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与人相处很简单

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作者杜延起

出版社清华大学出版社

ISBN9787302467861

出版时间2017-05

装帧其他

开本其他

定价42元

货号3862894

上书时间2024-06-10

大智慧小美丽

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
杜延起:80后演讲与口才脱口秀作家,教练型演说导师。实践家商学院高级讲师、中华演讲网总编辑、曼陀罗效能管理首席执行师、中国演讲协会理事、中华教育研究会理事、家庭教育指导师、中国教育台大型商战节目《中国好商机》路演辅导顾问。曾成功为北京市建委、国家电网、大唐电信、寻医问药网、大北农集团、河北绿岭集团等单位做过培训。 

目录
第1章  自信让你在社交中如鱼得水
第2章  尊重是与人相处的基石
第3章  品德好人缘自然好
第4章  你的形象价值百万
第5章  举手投足显“达人”风采
第6章  让温暖从你口中传到他心中
第7章  用你的微笑打动对方
第8章  你的赞美对他很重要
第9章  珍惜你的第一印象
第10章  先关闭嘴巴后竖起耳朵
第11章  用你的诚心俘获他的真心
第12章  先让自己主动起来
第13章  善用幽默“笑”傲江湖
第14章  读懂对方的肢体语言
第15章  乐于助人就是助己
第16章  见什么人说什么话
第17章  沟通前先给人留足面子
第18章  懂得委婉说“不”也是本领
第19章  记住别人的名字很重要
第20章  换位思考更能说服对方
第21章  可以用你的气质打动人
第22章  妙语连珠洞开交际门
第23章  “投其所好”便于沟通
第24章  自嘲可以轻松化解尴尬
第25章  细节决定社交成败
第26章  有选择的与人相处
后记

内容摘要
 你的社交能力越强,那你的办事能力也就越大,赚钱能力自然就强。可能别人费了九牛二虎之力也没办完的事情,对你来说只是小菜一碟;同理,你耗尽心思也未必能办好的事,在另一个人那里可能很轻松就能办了。究其原因,懂得与人相处的艺术,就是制胜的关键。翻开杜延起编著的《与人相处很简单》一
起来阅读吧!

精彩内容
 人生活在世上,必然要参与社会交往,这是毋庸置疑的,否则就无法立足。但现实生活中,不少人缺乏自信,笑起来肌肉僵硬,脸红脖子粗,说起话来语无伦次,或者只能简单地回答“是”“不”“行”等词语,和别人在一起时也不敢正视别人的眼睛,甚至出现嘴唇发抖、呼吸急促等生理不适。这些,都是社交中不自信的表现。
据统计,90%的人在社交中都会或多或少地出现一点恐惧心理,这种心理的根源就是不自信。自信是成功社交的第一步,是恰当展示自己优点给外界的第一要素。试想,如果一个人连自己都不喜欢,那别人又怎么会喜欢他呢?长此以往,必会形成恶性循环,导致更加自卑,不敢和人主动交往。
一、自信才能做最好的自己女娲造人时,根本没有刻意造一无是处的废人,任何人都是世界上独一无二的,都有别人不具备的优势和亮点。正所谓天生我材必有用,只要主动展示自己最擅长、最亮丽的一面,就能为你赢得掌声,让你自信地昂起头颅。
周舟是一个智障少年,出生在中国的武汉,生日那天正是愚人节。他是个先天性愚型儿。无论从外貌、举止,还是智商检测,都毫无疑问地证明了这一点。然而,他却具有非凡的音乐指挥的天赋,曾多次指挥大型乐队演奏,被人惊叹为具有神秘的魔力。2000年,周舟随中国残疾人艺术团访问美国,他精湛的乐曲指挥引起了巨大的轰动。
所以说,任何人在社交中都没有必要自卑,再有才华的人也必有不如别人的地方。有些人之所以暂时比我们做得好,是因为他们恰到好处地展现了其优势的一面。只要我们也努力挖掘自己的长处,也一定可以做个处处受欢迎的人。
社交中保持本色,展现自己最有魅力的一面,才能让自己举止自如,并且更加自信。有些人因怀疑自己的魅力和能力,千方百计地学习他人,殊不知本色才是最受欢迎的。一味模仿的结果,很可能是别人的优势没有学到,自己的特长也丢掉了,可谓是社交版的“邯郸学步”。
小泽征尔是世界著名的交响乐指挥家。在一次世界优秀指挥家大赛的决赛中,他按照评委会给的乐谱指挥演奏,敏锐地发现了不和谐的声音。起初,他以为是乐队演奏出现了错误,就停下来重新演奏,但还是不对。他觉得是乐谱有问题。这时,在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题,是他错了。面对一大批音乐大师和权威人士,他思考再三,最后斩钉截铁地大声说:“不!一定是乐谱错了!
”话音刚落,评委席上的评委们立即站起来,报以热烈的掌声,祝贺他大赛夺魁。
原来,这是评委们精心设计的“圈套”,以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下,能否坚持自己的正确主张。前两位参加决赛的指挥家虽然也发现了错误,但终因随声附和权威
们的意见而被淘汰。小泽征尔却因充满自信而摘取了世界指挥家大赛的桂冠。
卡耐基曾对我们说过,“要做你自己”。社交中,只要你唱你自己的歌,画你自己的画,一举一动自然而不造作,那么,你就能不卑不亢地展现自己的社交魅力。
二、自信≠自大,时刻预警并弥补差距我们提倡社交自信,不是让人盲目自大,以为别人什么都不如自己。尺有所短,寸有所长,由于天赋、环境、机遇等原因,我们不得不承认,社会上比我们强的人还是有很多的。这就需要我们正视这一点,并多和他们学习,取长补短,让自己也越来越成功。
承认别人比自己强,并不是自卑,恰恰相反,这是自信的体现。只有自信的人才能客观地评价自己和他人,并奋起直追,缩小彼此之间的差距。
米夏在陪朋友逛街的时候,接到了一家单位的电话,通知她3小时后去该公司面试。米夏来不及回去换衣服,匆匆赶往该公司。
走廊上,她看到十几个打扮得花枝招展的女孩也
来参加面试。米夏心想糟了,自己应聘的是公关,是个比较注重外在形象的职位,可自己这样不施粉黛,会不会让面试官不悦呢?果然,当米夏被叫进面试室时,她发现面试官明显地皱了一下眉头。但在接下来的问答中,米夏非常自信,回答得流利又得体。
最后,面试官和蔼地问:“你为什么穿着这么随意来面试呢?你看看外面的那些女孩,哪个不比你漂
亮,你给我一个录用你的理由。”米夏沉着地说:“贵公司是在招聘能给公司带来利润的公关人员,而不是选美。而且,由于我是3小时前接到的通知,根本没时间回家换衣服,所以很抱歉我以这副样子出现在您面前。就现在来说,门外的女孩确实比我漂亮;不过我相信,只要我穿上正式的衣服,我就是一位称职的公关白领。”第二天,米夏接到面试官亲自打来的电话,通知她被录取了。面试官说:“知道是什么打动了我,让我决定录取你吗?是你的自信。虽然那天其他女孩都是精装版,只有你是平装版,但你的自信却让她们都黯然失色。不过,希望你上班时,也能展现出精装版的一面。”案例中的米夏,并没有否认别的女孩子在打扮上胜出她一筹这个事实,但却用自信来弥补这个不足,并给面试官留下了深刻印象。自信不是虚荣,不是想掩盖自己的缺点,而是有勇气去弥补它,让自己更加完美。P2-4

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