工作搜寻与社会网络实验研究的观点/人力资源系列/河南大学商学院学术文库
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作者董占奎
出版社中国经济
ISBN9787513643177
出版时间2016-08
装帧其他
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定价48元
货号1201410574
上书时间2024-06-12
商品详情
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作者简介
董占奎，男，1984年生，河南鲁山人。 2014年于西南交通大学经济管理学院毕业，获管理学博士学位。现任河南大学商学院副教授。研究领域为工作搜寻、社会网络和实验经济学，长期以来一直关注经济学实验研究领域的前沿热点问题。以作者身份在AppliedEconomicsLetter国际SSCI期刊、《管理科学学报》《系统管理学报》等国家自然科学基金委认定的A类重要期刊发表学术论文若干。与他人合作的论文见诸于《系统工程》《经济与管理研究》《管理现代化》等国内CSSCI来源期刊。
目录
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的及意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 研究思路与内容
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究内容
1.4 研究方法与技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
1.5 本书内容的创新
1.6 本章小结
第2章 文献综述及理论基础
2.1 工作搜寻国外文献综述
2.1.1 理论模型文献回顾与述评
2.1.2 实证研究文献回顾与述评
2.2 工作搜寻国内文献综述
2.2.1 文献回顾
2.2.2文献述评
2.3 实验经济学
2.4 本章小结
第3章 失业补贴和搜寻成本对工作搜寻的影响检验
3.1 引言
3.2 文献回顾与模型推导
3.3 实验设计
3.4 实验数据分析
3.4.1 描述性统计
3.4.2 检验方法的选取
3.4.3 学习效应检验
3.4.4 失业补贴和搜寻成本的影响检验
3.5 本章小结
第4章 持有证书对工作搜寻的影响检验
4.1 引言
4.2 文献回顾与模型推导
4.2.1 文献回顾
4.2.2 模型推导与假设
4.3 实验设计
4.4 实验数据分析
4.4.1 描述性统计
4.4.2 多元回归分析
4.5 本章小结
第5章 社会网络对工作搜寻的作用机理研究
5.1 引言
5.2 文献回顾与模型推导
5.3 实验设计与流程
5.3.1 实验设计
5.4 实验数据分析
5.4.1 描述性统计
5.4.2 学习效应检验
5.4.3 社会网络作用机理影响检验
5.5 本章小结
第6 章社会网络内部特征对工作搜寻的影响研究
6.1 引言
6.2 社会距离与信息披露的内涵
6.3 实验设计与流程
6.3.1 实验设计
6.3.2 实验流程
6.4 社会距离效应检验
6.4.1 描述性统计
6.4.2 显著性检验
6.4.3 信息传递行为比较分析
6.4.4 对该结论的解释
6.5 信息披露效应检验
6.5.1 描述性统计
6.5.2 显著性检验
6.5.3 对该结论的解释
6.6 本章小结
第7章 研究结论与展望
7.1 分析了搜寻成本和失业补贴对搜寻行为的影响
7.2 一些新的能够影响搜寻行为的因素
7.3 首次通过实验室实验的方法研究了社会网络对于工作搜寻行为的影响
7.4 一种典型的社会网络结构——完全型社会网络
附录1
实验基本规则
附录2
测试试问题
附录3
BT实验程序
SNIDT实验程序
附录4
实验场所
附录5
公式证明
参考文献
内容摘要
随着2002年度诺贝尔经济学奖颁给实验经济学家弗农·史密斯（VernonSmith），实验经济学越来越受到国内经济学界的重视。实验手段作为检验因果关系的直接工具，具有调查数据、现实数据无法比拟的优点。本书以实验研究为基本方法，系统地探讨了人力资源领域个体择业者的工作搜寻行为。第一，分析了搜寻成本和失业补贴对于搜寻行为的影响；第二，在对传统常见的影响因素分析的基础上，尝试着找出一些新的能够影响搜寻行为的因素。考虑到近些年中国一个比较突出的现象——“考证热”，本文通过实验的方法定量地对“考证”的影响机理进行研究；第三，首次通过实验室实验的方法研究了社会网络对于工作搜寻行为的研究；第四，考虑了一种典型结构的社会网络——完全型社会网络，分别探讨了该网络结构下两种内部特征对于工作搜寻的行为——即社会距离效应和信息披露效应。
董占奎著的《工作搜寻与社会网络实验研究的观
点》适合本科生和研究生用来系统地了解实验研究方法，也可供从事社会网络、工作搜寻和行为实验的研究人员参考。
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