访法官的基本情况
一 个人基本状况
二 法官家庭情况
三 法官工作情况
四 法官专业学历情况
第三节 法官的工作量
一 法官月均结案数量
二 司法辅助人员数量
三 法官加班情况
四 不同法官群体工作量的差别
第四节 法官的经济状况
一 法官收入情况
二 法官家庭支出情况
三 收入满意度
四 经济状况差别
第五节 法官压力来源
一 法官压力来源
二 法官的烦恼
三 不同群体法官压力来源差异
第六节 法官的职业理想
一 法官的入职理想
二 法官期待的保障
三 审判工作的挑战
四 理想中的法院
第七节 法官离职意愿调查
一 法官的离职倾向
内容摘要
胡昌明著的《中国法官职业保障研究》从备受关注的法官“离职潮”入手，通过实例、数据分析法官“离职潮”的特征、影响和原因，并通过对2660名法官的调查问卷，对中国法官生存状况进行白描式的分析，提出中外法官身份地位存在巨大反差，归根结底与各国对法官职业保障迥然相异有关。本书分别从立法规范、实证分析、制度比较、理论探讨、对策建议等五个方面对法官的履职保障、身份保障、经济保障、安全保障以及责任豁免制度进行深入的分析。最后，提出完善法官保障制度、修改相关法律的立法建议。
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