老龄化背景下养老服务业人力资源创新发展研究
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作者马建堂
出版社中国发展出版社
ISBN9787517712114
出版时间2021-12
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1202592949
上书时间2024-06-02
商品详情
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作者简介
\"马建堂，经济学博士，研究员。现任国务院发展研究中心党组书记。著有《周期波动与结构变动》《结构与行为——中国产业组织研究》《中国产业国务院发展研究中心国务院发展研究中心是直属中国国务院的政策研究和咨询机构。主要职能是研究中国国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、战略性、前瞻性、长期性以及热点、难点问题，开展对重大政策的独立评估和客观解读，为党中央、国务院提供政策建议和咨询意见。
自1980年成立以来，国务院发展研究中心在事关中国经济改革、对外开放和现代化建设的重大方向、目标及战略举措方面，完成了一系列具有重要价值和重大影响的研究成果，提出了大量切实可行的政策建议，为中国经济社会的发展作出了历史性贡献。
国务院发展研究中心是政府智库的人才高地，拥有一批著名的经济学家和高水平的专职研究队伍，并协调集聚国内外专家共同参与决策咨询研究。中心始终坚持“唯实求真，守正出新”的核心价值，崇尚实事求是、客观理性和专业主义精神，把人才、思想和高质量成果作为最宝贵的财富。
构研究》等，1996年获我国经济学最高奖——孙冶方经济科学奖，并被国务院授予“有突出贡献专家”称号。2012年其“中国经济结构调整理论”获中国经济理论创新奖。\"
目录
第一章
我国老年人口的结构性特征及发展趋势
一、我国老年人口结构性演变特征
二、我国老龄化发展趋势预测
三、我国人口老龄化的结构性变化对经济社会发展的影响
四、应对我国人口老龄化的政策建议
第二章
我国老龄化区域差异及各省份老龄人口分布特征
一、我国各省（区、市）老年人口规模分布特征
二、各省（区、市）人口老龄化进程不平衡
三、各地老年人口抚养比差异明显
四、应对各地老龄化差异的政策建议
第三章
老龄化对我国劳动力供求关系的影响
一、人口老龄化与劳动力供求关系研究评述
二、人口老龄化对劳动力供求的影响机制分析
三、老龄化对当前我国劳动力供求分布的影响
四、政策建议
第四章
我国养老护理人才需求研究
一、我国老年人失能规模及结构特征
二、我国养老护理人才需求分析
三、我国养老护理人才供给面临的主要问题
四、加快补齐养老护理人才缺口的短期与中长期思路
五、新时期推动我国养老服务人才培养的政策建议
第五章
我国养老护理专业人才开发标准体系研究
一、养老护理专业人才标准体系建设现状
二、我国养老护理人才标准体系建设面临的主要问题
三、完善落实我国养老护理人才开发标准体系的政策建议
第六章
我国养老护理人才职业教育改革的进展、问题与建议
一、我国养老护理人才职业教育改革的进展
二、我国养老护理人才职业教育面临新的挑战
三、江苏护理职业学院在养老护理人才职业教育方面的创新探索
四、促进我国养老护理职业教育发展的思路与建议
第七章
发达国家养老护理人才培养模式经验及启示
一、发达国家养老护理人才培养的典型模式
二、发达国家养老护理人才培养的共性经验总结
三、发达国家养老护理人才培养的主要启示
第八章
我国老年人力资源“以老养老”模式研究
一、我国老年人力资源现状及开发潜力
二、我国发展“以老养老”的现实意义及可行性
三、“以老养老”模式存在的主要问题
四、“以老养老”模式的国际经验
五、我国发展“以老养老”的路径选择
六、推动我国“以老养老”服务业发展的政策建议
第九章
内容摘要
加强养老服务专业人才队伍建设是实施积极应对人口老龄化国家战略、健全基本养老服务体系、推动养老服务产业健康快速发展的重要内容。本书针对当前我国老龄化发展特征、养老服务业产业特点及养老护理专业人才现状，从宏观、中观和微观等多个层面，围绕养老服务人才开
发培养开展了系列研究。以养老护理人才职业能力建设为契机，总结推广现代人力资源职业能力建设的机制、路径、方法和技术等，为推动人力资源市场供给侧改革、实现人力资源高质量发展、服务经济社会转型发展提供强有力的人才支撑。
主编推荐
针对当前我国老龄化发展特征和养老服务业产业特点及养老护理专业人才现状，以养老护理人才职业能力建设为契机，总结推广现代人力资源职业能力建设的机制、路径、方法和技术，助力推动人力资源市场供给侧改革、实现人力资源高质量发展、服务经济社会转型发展。
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