• 私董陪跑就是战略实现——由此踏上产业冠军之路
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私董陪跑就是战略实现——由此踏上产业冠军之路

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作者殷海江

出版社电子工业出版社

ISBN9787121446184

出版时间2023-01

装帧平装

开本16开

定价68元

货号1202793261

上书时间2024-06-05

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品相描述:全新
商品描述
作者简介
殷海江博士,深圳海江私董学院院长,工信部教育与考试中心专家,ICF国际教练联盟PCC专业级教练,法国蔚蓝海岸(尼斯)大学工商管理博士,领越领导力认证导师。2001年开始从事培训师、咨询师和教练工作。2009年定向领导力发展方向作为专业研究。2014年创立深圳海江私董学院,主要服务于规上企业。2016年创新地提出私董陪跑模型,致力于借助私董陪跑模式让企业百分之百战略实现。2019年申请国家知识产权局著作权专利:私董教练陪跑模型。2022年获得英国全球知名杂志《今日CEO》高管教练大奖。

目录
私董陪跑三年,幸运与感恩
CEO教练陪跑,看见即转变
雨后夜巷,对话产业冠军
自序1?写给CEO和教练们
自序2?产业冠军,必成之路

O第一部分O私董陪跑概述

第1章?99%失败企业的CEO都会犯的错误
八年创业带来的思考
为什么说CEO的第一目标是战略实现
企业中最需要行为矫正的人是CEO
分享一个NBA的冠军故事

第2章?私董陪跑模型的最佳实践
海江私董学院001私董小组的困扰
三个私董陪跑实践案例与希望

O第二部分O产业冠军概述

第3章?产业冠军在全球化的定义
《隐形冠军》作者赫尔曼?西蒙如是说
《追求卓越》作者汤姆?彼得斯如是说
中国版“专精特新”如是说
产业冠军的定义是什么

第4章?成为产业冠军的挑战
产业冠军之旅的最低十年定律
产业冠军必经的五大挑战
产业冠军核心在于内因

O第三部分O战略实现的四大基石

第5章?基石一:CEO是战略实现的第一责任人
CEO的高度决定企业的高度
战略不能实现就别找借口
战略实现中CEO的三种沟通方式

第6章?基石二:个人、团队和组织的成长都是动态的
几乎所有人都犯的错误认知
正确的训练才是成长的关键
向所有成功球队学习

第7章?基石三:抓好过程,持续跟进,战略一定实现
跑马拉松的启示
所有事情都是项目管理
项目管理概述

第8章?基石四:系统性是战略实现的唯一视角
没有唯一性,只有系统性
战略实现是多因素成功的集成

O第四部分O产业冠军五步曲

第9章?产业冠军第一步:发现CEO的使命
对话CEO:不做第一干吗要创业
使命也分级
勾勒组织愿景的四步
本章附录
第10章?产业冠军第二步:基于战略的业务设计
凡事有规律,战略也如此
战略的抓手是业务设计
传说中IBM的BLM模型

第11章?产业冠军第三步:运营就是完成战略实现的关键任务
常识:不做无效无关动作
关键任务“穷尽法”
和战略实现无关的事情一律Say no! 

第12章?产业冠军第四步:寻找匹配并打造战略实现的团队
团队画像的依据:首先不是CEO的喜好
匹配关键任务的团队就好
打造团队必须围绕团队的生命周期去做

第13章?产业冠军第五步:像跑马拉松一样做好战略实现里程碑
里程碑就是战略实现路线关键点
每次里程碑都是矫正战略实现的关键
CEO:请做好战略实现的“兔子”

结语?致数字化时代CEO的一封信
对话《今日CEO》杂志?从专业驱动到使命驱动的私董陪跑教练
致谢
参考文献

内容摘要
私董陪跑模式是作者殷海江博士2014年创立海江私董学院2年后提出的新方法、新模式,就是围绕战略实现五大关键因子,即CEO使命驱动、企业战略愿景、战略实现关键任务提取、高管团队盘点与匹配、战略实现里程碑推进陪跑,借助并整合一对一教练、团队教练和组织教练的方式,以战略实现为核心目标,以基于战略实现关键因子进行饱和式的时间投入度进行陪跑,可以圆满完成企业战略实现。私董陪跑模式帮助很多家企业做大做强,包括年营收超过50亿元的企业。

主编推荐
"∷作者2016年创新地提出私董陪跑模型,致力于借助私董陪跑模式让企业百分之百战略实现。
∷作者用自己3年陪跑一家50亿元年销售额的公司的真实案例,再现私董陪跑是具体怎么操作的
∷作者把自己20年的培训陪跑心得和走过的弯路,毫无保留地呈现给读者
∷年收入不足一亿元的企业老板和高管推荐阅读"

媒体评论
"我觉得私董陪跑模式有三个点值得嘉许:一是服务颗粒度非常深入,二是情感投入度极高,三是服务内容的个性化。海江老师团队私董陪跑这种专业的方式,加上我们企业对于业务的专业,过程中真正实现了1+1>2的成效,这种双剑合璧的形式非常赞。
——刘莎 梦之岛集团CEO

通过私董陪跑教练海江老师为期一年的CEO教练陪跑项目,我发现自己面对同样的问题时,视角已经发生了转变,同时也能看到自己变得更柔软、更有勇气、更能容纳。我体味到了自我领导力发展的路径,也将继续修炼自己,将心得和感悟扩展应用到我的团队中。
——黎文清 丰润家管理有限公司总经理

回眸2017—2019年海江老师私董陪跑我们期间,在融资、市场最困难的时候,还是殷院长力所能及地和我们一起寻找资源。不论是政府资源还是市场机会,我们一次次地一起面对困难、发现契机、解决问题的画面至今难忘。这期间,殷院长时刻对我的叮嘱和跟进,让我对使命的笃定和愿景不断勾勒得清晰。
——何志雄 广东天太机器人股份有限公司创始人

一家企业能不能做大做强,与CEO和其核心团队有关。CEO最缺什么?最缺的是战略格局和人的搭建。有了战略格局,再搭建团队,走出战略路径,这样才能把企业做强,从而真正实现企业的愿景。海江老师提出私董陪跑,陪着CEO实现战略,这对企业是非常有价值的。祝愿海江老师的书有更多的人看到,让更多的企业有机会获得成功。
——何巧 国内首位女性ICF认证MCC教练,旭势教练创始人

企业家是一个孤独的群体,在创业路上要独自面对很多的极限挑战,而自我突破可以借助的外力往往有限。海江多年来一直致力于为这个群体的成长创造价值,从私董会到私董陪跑,做出了富有成效的探索和实践。相信这本书能够将这些实践的精髓呈现出来,陪伴更多的企业家打破创业路上的一个个瓶颈,成就产业冠军之梦!
——姜海洋 明源云科技CEO,香港联交所主板上市

发现使命并达成愿景,是每一位CEO努力的目标。海江先生根据多年私董会探索和迭代,创新了私董陪跑模型的体系。希望此书能给更多企业家带来指导和帮助。
——刘晓东 深圳市信息化与工业化融合促进会会长"

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