做自己的CEO
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作者张静
出版社东方出版社
ISBN9787520721929
出版时间2021-06
装帧平装
开本16开
定价59.8元
货号1202409615
上书时间2024-06-02
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
张静，中国科学院心理研究所医学心理学硕士，国家二级心理咨询师，ICF国际教练组织PCC级认证、埃里克森国际认证教练，以及国际多种心理测评工具测评认证师。她在跨国公司、大型央企和国企以及知名民企从事运营管理工作10多年，后在国际知名顾问管理公司担任顾问一职10多年。她在人才测评及管理、领导力发展、职业发展和教练培训领域有着丰富的工作经验。曾经翻译各类图书、资料等达100余万字。在重量报刊上发表文章数十篇，曾任《心理月刊》《健康生活》《牛顿科学》等报刊的专栏作家和特约作者。
目录
第一部分 炼体篇——成长与探索期
第1.1篇 北京的房子买不起，我妈让我回乡娶媳妇
第1.2 篇 技术的达人，面试的矮子
第1.3 篇 我为祖国献石油，养娃养家会钻井的女汉子
第1.4 篇 从“工科男”向“金融精英”的转型，他成功了
第1.5 篇 富二代也得自己挣钱
第1.6 篇 做好情绪管理，进入职业快车道
第1.7 篇 追逐理想职位，离开天津舒适圈到佛山打天下
第1.8 篇 从捷克来的冰公主，在广州艳阳下也盛放
第1.9 篇 刚工作八个月就赶上公司裁员，这运气也没谁了
第1.10 篇 为什么老让我遇到职场渣人？我要怎样保护自己？
第1.11 篇 经济不景气的时候，职场菜鸟是选择野心，还是稳定？
第1.12 篇 怀着满腔热情来支教，支教后如何做到职业发展不迷惘？
第1.13 篇 老板一句严厉的批评，让我彻底崩溃了
第1.14 篇 克服童年的创伤，要做更好的自己
第1.15 篇 对自己的颜值缺乏自信，让我工作中的沟通变形
第二部分 炼筋篇——定位与发展期
第2.1 篇 你只有加速地奔跑，才能到达目的地
第2.2 篇 从IT 女到舞动治疗师，谁说人生不能二次选择？
第2.3 篇 黄金剩女，我不悔
第2.4 篇 我赶上了电信行业巨大红利的15 年，现在我只想画画、带娃
第2.5 篇 从银行写字楼逃离，身价奔亿、身心自由
第2.6 篇 被裁后，假装还在上班的日子
第2.7 篇 你拯救了我，我的顾问
第2.8 篇 孤注一掷，置之死地而后生
第2.9 篇 我是IT 工程师，业余时间写写歌，现在我想把这个反过来
第2.10 篇 被裁后我发现自己更愿意当个文艺女青年
第2.11 篇 沟通的硬伤，曾让我丧失了一个个职业发展机会
第2.12 篇 老实巴交干工作，半个猎头也不认识
第2.13 篇 伤口是光线进入你内心的地方
第2.14 篇 自律的人，每步都能踩上点儿
第2.15 篇 你若不勇敢，谁替你坚强
第2.16 篇 为了母亲的病，我只能放弃职业上升期的机会，前路在何方？
第2.17 篇 我把青春献给企业，同时也得到机会做自己
第2.18 篇 只是让你画个房、树、人，怎么还哭了呢？
第2.19 篇 为了生孩子，值不值得坚持做不喜欢的工作？
第2.20 篇 错失了“抖音”的那个人
第三部分 炼神篇——自省与实现期
第3.1 篇 面对职场各种机会的诱惑，要专注创业
第3.2 篇 专利在手还被裁？
第3.3 篇 我面试过至少500 人，但我真的不会面试
第3.4 篇 情怀能当饭吃吗？有时候还真能
第3.5 篇 以前我选择别人，现在是别人选择我
第3.6 篇 为什么人不能停留在属于自己的时代呢？
第3.7 篇 帮他人成功，同时自己成功
第3.8 篇 我从日本来到北京，希望有机会打造伟大的产品
第3.9 篇 被裁员不到2 年，我在北京和上海开了5 家店
第3.10 篇 拒绝升职，做快乐的自己
第3.11 篇 我想领导新一代的日本青年，打造国际化的本土公司
第3.12 篇 听从内心的声音，最终我得到了巴黎的工作机会
第3.13 篇 我要更强大，因为我想帮助我的下属改变命运
第3.14 篇 芝麻，开门吧——我们的小时代
内容摘要
张静为资深人才管理和发展顾问，工作经验丰富，本书为其近三年的职业辅导精选案例，写法上采取案例+解析的方式，真实地还原了书中每一位学员的咨询场景，每个案例后又有针对性的分析和建议，非常实用。本书将职业发展阶段分为炼体篇——成长与探索期、炼筋篇——定位与发展期，以及炼神篇——自省与实现期，炼体篇针对的是职场小白，炼筋篇针对的是已经具有丰富经验的职场老手，炼神篇则是针对那些已经处于职业发展金字塔靠近顶端位置的金领阶层，从而为处于职业发展不同阶段的人提供了系统、实用的职场发展指南。
