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作者陈亚东 编著
出版社法律出版社
ISBN9787519764890
出版时间2022-04
装帧平装
开本16开
定价98元
货号1202628189
上书时间2024-06-05
谢意,难言表!
本书自2017年8月出版以来,得到了广大法律界人士和人力资源管理从业者的大力支持和赞誉,但仍存在一些问题。笔者将持续勘误更新、以期更好地服务读者。对我而言,唯激情不减,不求闻达但求心安。
《中华人民共和国民法典》已于2021年1月1日起施行。为配套执行劳动法律法规,人民法院制定了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》亦与民法典同日施行。原人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)(二)(三)(四)(对应文号分别为:法释〔2001〕14号、法释〔2006〕6号、法释〔2010〕12号、法释〔2013〕4号)同时废止。另外,一些部委通知、批复、答复等文件及部分地方性规定也有适当调整。
有鉴于此,本书再版修订标注为第三版。一是对新增法律法规、司法解释和部委通知、批复、答复等文件及部分地方性规定进行收录;对废止的相关规定予以删减。二是对本书的体系结构、章节名称和排序予以适当调整,以求更好地体现本书作为工具书的实用性。三是增加收录了福建省和海南省相关地方性规定。四是在附录中收录了国家法官学院组织编写的中国法院年度案例(2020年度和2021年度)索引。
本次修订,虽几经校对,仍难免疏漏,恳望读者朋友们不吝指正。也衷心感谢并期盼广大读者朋友对本书持续关注、提出宝贵建议!
本书得以再版,真诚感谢法律出版社法规分社社长李群女士和陈熙编辑给予精心指导!
本书再版过程中,得到了天津东法律师事务所劳动争议法律事务部倾力支持,谨此感谢!
陈亚东
2022年4月于天津东法律师事务所
本书共收录法律、法规、司法解释和劳动行政部门的批复、通知、复函、答复及北京、天津、上海、重庆、广东、浙江、江苏、山东、福建和海南十个省市的地方性规定约200部/件。
全书分为四个部分,即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和附录,共设三十七章(部分章下分节)。
在形式上以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》为主线,突出其中心地位,顺序列明了不同位阶法律规定的主从关系。
在内容上,本书没有将上述内容涉及的法条进行简单完整的罗列汇编,而是笔者从实务角度有针对性地分类选录。附录部分收录了国家法官学院组织编写的中国法院年度案例(2021年度和2022年度)。
本书便于律师、法官、仲裁员和企业HR等实务人士查阅、理解、引用相关劳动法律条文及司法解释等,也为理论工作者从事劳动和保障学教学提供了查阅和检索便利.
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