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作者吴向京 田勇
出版社中国人民大学
ISBN9787300299877
出版时间2021-10
装帧精装
开本32开
定价59元
货号1202552103
上书时间2024-06-06
本书不是讲某个企业和行业的绩效管理,不是讲国有或非国有企业的绩效管理, 也不是专门讲中国企业和组织的绩效管理,某种程度甚至不是专门讲企业的绩效管理,而就是在讲绩效管理。管理规范化也意味着官僚主义和形式主义的风险同步增加,绩效管理为解决这个问题而生,但是反而强化了这个趋势。如何在规范化和官僚化同步提升的趋势中保证专注于真正的绩效,始终使绩效管理产生正绩效、限度避免负绩效,关键在于各级一把手的领悟和把握。本书非常深刻地揭示了其中的奥秘,融合全面质量管理和目标管理这两种某些程度上相悖的思想,提供了系统的方法论。
吴向京,江苏常州人,著有:《成熟组织的绩效变革》(中国人民大学大学出版社,2011),《水平:悟水浒中的领导力》(中信出版集团,2018,繁体字版《水浒领导学》,联经出版社,2019),《侠义三千年》(北京大学出版社,2021)。
田勇,现就职于国网山东省电力公司人力资源部。
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