主编推荐
世界500强、央企、国企、知名民企资深职业转换顾问张静，用48个职业转换精选案例，和处于迷茫期的人一起探索他们的能力、动机和需求，帮助他们重新认识自己，从而走好职场再出发之路。
精彩内容
他看起来是一个典型的软件工程师，衣着简单休闲，头发理得比较短，是最容易打理的样子。跟
我对话时，他会有些紧张，坐姿端正，下意识地抱紧双臂，姿势有些防御。
他之前在一家世界500强IT企业工作，刚刚被裁
掉。“我已经快29岁了，北京的生活比我刚毕业时想象的要艰难。我没北京户口，也很难在这里买到房子。老师，我很想了解一下现在的就业市场情况，我需要尽快找到工作。
”他有些急迫地对我说。
“能简单描述一下你的学历背景和工作经历吗?”我拿出本子准备记录。
“我老家是湖北一个四线小城市，我在小学、中学学习成绩一直名列前茅，高考很顺利地考上了北京的985院校，学习软件工程，拿到了学士和硕士学位。毕业后一直在这家公司工作，没想到会遇到这样的事情。”在他叙述的过程中，我在本子上记下“说话较有逻辑性”的字样。“你未来有什么打算吗?”我问他。“我没有想好。我妈希望我能回老家去。我不想回去，老家没什么意思，机会也不多。
但我也不太想在北京工作了，压力太大。我在考虑找个长三角或珠三角的二线城市工作，在那里扎根。”说到这里，他抬起一
直低着的头，用征询的目光看着我。
“你为什么想找个二线城市工作?北京的工作机会对你来说不理想吗?”我继续问他。
“北京的工作机会当然好一些，但是房价实在太高了。我们家家境普通，买房指望不上父母，光靠我的工资，首付都凑不上。我妈让我回去的原因也
是希望我早点买房成家。
趁他们身体还好，还可以帮我带带孩子。”“你自己想好了吗?”我递给他一瓶水，接着问他。
喝了一口水，他想了一会儿：“我其实没太想好，对我们学软件工程的来说，北京机会更多，先不说大部分500强的IT和高科技公司在这里，就是互联网公司的机会也是很多的，而且全国一半的独角兽公司都在这里。只是，想在这里扎根确实不易，我毕业三四年了，在外企工作，按说薪水还可以，但是确实买不起这里的房子。没有房子，生活总是安定不下来。再加上我父母一直催我赶紧结婚，我觉得很有压力。”“你最近有开始投简历找工作吗?”“投了几家，但都没有太多的反馈。有一家X×云公司，是国内一家私企
，他们倒是给了我offer，但看起来非常不靠谱，就不想去了。”“这家公司哪些方面让你觉得不靠谱了?”“面试流程乱哄哄，技
术问的问题都很渣，直线经理说话特别扯，不实在，薪资也一般。”“你理想的工作环境是什么样的呢?”“跟我原来的公司差不多吧，流程清晰，沟通透明直接，有培训发展机会，至少有机会跟大牛一起工作吧。”他很快地回答。
“你理想中的工作是什
么样的呢?”他想了想，说：“能有学习和提升的机会吧，最
好能跟行业最前沿的技术接轨，能有持续的提升，薪资待遇有竞争力，所做的产品有市场优势，工作比较弹性，沟通和晋升公平和诱明。”“那你去一个二线城市
，能很容易地找到你理想的工作吗?”他没有马上回答我的问题，而是陷入了沉思。
过了一会儿，他才开口：“其实很难，毕竟我们软件行业，最好的机会都在北京。这个我也知道，可是在北京生活确实有现实的困难，房子买不起，生
活负担大。我是独子，父母需要我照顾，但如果接他们来北京跟我一起住，生活费用、医疗问题、房租，或者有什么突发事件，不是我一个人的薪水可以负担得了的。为了供我读书，我父母都已经没有什么积蓄了，即使是掏空家人的钱包去买房，估计连首付的一半都凑不上，我只能放弃，去找个生活水平没有那么高的城市工作。”“你喜欢你的专业吗?”我一边翻看他的测评报告，一边问他。他的测评报告显示，他是一个喜欢进行独立思考的、喜欢从事具有专业性工作的人，但非常缺乏行动力和决断力，做事思前想后，容易被别人影响，决策缓慢。
“嗯，我很喜欢。我当初之所以选择软件专业，虽然有未来就业容易的考虑，但也确实因为我喜欢与数字和信息打交道。”他很肯定地说。
“你觉得，如果你选择了去一个二线城市，你的专业技能能得到充分的发挥吗?你能够一直保持技
术上不断提升的优势吗?”我继续问他。
他再一次沉默了，然后抬起头来看着我：“老
师，您问得太对了，这就是我担心的。我该怎么办?二线城市的工作可能需
要我不断地往外倒东西，就是说往外倒我以往积累的知识和专业经验，而没法儿帮助我积累新的知识经验。但我父母态度很坚决，他们要求我赶紧回老
家去，或者在老家附近的二线城市找一个稳定的工作，找个女朋友，赶紧结婚生子，把生活安定下来。”P3-5
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