效率红利
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作者谢春霖
出版社机械工业出版社
ISBN9787111703020
出版时间2021-08
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1202624220
上书时间2024-05-31
商品详情
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目录
前言<br/>第一模块 个人效率升级<br/>1 一事无成，是因为你第一步就错了 核心概念 三思三线<br/>天下武功，唯快不破 / 003<br/>速度快就是效率高吗 / 005<br/>如何确保正确 / 007<br/>如何实现你的好想法 / 016<br/>本章小结 / 023<br/>思考与行动 / 026<br/>2 如何成为一个顶尖高手 核心概念 精进循环<br/>站上风口 / 028<br/>高手之路 / 032<br/>精进循环 / 042<br/>成功，有捷径吗 / 055<br/>本章小结 / 056<br/>思考与行动 / 058<br/>3 工作再难，难不过一杯珍珠奶茶 核心概念 八段加速<br/>锤子奶茶 / 060<br/>第1级加速：理解 / 061<br/>第2级加速：SOP / 065<br/>第3级加速：优化SOP / 069<br/>第4级加速：剪去低效时间 / 071<br/>第5级加速：逐步提高效率 / 074<br/>第6级加速：提前压缩步骤 / 076<br/>第7级加速：购买生产力 / 080<br/>第8级加速：技术进步 / 083<br/>本章小结 / 084<br/>思考与行动 / 086<br/>4 四步，让你拥有三头六臂 核心概念 FOTA<br/>忙、忙、忙、忙 / 088<br/>第1步：聚焦要事 / 089<br/>第2步：梳理日程 / 096<br/>第3步：三线并进 / 100<br/>第4步：随机应变 / 104<br/>本章小结 / 106<br/>思考与行动 / 109<br/>5 一种控制人心的力量 核心概念 权力<br/>需要说服力 / 113<br/>什么是权力 / 116<br/>如何提升权力 / 123<br/>权力的副作用 / 131<br/>本章小结 / 134<br/>思考与行动 / 135<br/>6 说服，是个闯关游戏 核心概念 说服攻略<br/>说服力基础：权力 / 137<br/>说服攻略 / 139<br/>第1关：不想听 / 139<br/>第2关：听不懂 / 153<br/>第3关：不认同 / 157<br/>第4关：不行动 / 164<br/>本章小结 / 169<br/>思考与行动 / 171<br/>7 说服他的脑袋，不如挪动他的屁股 核心概念 调整角色<br/>说服大获成功了吗 / 173<br/>改变角色 / 176<br/>角色化 / 191<br/>本章小结 / 199<br/>思考与行动 / 201<br/>8 不是我没执行力，是领导不懂人心 核心概念 协同三角<br/>人心散了 / 203<br/>提高协同力 / 206<br/>协同三角 / 211<br/>多人协同 / 217<br/>规模协同 / 222<br/>本章小结 / 228<br/>思考与行动 / 231<br/>9 弱小，可能是因为你只会独自奋斗 核心概念 组建团队<br/>组建团队 / 235<br/>第1步：瞄准 / 237<br/>第2步：吸引 / 241<br/>第3步：筛选 / 244<br/>第4步：进化 / 249<br/>关键一跃 / 251<br/>本章小结 / 252<br/>思考与行动 / 255<br/>10 培训，救不了你的公司 核心概念 培育团队<br/>团队需要培训 / 257<br/>能力是如何提升的 / 259<br/>打造一个利于成长的环境 / 262<br/>老鹰与小鸡 / 275<br/>本章小结 / 277<br/>思考与行动 / 279<br/>11 你必须替员工回答的三个问题 核心概念 个体产能<br/>团队如何提速 / 281<br/>回答三个问题 / 283<br/>做什么 / 285<br/>怎么做 / 290<br/>为什么要做 / 295<br/>回到小锤的故事 / 303<br/>本章小结 / 305<br/>思考与行动 / 307<br/>12 你要改变的是系统，而不是员工 核心概念 团队协作<br/>团队≠个体之和 / 309<br/>微观视角 / 311<br/>中观视角 / 319<br/>宏观视角 / 329<br/>本章小结 / 335<br/>思考与行动 / 337<br/>参考文献 / 338
内容摘要
这个世界缺的从来都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书作者从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体办法，是每个追求工作效率的职场人士及管理者的必备读物。希望通过阅读本书，读者能迅速提升个人及团队的效率，更快地将梦想变成现实，拿走属于自己的“效率红利”。
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