企业家精神差异化配置与企业创新绩效的关系研究
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作者张晔|责编:杜鹏//常家凤
出版社经济科学
ISBN9787521829471
出版时间2021-09
装帧其他
开本其他
定价59元
货号31434288
上书时间2024-06-12
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
第一章 创新理论与研究视角
第一节 研究背景
第二节 创新理论介绍
第三节 研究视角与研究意义
第二章 企业家精神与企业创新的文献综述
第一节 企业家精神文献综述
第二节 企业创新文献综述
第三节 企业家精神与企业创新的关系文献综述
第三章 企业家精神与企业创新绩效关系的实证研究
第一节 理论分析与假设提出
第二节 样本及计量经济模型的设定
第三节 假设检验
第四节 稳健性检验
第五节 本章研究结论
第四章 归属感、内部人身份认知与企业创新
第一节 理论分析和研究假设
第二节 研究设计与数据收集
第三节 信度、效度检验和假设检验
第四节 中介效应检验
第五节 本章结论与建议
第五章 家族企业代际传承阶段性差异与企业创新
第一节 研究视角的确定
第二节 家族企业家与企业创新的相关文献综述
第三节 理论分析与研究假设
第四节 研究设计和变量说明
第五节 假设检验与稳健性检验
第六节 本章结论和建议
第六章 科技保险缓解融资约束促进企业创新研究
第一节 文献综述
第二节 科技风险与科技保险概述
第三节 我国企业融资约束的特点和影响因素
第四节 科技保险缓解融资约束促进企业创新
第五节 本章结论和建议
第七章 典型行业分析：生物技术企业创新
第一节 生物技术与生物技术企业界定
第二节 生物技术产业发展现状与特征
第三节 生物技术企业的技术创新现状
第四节 促进生物技术企业创新的建议
第八章 总结
参考文献
内容摘要
本书从企业家精神切入，以企业家精神与企业创新的关系为逻辑主线，运用规范研究法、问卷调查法、回归分析法等多种理论或实证
分析方法，从企业家个人特征、归属感、内部人认知、
家族企业代际传承等角度，深入研究企业家精神对企业创新行为、创新投入的影响机制；从科技保险缓解融资约束的角度，研究其他因素对于企业家精神和企业创新的影响；以我国生物技术企
业为典型案例，研究以生物技术企业为代表的高新技术企业创新现状，分析其现实的困境，并尝试在引导机制上提出政策建议，旨在为我国市场化进程中促进企业创新提供理论依据。
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