竞聘演讲词(精)
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作者宿文渊
出版社北京联合出版公司
ISBN9787550261198
出版时间2015-09
装帧精装
开本16开
定价68元
货号1201856272
上书时间2024-06-10
商品详情
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目录
理论综述篇
第一章 竞聘演讲概述
竞聘演讲的概念
竞聘演讲的特征
竞聘演讲的要素
竞聘演讲的作用
竞聘演讲“五忌”
第二章 竞聘演讲的基本要求
竞聘演讲者的素质要求
竞聘演讲者的语言要求
竞聘演讲者的体态要求
竞聘演讲者的风格追求
第三章 竞聘演讲的准备工作
准备工作的重要性
竞聘演讲的心理准备
竞聘演讲的方式选择
竞聘演讲提前到场
第四章 竞聘演讲的写作艺术
竞聘演讲稿的作用
竞聘演讲稿的写作要求
竞聘演讲稿题目的确定
竞聘演讲稿的内容结构
竞聘演讲稿的修改方法
竞聘演讲稿的常见毛病
第五章 竞聘演讲的听众艺术
如何留下良好印象
如何开篇吸引听众
如何抓住听众需求
如何取得听众信任
如何引起听众共鸣
如何尊重关爱听众
如何寻找支持者
第六章 竞聘演讲的内容艺术
如何让演讲主题脱颖而出
如何选择竞聘演讲的材料
如何设置演讲过程的悬念
如何选择演讲内容的事例
如何不断制造演讲的高潮
如何使演讲观点自然过渡
如何实现演讲的巧妙结尾
第七章 竟聘演讲的语言艺术
怎样确定语言表达基调
如何通过语调表达情感
怎样控制演讲表达语速
如何使演讲更加口语化
如何巧妙朗诵诗文
如何增强情感表现力
如何使语言环境生动逼真
如何进行有针对性的语言表达
如何做到演讲时科学运气
内容摘要
演讲好,升职快。竞聘者通过演讲的形式展示自我形象,阐述工作理念,表示竞聘决心,从而加深及增强听众对自己的了解,获得成功竞聘的机会。其中,竞聘是目的,演讲是形式。宿文渊编著的《竞聘演讲词(精)》是一部囊括竞聘演讲词写作规范、技巧、
范例和演讲知识、技巧、方法的大型竞聘演讲实用工具书。既能够为竞聘者提供各类竞聘岗位的最佳范文参考,以轻松应对不同竞聘岗位的演讲需要,也可以为有关领导评判竞聘演讲优劣撂供依据。
精彩内容
竞聘演讲的作用竞聘演讲在现代社会高速发展的市场经济体制中占有举足轻重的地位,上至总统选举、下至平民谋职,竞聘演讲都发挥着极为重要的作用。
首先,竞聘演讲能够为竞聘者提供一个施展才华的平台,为刚刚起步的事业谋求进一步发展的先机。
竞聘演讲为竞聘者施展才华,表现个人素质、业务水平以及沟通交流能力,提供了一个平台,一个能够及时有效地反映竞聘者才能的平台。竞聘者通过演讲,能够以人类最简明易懂的口头语言和肢体语言,将自己出众的才华、不凡的气质以及志在必得的信念展现在招聘方面前,为自己赢得一份工作,同时也赢得一个事业腾飞的机会。
其次,竞聘演讲能够为竞聘者在激烈的职场竞争中奠定坚实的基础。
竞聘演讲既是一门语言艺术,也是一门沟通艺术。在竞聘演讲那短短的十来分钟里,竞聘者能否做到将自己最
强大的优势准确无误而又精简凝练地传达给对方,并让对方认可乃至赞赏,决定竞聘者的前途与命运。可以说,竞聘演讲对竞聘者的沟通交流能力是一种极大的考验,也是一块助其攀上事业巅峰的垫脚石。经过竞聘演讲的遴选而胜出的竞聘者,在日后的职场升迁“战役”或业务“争夺战”中,当年那番意志与能力的挑战,将会成为战胜对手最强有力的武器。
最后,竞聘演讲能够为招聘方选拔更优秀、更合适的人才。
对于招聘方,竞聘演讲同样功不可没。它是选拔人才的有效机制之一,也是供求双方最近距离的面谈机会。人才是发展必不可少的推动力,如何选拔优秀并且合适的人才,关乎单位部门内部机制的完善与外部市场的拓展。而竞聘演讲能够更真实、更全面地反映竞聘者的个人素质与综合能力,从而使招聘方能够在众多的竞聘者中选拔出更优秀、更合适的人才。
竞聘演讲“五忌”竞聘演讲作为一种直抒胸臆、发表观点的重要形式,已成为考察个体综合素质的有效途径,在岗位竞争和竞聘上被广泛应用。竞聘演讲虽然能够为竞聘者提供一个充分展示才华和能力的舞台,但并不意味着演讲者可以在这个舞台上“畅所欲言、为所欲为”。竞聘者要想使自己在竞聘演讲中的出色表现更深入人心,取得评委和听众的信任,就必须了解自己在竞聘演讲中不该做什么,不能做什么,也就是竞聘演讲的禁忌。一般而言,竞聘演讲的禁忌主要包括以下5个方面:1.忌“信口开河,杂乱无章”“信口开河,杂乱无章”,是指竞聘者对自己要竞聘的岗位没有清晰的认识,在演讲过程中抓不住中心,理不清条理,没有前因后果地脱口而出。竞聘演讲是一种具有较强的针对性和时效性的表现方式,竞聘者必须在正式演讲开始前对自己将要争取的岗位作细致的调查研究,从而可以全面了解岗位特征及其要求的素质和能力。这样便可在竞聘演讲词上针对相关内容下工夫,做到“对症下药”
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